Functie: HR-Assistent

Standplaats: Nederweert

Startdatum: 01-04-2025

Einddatum: 01-09-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 16-20

Online sinds: 11-03-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Nederweert zoeken we een HR-Assistent.

De duur van de opdracht betreft 5 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16-20 uur per week.

Bedrijfscultuur

Op de grens van Limburg en Brabant, op het snijpunt van drie waterwegen, ligt aan de A2 de gemeente Nederweert. Een stukje Nederland waar u zich makkelijk thuis voelt. Of u nu bewoner, ondernemer of werknemer bent. De gemeente heeft de ruimte om te wonen en te werken en is rijkelijk bedeeld met bedrijven, winkels, scholen, verenigingen, bezienswaardigheden en sportfaciliteiten. Dit alles binnen gerieflijke kerkdorpen en woonwijken met veel groen op een oppervlakte van ruim 10.000 hectare. Te midden van de landerijen, natuur- en bosgebieden in het uitgestrekte buitengebied vindt u veel agrarische bedrijven. Als vakantieganger, natuurliefhebber of bezoeker bent u in Nederweert ook op de juiste plaats: een mooie, landelijke omgeving om te ontspannen en te genieten van de natuur.

Nederweert is een groeiende Midden-Limburgse plattelandsgemeente, die er in de eerste plaats is voor haar bijna 17.000 inwoners en staat voor de leefbaarheid binnen haar grondgebied. We zijn een gemeente met vijf kernen waar onze inwoners zich thuis voelen en waar bezoekers zich welkom voelen. Als bestuurskrachtige gemeente profileert Nederweert zich in de regio. We zetten in op woningbouw, (agrarische) bedrijvigheid, natuur en landschap en toerisme en recreatie.

De platte ambtelijke organisatie is ingericht volgens het directiemodel en bestaat uit drie afdelingen. Samenwerking staat voorop. Onze medewerk(st)ers weten wat zij willen en kunnen. We zetten in op kwaliteit, flexibiliteit en onafhankelijkheid.

Functiebeschrijving

Voor het team Personeel en Kabinet van de staf, zijn wij op zoek naar een: Medewerker administratie / HR-assistent 16-20 uur per week.

Wat ga je doen?

• Personeelsadministratie en bijhouden van de (digitale) personeelsdossiers;

• Ondersteuning bij vacatures/het werving en selectieproces zoals communicatie, correspondentie en administratie;

• Aanleveren van gegevens voor rapportages;

• Andere administratieve werkzaamheden.

Wat vragen wij: Jij hebt:

• Een Mbo werk- en denkniveau;

• Goede contactuele, communicatieve en samenwerkende vaardigheden;

• Een ster in het werken met verschillende office-softwarepakketten (Outlook, Excel en Word) en bij voorkeur ervaring met personeelsadministratie (Motion);

• Competenties: nauwkeurig, klantgericht, proactief, samenwerken, integer Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie;

• minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke rol;

Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Op de grens van Limburg en Brabant, op het snijpunt van drie waterwegen, ligt aan de A2 de gemeente Nederweert. Een stukje Nederland waar u zich makkelijk thuis voelt. Of u nu bewoner, ondernemer of werknemer bent. De gemeente heeft de ruimte om te wonen en te werken en is rijkelijk bedeeld met bedrijven, winkels, scholen, verenigingen, bezienswaardigheden en sportfaciliteiten. Dit alles binnen gerieflijke kerkdorpen en woonwijken met veel groen op een oppervlakte van ruim 10.000 hectare. Te midden van de landerijen, natuur- en bosgebieden in het uitgestrekte buitengebied vindt u veel agrarische bedrijven. Als vakantieganger, natuurliefhebber of bezoeker bent u in Nederweert ook op de juiste plaats: een mooie, landelijke omgeving om te ontspannen en te genieten van de natuur.

Nederweert is een groeiende Midden-Limburgse plattelandsgemeente, die er in de eerste plaats is voor haar bijna 17.000 inwoners en staat voor de leefbaarheid binnen haar grondgebied. We zijn een gemeente met vijf kernen waar onze inwoners zich thuis voelen en waar bezoekers zich welkom voelen. Als bestuurskrachtige gemeente profileert Nederweert zich in de regio. We zetten in op woningbouw, (agrarische) bedrijvigheid, natuur en landschap en toerisme en recreatie.

De platte ambtelijke organisatie is ingericht volgens het directiemodel en bestaat uit drie afdelingen. Samenwerking staat voorop. Onze medewerk(st)ers weten wat zij willen en kunnen. We zetten in op kwaliteit, flexibiliteit en onafhankelijkheid.

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.