36 uur per week. Start per 1 oktober t/m 31 december. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.

Organisatie
Als teamleider Juridische zaken, Inkoop en Veiligheid krijg je een mooie en uitdagende opdracht: het verder brengen van het team waar de eerste mooie stappen mee zijn gezet. Jij bouwt dit team op en geeft richting aan de samenwerking, met als doel een stevige, professionele ondersteuning van de organisatie en het bestuur.
Je stuurt op output en ontwikkeling van het team. Je bent een inspirerende leidinggevende die ruimte geeft aan professionals, eigenaarschap stimuleert en heldere kaders biedt. Je werkt nauw samen met andere teamleiders, de directie en het college en je levert een strategische bijdrage aan beleid en besluitvorming.

Functie
Wat ga je concreet doen?

• Je brengt, gegeven de beperkte periode, de clusters Juridische zaken, Inkoop en Veiligheid, verder vanuit de richting die daar voor staat. Ieder cluster heeft daarbij zijn eigen aandachtspunt.
• Je geeft leiding aan een team in opbouw: je zorgt voor verbinding en ontwikkelt een professionele en open werkcultuur.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de werkzaamheden, de ontwikkeling van je medewerkers en de samenwerking binnen én buiten het team.
• Je optimaliseert werkprocessen en draagt zorg voor de inzet van middelen, personeel en financiën.
• Je fungeert als strategisch adviseur voor directie, college en andere onderdelen van de organisatie

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals juridische zaken of integrale veiligheid.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsinstelling.
• Kennis en/of ervaring op werkvelden juridische zaken, inkoop en veiligheid (laatst genoemde is een pré).
• Visie, organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om mensen te verbinden.
• Sterke adviesvaardigheden, heldere communicatie en een pragmatische aanpak.
• Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen is een pré.
• Cloud & Software Engineer

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 10 Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

--