Voor Gemeente Noordwijk zoeken wij een Portfoliomanager RO. Je werkt als portfoliomanager aan het richting geven van projecten in de fysieke leefomgeving. In deze rol richt je portfoliomanagement in, zorg je dat het werkt binnen de organisatie en dat projecten samen bijdragen aan bestuurlijke doelen. Je brengt structuur en overzicht aan, helpt bij het maken van keuzes en ontwikkelt de benodigde tools en werkwijzen zodat de portfoliocyclus daadwerkelijk gaat leven.

Jouw verantwoordelijkheden

• Regie voeren over het totale portfolio van fysieke projecten binnen de organisatie.
• Portfoliomanagement opzetten, doorontwikkelen en stevig positioneren als instrument voor sturing.
• Zorgen voor overzicht, samenhang en heldere prioriteiten binnen het projectenaanbod.
• Inzicht creëren in capaciteit, middelen, planning en risico’s en hier actief op sturen.
• Management en bestuur adviseren over strategische keuzes, scenario’s en prioriteiten.
• De portfoliotafel voorbereiden en begeleiden en zorgen voor een effectieve besluitvormingscyclus.
• Helder onderbouwde analyses en overzichten leveren ter ondersteuning van besluitvorming.
• Actief schakelen met project- en programmamanagers, beleidsadviseurs en management over voortgang en bijsturing.
• Verbinding creëren tussen beleid, programma’s en projecten, zodat doelen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Integraal samenwerken stimuleren binnen de organisatie en met externe partners.
• Als schakel tussen strategie en uitvoering belangen bij elkaar brengen en verandering realiseren.

Wat je kunt verwachten
Je krijgt de kans om echt impact te maken in een nieuwe, pionierende rol waarin je portfoliomanagement introduceert en vormgeeft. Er is ruimte en vertrouwen om aanpakken uit te proberen en te verankeren. De opdrachtgever heeft een organisatiecultuur waarin samenwerking en een open, informele werksfeer centraal staan; jouw ideeën en energie maken het verschil. Bij succes wordt portfoliomanagement breder ingericht binnen de organisatie zodat sturing op opgaven en middelen verder wordt versterkt.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring met portfoliomanagement, programmamanagement of vergelijkbare sturing op meerdere projecten.
• Ervaring met het opzetten van processen, tools en governance voor portfolio- of programmasturing.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om overzichtelijke, onderbouwde analyses en scenario’s te presenteren.
• Ervaren adviseur richting management en bestuur met goed ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om mensen en belangen te verbinden.
• Praktische hands-on mentaliteit, veranderkracht en overtuigingskracht om nieuw werken te verankeren in de organisatie.

Je werkt organisatiebreed en schakelt intensief met programmamanagers, projectleiders, beleidsadviseurs, clustermanagers en directie. Het doel is om portfoliomanagement zodanig te ontwikkelen dat het bijdraagt aan betere sturing op opgaven en middelen binnen de organisatie.
Functie-eisen

• Je hebt het volgende profiel:
• Je bent als portfoliomanager de drijvende kracht achter het opbouwen en laten slagen van portfoliomanagement.
• Je beschikt over gedegen inhoudelijke expertise op het gebied van portfoliomanagement.
• Je toont organisatiesensitiviteit en weet politieke en bestuurlijke verhoudingen te navigeren.
• Je hebt het vermogen om veranderingen te realiseren en projecten te sturen naar resultaat.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent verbindend en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders.
• Je weet mensen helder mee te nemen in processen en beslissingen.
• Je brengt aantoonbare ervaring met portfoliomanagement mee.
• Je hebt inzicht in de gemeentelijke context en in politiek-bestuurlijke dynamiek.
• Je weet hoe besluitvorming werkt en handelt daar effectief op.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van ontwikkelopgaven.
• Je hebt ervaring met veranderopgaven of je hebt hier aantoonbare affiniteit mee.
• Je richt niet alleen processen in, maar stimuleert ook gewenst gedrag en nieuwe werkwijzen.
• Je helpt teams en organisaties bij het doorvoeren van duurzame gedragsverandering.
• Je benut externe expertise doelgericht en effectief.
• Je schakelt vlot met externe deskundigen en zorgt dat hun bijdrage aansluit bij de opgave.
• Je bent resultaatgericht en behoudt overzicht over meerdere projecten en prioriteiten.
• Je werkt proactief, toont initiatief en neemt verantwoordelijkheid voor voortgang.
• Je hebt goede advies- en beïnvloedingsvaardigheden richting management en bestuur.
• Je bent flexibel inzetbaar en past je aan veranderende omstandigheden aan.
• Je bent integer, betrokken en werkt zorgvuldig met stakeholders en collega’s.

Extra Informatie

• Aantal uur 18
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 06-07-2026