Locatie: Nieuwkuijk. Deze organisatie is actief binnen de food-sector en richt zich op efficiënte productie en verpakking van voedingsmiddelen binnen de maakindustrie. Jij voert operationele taken uit in een gecontroleerde productieruimte waar hygiëne en traceerbaarheid centraal staan. In Nieuwkuijk biedt deze organisatie duidelijke instructies en trainingen om te voldoen aan kwaliteitssystemen en om veilig te kunnen werken met verpakkingslijnen. Jij werkt in ploegendienst, wat zorgt voor operationele continuïteit en de kans om ervaring op te doen in verschillende taken binnen de lijnwerkzaamheden. Salarisindicatie: €2600 - €4500 per maand. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling door gerichte opleidingen en ontheffingsmogelijkheden binnen operationele functies en biedt heldere loopbaanpaden richting meer technische of coördinerende rollen binnen de productie. Jij werkt in een omgeving met nadruk op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie en krijgt ondersteuning met trainingen en duidelijke werkprocedures. Wil jij in regio Nieuwkuijk tot €4500 verdienen als Operator Inpak? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Bedienen en instellen van inpakmachines als Operator Inpak;
• Ombouwen en omstellen van verpakkingsmachines;
• Vullen van trays en handmatig inpakken van verpakte producten;
• Registreren van productiegegevens en uitvoeren van kwaliteitscontroles als Operator Inpak;
• Assisteren bij technische ombouwwerkzaamheden en eenvoudige storingsoplossing;
• Uitvoeren van reinigingswerkzaamheden en werken volgens hygiëne- en veiligheidsvoorschriften;

Functie-eisen

• MBO diploma, bij voorkeur Procestechniek of vergelijkbare opleiding;
• Vapro A/B of vergelijkbare vakgerichte certificering is een pré;
• Recente ervaring met soortgelijke werkzaamheden in de voedingsmiddelenindustrie;
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Bereidheid om in ploegendienst te werken;
• Praktische, proactieve en nauwkeurige werkhouding met probleemoplossend vermogen;

Wij bieden

• Salaris: €2600 tot €4500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Ploegentoeslag: ploegentoeslag van circa 10% bij werken in ploegendienst;
• Groei: opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het productiebedrijf;
• Secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Overig voordeel: vast contractoptie na detavast en collegiale werksfeer;