divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdUtrecht/td/trtrtdContractduur/tdtd1 jaar/td/trtrtdUren per week/tdtd38 - 40/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdNiveau/tdtdBachelor – HBO; Universitair Master; WO Bachelor/td/trtrtdVakgebied/tdtdOpslag / vervoer / logistiek; Techniek / productie/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd77961/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger​/td/tr/tbody/tablep /p/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivpstrongProjectleider/Assetmanager (Grondgebonden Systemen)/strong/ppstrongJouw Missie: Optimale materiële beschikbaarheid over de gehele levensduur/strong/ppBinnen de Sectie Systemen van de Afdeling Systemen Analyse maak je onderdeel uit van het kernteam en ben je verantwoordelijkvoor de je aan jou toegekende systemen. In deze functie speel jij een cruciale rol in het optimaliseren van de instandhouding van grondgebonden systemen. Jouw missie is het realiseren van de vereiste materiële beschikbaarheid van deze systemen gedurende hun gehele levensduur. Jij bent het aanspreekpunt voor complexe projecten en vormt de schakel tussen de primaire processen, operationele commando's en de (inter)nationale industrie. Je kijkt hierbij verder dan de waan van de dag en streeft naar een logistiek proces waarin prestaties en kosten optimaal in balans zijn./ppstrongWat ga je doen?/strong/pulliProjectleiding Uitvoering: Je treedt op als projectleider van de aan jou toegewezen materieelprojecten. Je stelt het projectinitiatiedocument (PID) en de bijbehorende capaciteits-, tijd- en financiële planningen op, bewaakt nauwgezet de voortgang op de aspecten Product, Tijd en Geld (PTG), en geeft leiding aan het projectteam./liliSysteem- Instandhoudingsmanagement: Je neemt ingestroomde systemen compleet over en borgt de instandhoudingsfase. Je evalueert periodiek de beschikbaarheid en kosten met gebruikers en onderhouders, beheert het lopende exploitatiebudget en stelt exploitatieramingen op voor de toekomst./liliKwaliteitsbewaking Introductie: Je vertaalt functionele eisen naar een Programma van Eisen (PvE), evalueert offertes van potentiële leveranciers en laat systeem- en acceptatietesten uitvoeren. Daarnaast coördineer je de informatievoorziening tijdens de introductiefase naar de toekomstige gebruikers./liliAdvies, Relatiebeheer Overleg: Je gebruikt je expertise om behoeftestellers te adviseren over functionele systeemeisen en de haalbaarheid (PTG) van projecten. Je onderhoudt contacten met operationele commando's en de industrie en vertegenwoordigt het MatlogCo in nationale en internationale fora. Daarnaast neem je actief deel aan "Multi Systeem" overleggen./li/ul/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpstrongWie zoeken wij?/strong/ppWij zoeken een organisatietalent dat resultaatgericht is en stevig in zijn of haar schoenen staat in een complexe, dynamische omgeving. Je herkent jezelf in het volgende profiel:/pulliOpleiding: Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de NLDA./liliErvaring: Je hebt aantoonbare werkervaring (5 jaar)binnen een projectomgeving en het materieellogistieke domein. Daarnaast heb je specifieke kennis en ervaring op het gebied van assetmanagement, projectmanagement en het aansturen van teams. Een certificering op deze gebieden is een pre./liliKennis: Je hebt inzicht in het materieellogistieke proces en de structuur, werkwijze en het optreden van de OPCO's en de Bestuursstaf./liliVaardigheden: Je bent vaardig in het geven van leiding aan medewerkers en het managen van de aan jou toegewezen werkzaamheden. Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal./liliPersoonlijkheid Competenties: Je bent creatief, analytisch sterk en communicatief vaardig. Je werkt graag samen, bent organisatiegericht en blinkt uit in plannen, organiseren en het ontwikkelen van medewerkers./li/ul/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd1 jaar/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd40/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivulliEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces./liliHet is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/li/ulp /ppspanSelectieproces:/span/pulliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliBij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder./li/ul/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpspanMinisterie van Defensie/span/ppDefensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT)./pp /ppspanDe Koninklijke Landmacht/span/ppDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpKoninklijke Landmacht/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpHet strongMaterieellogistiek Commando Land (MatlogCo)/strong is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel Nederland. Eenheden van het MatlogCo:/pulliAfdeling Techniek/liliMaterial Maintenance Organization/liliStaf MatlogCo/liliAfdeling Logistiek/liliPO MatlogCo/liliAfdeling Systemen Analyse/lili300 Materieellogistieke Compagnie/liliFC MatlogCo/li/ul/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.werkenbijdefensie.nl/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppSusanne Schildermanbr /[email protected] //pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppGeert van der Veldenbr /[email protected] //p/div/div/divLocatie: Utrecht Niveau: Bachelor – HBO; Universitair Master; WO Bachelor 38 - 40 uren per week €3.650 ~ €5.850 salaris Opslag / vervoer / logistiek; Techniek / productie Projectleider (Systemen) Dit ga je doen pstrongProjectleider/Assetmanager (Grondgebonden Systemen)/strong/ppstrongJouw Missie: Optimale materiële beschikbaarheid over de gehele levensduur/strong/ppBinnen de Sectie Systemen van de Afdeling Systemen Analyse maak je onderdeel uit van het kernteam en ben je verantwoordelijkvoor de je aan jou toegekende systemen. In deze functie speel jij een cruciale rol in het optimaliseren van de instandhouding van grondgebonden systemen. Jouw missie is het realiseren van de vereiste materiële beschikbaarheid van deze systemen gedurende hun gehele levensduur. Jij bent het aanspreekpunt voor complexe projecten en vormt de schakel tussen de primaire processen, operationele commando's en de (inter)nationale industrie. Je kijkt hierbij verder dan de waan van de dag en streeft naar een logistiek proces waarin prestaties en kosten optimaal in balans zijn./ppstrongWat ga je doen?/strong/pulliProjectleiding Uitvoering: Je treedt op als projectleider van de aan jou toegewezen materieelprojecten. Je stelt het projectinitiatiedocument (PID) en de bijbehorende capaciteits-, tijd- en financiële planningen op, bewaakt nauwgezet de voortgang op de aspecten Product, Tijd en Geld (PTG), en geeft leiding aan het projectteam./liliSysteem- Instandhoudingsmanagement: Je neemt ingestroomde systemen compleet over en borgt de instandhoudingsfase. Je evalueert periodiek de beschikbaarheid en kosten met gebruikers en onderhouders, beheert het lopende exploitatiebudget en stelt exploitatieramingen op voor de toekomst./liliKwaliteitsbewaking Introductie: Je vertaalt functionele eisen naar een Programma van Eisen (PvE), evalueert offertes van potentiële leveranciers en laat systeem- en acceptatietesten uitvoeren. Daarnaast coördineer je de informatievoorziening tijdens de introductiefase naar de toekomstige gebruikers./liliAdvies, Relatiebeheer Overleg: Je gebruikt je expertise om behoeftestellers te adviseren over functionele systeemeisen en de haalbaarheid (PTG) van projecten. Je onderhoudt contacten met operationele commando's en de industrie en vertegenwoordigt het MatlogCo in nationale en internationale fora. Daarnaast neem je actief deel aan "Multi Systeem" overleggen./li/ul Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,674.00 - €5,863.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd1 jaar/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd40/td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul Dit vragen wij pstrongWie zoeken wij?/strong/ppWij zoeken een organisatietalent dat resultaatgericht is en stevig in zijn of haar schoenen staat in een complexe, dynamische omgeving. Je herkent jezelf in het volgende profiel:/pulliOpleiding: Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de NLDA./liliErvaring: Je hebt aantoonbare werkervaring (5 jaar)binnen een projectomgeving en het materieellogistieke domein. Daarnaast heb je specifieke kennis en ervaring op het gebied van assetmanagement, projectmanagement en het aansturen van teams. Een certificering op deze gebieden is een pre./liliKennis: Je hebt inzicht in het materieellogistieke proces en de structuur, werkwijze en het optreden van de OPCO's en de Bestuursstaf./liliVaardigheden: Je bent vaardig in het geven van leiding aan medewerkers en het managen van de aan jou toegewezen werkzaamheden. Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal./liliPersoonlijkheid Competenties: Je bent creatief, analytisch sterk en communicatief vaardig. Je werkt graag samen, bent organisatiegericht en blinkt uit in plannen, organiseren en het ontwikkelen van medewerkers./li/ul Hier kom je te werken pHet strongMaterieellogistiek Commando Land (MatlogCo)/strong is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel Nederland. Eenheden van het MatlogCo:/pulliAfdeling Techniek/liliMaterial Maintenance Organization/liliStaf MatlogCo/liliAfdeling Logistiek/liliPO MatlogCo/liliAfdeling Systemen Analyse/lili300 Materieellogistieke Compagnie/liliFC MatlogCo/li/ulpspanMinisterie van Defensie/span/ppDefensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT)./pp /ppspanDe Koninklijke Landmacht/span/ppDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid./p Bijzonderheden ulliEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces./liliHet is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/li/ulp /ppspanSelectieproces:/span/pulliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliBij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder./li/ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppSusanne [email protected]/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppGeert van der [email protected]/p