divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdUtrecht/td/trtrtdContractduur/tdtd/td/trtrtdUren per week/tdtd38 - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,838.00 - €5,519.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09/td/trtrtdNiveau/tdtdHBO Bachelor/td/trtrtdVakgebied/tdtdFinancieel / economisch/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd78193/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger​/td/tr/tbody/tablep /p/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivpBen jij een professional met een passie voor financiële administratie en een drive om te innoveren en te verbeteren? Zoek je een uitdaging waarin je jouw vaardigheden kunt inzetten om een significante bijdrage te leveren aan de efficiëntie en effectiviteit van Defensie? Dan is de afdeling Bedrijfsvoering (BV) van het Financieel Administratie en Beheerkantoor (FABK) binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) misschien wel de perfecte plek voor jou!/ppDefensie groeit en de uitdagingen zijn groter dan ooit. Met meer dan 75.000 medewerkers, militairen, reservisten en burgers zijn we constant in beweging. De medewerkers van het Financieel Administratie en Beheerskantoor (FABK) leveren hier dagelijks een belangrijke bijdrage aan. Ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan en je carrière als adviseur FC II bij Defensie te starten?/ppWat ga je zoal doen?br / br /1. Levert ondersteuning en advies, door:br /* Het leveren van inhoudelijke ondersteuning aan het bedrijfsvoeringproces door het leveren van samengestelde overzichten, informatie en bijbehorend advies op basis van interpretatie en integratie van gegevens;br /* Het leveren van regulier en operationeel advies voor uitvoering van processen;br /* Het leveren van inhoudelijke deelproducten voor lijn(management) en adviseurs ter ondersteuning van bedrijfsvoeringproces;br /* Het geven van procesmatige en procedurele ondersteuning van besluitvorming./pp2. Evalueert en monitort, door:br /* Het leveren van een bijdrage aan uitvoering van evaluaties en monitoring en aan bewaking van uitvoering bedrijfsvoeringprocessen;br /* het uitvoeren van controle maatregelen m.b.t. de werking van de keten in het factuurproces;br /* het analyseren van blokkades en onderzoek van mogelijke oorzaken;br /* het uitvoeren van gebruikerstesten bij aanpassingen in IT applicaties;br /* Het uitvoeren van onderzoeken en het geven van operationeel advies./pp3. Geeft uitvoering aan projecten, door:br /* Het uitvoeren van deelprojecten op specifiek aandachtsgebied (voorbereiding, begeleiding en uitvoering), onder meer de verdergaande automatisering van stappen in de keten van het factuurproces;br /* Het deelnemen aan (inter)departementale projecten op specifieke vakgebieden./ppEn hoe kan een werkdag er dan uit zien?/ppDe werkdag van een adviseur FC II begint met een kopje koffie of thee terwijl ondertussen de werkplek aan het opstarten is. Na wat collegiale contacten over werk (of juist niet) ga je voortvarend verder met de opdrachten waarmee je bezig bent. Zo ben je vandaag bezig met het afhandelen van een diversiteit aan meldingen over problemen met het nieuwe Vendor Invoice Management (VIM) systeem. Geconstateerde problemen analyseren en aanbieden om te laten verhelpen zodat de processen optimaal doorgang kunnen blijven vinden. In de middag staat vandaag een workshop gepland waarin je gebruikers uitleg geeft over VIM en hoe zij hun werk daarin moeten verrichten. Zo ben je actief bezig om de organisatie vooruit te helpen./ppAan het eind van de dag kijk je terug op weer een fijne werkdag en stiekem ook al weer vooruit naar morgen. Je hebt niet alleen zeer positieve feedback ontvangen op manier waarop je de workshop hebt gegeven maar ook plezier gehad met de collega’s en genoten van een heerlijke lunch of wandeling. Tot morgen!/p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpOpleidingbr /Werk / denkniveaubr /HBO/ppOpleidingsrichting en/of vakkennisbr /Bij voorkeur Financieel/(Bedrijfs)Administratief/Bedrijfseconomie/Bestuurskunde, Controllersopleiding/ppOverige kennis en vaardighedenbr /* Ervaring met SAP/S4HANA en/of VIM is een prebr /* Werkprocessen, procedures, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/kennisgebiedbr /* Taak, organisatie en cultuur van organisatie-eenheid en klantgebied(en)br /* ICT-applicaties en procesautomatisering, o.a. SAP en robotiseringbr /* Kwaliteitszorg; AO-regels en –proceduresbr /* Methoden en technieken beleidsevaluatiebr /* Basisadviesvaardigheden, o.a. adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; goed kunnen rapporteren (mondeling en schriftelijk); presenterenbr /* Projectmatig werken/ppErvaringbr /* relevante ervaring; ervaring met SAP/S4HANA en/of VIM is een prebr /* werken in teamverbandbr /* samenwerken met andere werkvelden/kennisgebieden/ppCompetenties (op basis van competentiewoordenboek Defensie)br /* Klantgerichtbr /* conceptueel denkenbr /* Samenwerkenbr /* Omgevingsgerichtbr /* Plannen en organiseren (o.a. voortgangscontrole)br /* Leervermogenbr /* Durf/Onafhankelijkheid/ppFysieke eisen:br /* Bureau- en beeldschermwerkbr /* Deelname in overlegstructuren/ppOverige eisen:br /* Doortastendbr /* Goede beheersing van de Nederlandse taalbr /* Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit/p/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,838.00 - €5,519.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivulliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./li/ul/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.br /br /De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!br /br /Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.br /br /Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!/p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpDefensie Ondersteuningscommando/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpDe Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.br /br /De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:br /Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.br /br /Binnen de DOSCO organisatie werk je bij het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) op locatie Utrecht. FABK draagt zorg voor een soepele afhandeling van de complete factuurstroom en bijbehorende administratie voor alle onderdelen. Deze kennis van- en inzicht in de processen stelt ons in staat om het afdelingshoofd, de Commandant maar ook de Hoofd Directie Finance Control, inhoudelijk over voortgang, knelpunten en risico’s advies te geven. Daarnaast werken we nauw samen met zowel collega’s binnen FABK als buiten FABK daar waar nodig.br /br /FABK zit in een transitie fase naar een nieuwe visie. De nieuwe visie maakt FABK een wendbare, continu verbeterende organisatie met een hoge automatiseringsgraad die nauw samenwerkt met ketenpartners. De afdeling bedrijfsvoering heeft een leidende en aanjagende rol in de implementatie van deze visie./p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.defensie.nl/organisatie/dosco/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppJan van Harnbr /[email protected] /0610862730/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppDenise Reijmbr /[email protected] /0616274132/p/div/div/divLocatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor38 uren per week €3.850 ~ €5.500 salaris Financieel / economisch Sr. Procesbeheer Dit ga je doen pBen jij een professional met een passie voor financiële administratie en een drive om te innoveren en te verbeteren? Zoek je een uitdaging waarin je jouw vaardigheden kunt inzetten om een significante bijdrage te leveren aan de efficiëntie en effectiviteit van Defensie? Dan is de afdeling Bedrijfsvoering (BV) van het Financieel Administratie en Beheerkantoor (FABK) binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) misschien wel de perfecte plek voor jou!/ppDefensie groeit en de uitdagingen zijn groter dan ooit. Met meer dan 75.000 medewerkers, militairen, reservisten en burgers zijn we constant in beweging. De medewerkers van het Financieel Administratie en Beheerskantoor (FABK) leveren hier dagelijks een belangrijke bijdrage aan. Ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan en je carrière als adviseur FC II bij Defensie te starten?/ppWat ga je zoal doen?br br1. Levert ondersteuning en advies, door:br* Het leveren van inhoudelijke ondersteuning aan het bedrijfsvoeringproces door het leveren van samengestelde overzichten, informatie en bijbehorend advies op basis van interpretatie en integratie van gegevens;br* Het leveren van regulier en operationeel advies voor uitvoering van processen;br* Het leveren van inhoudelijke deelproducten voor lijn(management) en adviseurs ter ondersteuning van bedrijfsvoeringproces;br* Het geven van procesmatige en procedurele ondersteuning van besluitvorming./pp2. Evalueert en monitort, door:br* Het leveren van een bijdrage aan uitvoering van evaluaties en monitoring en aan bewaking van uitvoering bedrijfsvoeringprocessen;br* het uitvoeren van controle maatregelen m.b.t. de werking van de keten in het factuurproces;br* het analyseren van blokkades en onderzoek van mogelijke oorzaken;br* het uitvoeren van gebruikerstesten bij aanpassingen in IT applicaties;br* Het uitvoeren van onderzoeken en het geven van operationeel advies./pp3. Geeft uitvoering aan projecten, door:br* Het uitvoeren van deelprojecten op specifiek aandachtsgebied (voorbereiding, begeleiding en uitvoering), onder meer de verdergaande automatisering van stappen in de keten van het factuurproces;br* Het deelnemen aan (inter)departementale projecten op specifieke vakgebieden./ppEn hoe kan een werkdag er dan uit zien?/ppDe werkdag van een adviseur FC II begint met een kopje koffie of thee terwijl ondertussen de werkplek aan het opstarten is. Na wat collegiale contacten over werk (of juist niet) ga je voortvarend verder met de opdrachten waarmee je bezig bent. Zo ben je vandaag bezig met het afhandelen van een diversiteit aan meldingen over problemen met het nieuwe Vendor Invoice Management (VIM) systeem. Geconstateerde problemen analyseren en aanbieden om te laten verhelpen zodat de processen optimaal doorgang kunnen blijven vinden. In de middag staat vandaag een workshop gepland waarin je gebruikers uitleg geeft over VIM en hoe zij hun werk daarin moeten verrichten. Zo ben je actief bezig om de organisatie vooruit te helpen./ppAan het eind van de dag kijk je terug op weer een fijne werkdag en stiekem ook al weer vooruit naar morgen. Je hebt niet alleen zeer positieve feedback ontvangen op manier waarop je de workshop hebt gegeven maar ook plezier gehad met de collega’s en genoten van een heerlijke lunch of wandeling. Tot morgen!/p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,838.00 - €5,519.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul Dit vragen wij pOpleidingbrWerk / denkniveaubrHBO/ppOpleidingsrichting en/of vakkennisbrBij voorkeur Financieel/(Bedrijfs)Administratief/Bedrijfseconomie/Bestuurskunde, Controllersopleiding/ppOverige kennis en vaardighedenbr* Ervaring met SAP/S4HANA en/of VIM is een prebr* Werkprocessen, procedures, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/kennisgebiedbr* Taak, organisatie en cultuur van organisatie-eenheid en klantgebied(en)br* ICT-applicaties en procesautomatisering, o.a. SAP en robotiseringbr* Kwaliteitszorg; AO-regels en –proceduresbr* Methoden en technieken beleidsevaluatiebr* Basisadviesvaardigheden, o.a. adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; goed kunnen rapporteren (mondeling en schriftelijk); presenterenbr* Projectmatig werken/ppErvaringbr* relevante ervaring; ervaring met SAP/S4HANA en/of VIM is een prebr* werken in teamverbandbr* samenwerken met andere werkvelden/kennisgebieden/ppCompetenties (op basis van competentiewoordenboek Defensie)br* Klantgerichtbr* conceptueel denkenbr* Samenwerkenbr* Omgevingsgerichtbr* Plannen en organiseren (o.a. voortgangscontrole)br* Leervermogenbr* Durf/Onafhankelijkheid/ppFysieke eisen:br* Bureau- en beeldschermwerkbr* Deelname in overlegstructuren/ppOverige eisen:br* Doortastendbr* Goede beheersing van de Nederlandse taalbr* Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit/p Hier kom je te werken pDe Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.brbrDe werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:brParesto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.brbrBinnen de DOSCO organisatie werk je bij het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) op locatie Utrecht. FABK draagt zorg voor een soepele afhandeling van de complete factuurstroom en bijbehorende administratie voor alle onderdelen. Deze kennis van- en inzicht in de processen stelt ons in staat om het afdelingshoofd, de Commandant maar ook de Hoofd Directie Finance Control, inhoudelijk over voortgang, knelpunten en risico’s advies te geven. Daarnaast werken we nauw samen met zowel collega’s binnen FABK als buiten FABK daar waar nodig.brbrFABK zit in een transitie fase naar een nieuwe visie. De nieuwe visie maakt FABK een wendbare, continu verbeterende organisatie met een hoge automatiseringsgraad die nauw samenwerkt met ketenpartners. De afdeling bedrijfsvoering heeft een leidende en aanjagende rol in de implementatie van deze visie./ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brbrBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brbrDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.brbrDe krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!brbrBij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.brbrSpreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!/p Bijzonderheden ulliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/liliJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./li/ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppJan van [email protected]/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppDenise [email protected]/p