i

Administratief medewerker - hr

indaver

Onbekend
11 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
i

Administratief medewerker - hr

indaver Nieuwdorp (4455)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Bedrijfsomschrijving

Indaver is een internationale afvalverwerker en -beheerder in de chemie die inzet op een duurzame circulaire toekomst. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s die belang hechten aan een open communicatie, eigen verantwoordelijkheid en een informele werksfeer. Je werkt op de locatie in Nieuwdorp (Nederland).

Functieomschrijving

Als Medewerker HR Backoffice is elke dag anders. Jij bent de administratieve spil in de HR Processen en draagt samen met je collega’s zorg voor alle HR administratie en operationele HR ondersteuning, bij o.a. het verwerken van mutaties, correspondentie, beheren van personeelsdossiers en opvolgen van verzuim- en betermeldingen. Daarnaast bereid je subsidiedossiers voor en ondersteun je bij diverse HR projecten, zoals bijv. medische onderzoeken en performance management. Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele HR vraagstukken voor medewerkers, leidinggevenden, de HR Business Partners en externe partijen (arbodienst, uitzendbureaus etc.).

Functie-eisen
  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding.
  • Je beschikt over ervaring in een administratieve functie. In HR? Dat is een plus!
  • Je kunt goed plannen en organiseren, bent proactief en neemt initiatief.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een boeiende en veelzijdige job met verantwoordelijkheid die gepast wordt vergoed.
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen; wij investeren graag in onze collega’s.
  • Elke dag een goed gevoel omdat je bijdraagt aan een duurzame toekomst.
  • Goede balans tussen werk en privé.
  • De uren zijn bespreekbaar tussen de 24 en 40 uur.