Bedrijfsomschrijving
Je gaat werken bij onze opdrachtgever, een
organisatie binnen de technische sector. In deze functie ondersteun
je processen op het gebied van HR en salarisadministratie. Je komt
terecht in een informele werkomgeving waar samenwerking,
nauwkeurigheid en vertrouwen belangrijk zijn. Binnen het team heb
je een zichtbare rol en ben je een vast aanspreekpunt voor
collega’s.
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een baan als Medewerker HR &
Salarisadministratie binnen een technische werkomgeving? In deze
vacature werk je als Medewerker HR & Salarisadministratie aan
personeelszaken én payroll. Je ondersteunt collega’s, verwerkt
mutaties en houdt overzicht. Je salaris start vanaf € 3.800 bruto
per maand op basis van 40 uur.
Dit krijg je
in deze baan
- Een gecombineerde rol
waarin je HR-werkzaamheden en salarisadministratie samen
oppakt.
- Salaris vanaf € 3.800 bruto per
maand op basis van 40 uur.
- Een functie voor
minimaal 32 uur per week.
- Ruimte om
jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en
salarisadministratie.
Je start
je werkdag met het controleren van HR-zaken en salarismutaties.
Tussendoor help je collega’s met vragen over verlof, contracten of
loon. Zo wissel je administratief werk af met contact en
ondersteuning, en blijft jouw werkdag afwisselend en
concreet.
- Je ondersteunt bij werving
en selectie van nieuwe medewerkers.
- Je
beheert de personeelsadministratie en houdt gegevens actueel en
zorgvuldig bij.
- Je helpt bij in-, door-
en uitdiensttreding van medewerkers.
- Je
verwerkt gewerkte uren, verlof, verzuim en andere mutaties voor de
salarisadministratie.
- Je bereidt de
salarisadministratie voor en ondersteunt bij de verwerking
daarvan.
Functie-eisen
Krijg jij energie van een goed georganiseerde
administratie en help je collega’s graag verder? Dan past deze
functie als Medewerker HR & Salarisadministratie goed bij
jou.
- Je hebt mbo werk- en denkniveau,
bij voorkeur richting HRM en
salarisadministratie.
- Je hebt 1 tot 2 jaar
ervaring in een vergelijkbare HR- en/of salaris administratieve
rol.
- Je kent de Nederlandse wet- en
regelgeving rondom loonbetaling en
arbeidsvoorwaarden.
- Je werkt nauwkeurig,
discreet en hebt gevoel voor cijfers.
- Je
communiceert helder in het Nederlands en kunt ook goed uit de
voeten in het Engels.
Arbeidsvoorwaarden
- Een veelzijdige en verantwoordelijke
functie waarin je HR-werkzaamheden combineert met
salarisadministratie.
- Salaris vanaf €
3.800 bruto per maand op basis van 40 uur.
- 25
vakantiedagen
- Een functie van minimaal 32 uur
per week.
- Ruimte voor persoonlijke
ontwikkeling, waaronder opleiding en verdieping op het gebied van
HR en salarisadministratie.
- Een prettige,
informele werksfeer waar samenwerking, nauwkeurigheid en vertrouwen
centraal staan.
Past deze baan
bij jou
- Je zoekt een HR-functie waarin
administratie en mensgericht werken
samenkomen.
- Je wordt blij van structuur,
overzicht en zorgvuldig werken.
- Je wilt
minimaal 32 uur per week aan de slag.
- Je
zoekt een baan waarin jouw werk direct zichtbaar resultaat
heeft.