divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdDen Haag/td/trtrtdContractduur/tdtd/td/trtrtdUren per week/tdtd32 - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€5,863.00 - €7,575.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12/td/trtrtdNiveau/tdtdMaster/doctoraal/td/trtrtdVakgebied/tdtdICT / Architectuur en infrastructuur/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd78546/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger​/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivpDe Koninklijke Marechaussee staat voor een grote informatie- en technologieopgave. De organisatie groeit in middelen, mogelijkheden en digitale toepassingen. Dat roept belangrijke vragen op voor de langere termijn. Hoe ziet het IT-landschap van de KMar er over een aantal jaar uit? Welke rol spelen nieuwe technologieën, AI of autonome toepassingen? En wat betekenen ontwikkelingen in de wereld voor de koers van de KMar?/ppWil jij werken aan de digitale visie van de KMar? Heb jij affiniteit met IT-architectuur, informatieplanning en strategische advisering? En kun jij schakelen tussen de praktijk op de werkvloer, de hoogste niveaus binnen de KMar en defensiebrede samenwerkingsverbanden? Dan is deze functie als Senior Stafadviseur Informatieplanning en -strategie iets voor jou./ppstrongWat ga jij doen?/strong/ppAls Senior Stafadviseur Informatieplanning en -strategie werk je aan de lange termijnontwikkeling van de informatievoorziening en digitale koers van de KMar. Je draagt eraan bij dat de samenhang tussen bedrijfsprocessen, informatievoorziening en technische infrastructuur wordt geborgd en verder wordt versterkt./ppJe analyseert lange termijnplannen en strategieën die voortkomen uit beleidsdirecties, de IT-strategie en de Defensievisie. Daarbij kijk je naar voorzienbare procesveranderingen, veranderingen in wapensystemen, de impact van nieuwe technologieën op de KMar-organisatie en de gevolgen van nieuwe businessmodellen, zoals intensivering van samenwerking met derden of uitbesteding./ppEen belangrijk onderdeel van je functie is het versterken van architectuur binnen de KMar. Samen met het sectiehoofd Informatieplanning en -strategie vervul je hierin een coördinerende rol richting architecten. Je stemt af over verschillende typen architecturen en architectuurlagen, zoals business-, informatie-, applicatie- en technologiearchitectuur. Zo zorg je dat deze lagen goed op elkaar aansluiten en dat architectuur helpt om betere keuzes te maken voor de toekomst./ppOok schrijf je mee aan de digitale visie van de KMar en coördineer je onderdelen daarvan. Daarvoor haal je informatie op uit verschillende delen van de organisatie en werk je samen met afvaardigingen binnen de KMar. Je kijkt wat er speelt op de werkvloer, wat er nodig is in de operatie en welke keuzes op strategisch niveau gemaakt moeten worden. Daardoor krijg je een breed beeld van de organisatie: van de dagelijkse praktijk tot aan het hoogste niveau binnen de KMar./ppDaarnaast werk je veel samen met partijen buiten de eigen directie. Je onderhoudt contact met andere Defensieonderdelen, het centrale CIO Office en onderdelen zoals JIVC. Ook werk je nauw samen met interne afdelingen zoals COC2 en IVCIS. Je neemt deel aan defensiebrede overleggen, bijvoorbeeld met afvaardigingen van verschillende Defensieonderdelen, en vertegenwoordigt daarin het perspectief van de KMar. Daarnaast fungeer je als KMar-liaison richting grote programma’s zoals Grensverleggende IT./ppJe bereidt besluitvorming voor, schrijft adviezen, managementrapportages en annotaties en informeert de CIO KMar over relevante ontwikkelingen, overleggen en beraden. Ook neem je namens de Directie Informatie Technologie deel aan de interne plancyclus van de KMar. Waar nodig lever je een bijdrage aan implementatieplannen, bedrijfsvoeringsplannen en voorstellen voor verbetering of bijstelling van beleid./ppIn deze functie beweeg je je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt te maken met uiteenlopende belangenen verwachtingen. De vraagstukken waar je aan werkt bevinden zich op het snijvlak van IT, organisatie en beleid.Jij helpt om die werelden bij elkaar te brengen en vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar begrijpelijke adviezen en concrete vervolgstappen./p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpstrongWaar haal je energie uit?/strong/ppVraagstukken over de toekomst van de KMar spreken je aan. Je vindt het interessant om na te denken over de digitale ontwikkeling van de organisatie en over de vraag wat technologie, informatievoorziening en architectuur kunnen betekenen voor de operatie./ppIn deze functie krijg je een breed beeld van de organisatie. Je schakelt met collega’s binnen de Directie Informatie Technologie, met andere onderdelen van de KMar en met defensiebrede partners. Daarbij kijk je niet alleen vanuit techniek, maar ook vanuit processen, mensen, besluitvorming, operationeel defensieoptreden en uitvoerbaarheid./ppWerken aan complexe, niet-vastomlijnde thema’s en vraagstukken geeft jou energie. Je kunt omgaan met abstracte vraagstukken, maar weet ook de verbinding te leggen met de praktijk. Je analyseert, ordent en brengt richting aan. Daarbij kun je hoofd- en bijzaken scheiden, realistisch blijven en omgaan met tegenstrijdige belangen./ppstrongVoor deze functie vragen wij:/strong/pullieen afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding of ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, bedrijfskunde, organisatieontwikkeling, informatievoorziening of een vergelijkbare richting;/liliminimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare of adviserende functie;/liliaffiniteit met architectuur, en de samenhang tussen business, informatie en technologie;/liliinzicht in de Defensieorganisatie en kennis van het operationele defensieoptreden;/lilikennis van of affiniteit met informatieplanning en strategische vraagstukken op het gebied van IT, organisatie en beleid;/liliervaring met gevraagd en ongevraagd adviseren, toelichten, rapporteren en schrijven voor besluitvorming;/lilieen scherpe pen en sterke communicatieve vaardigheden;/liliorganisatiesensitiviteit, realiteitszin en het vermogen om te werken in een complex stakeholderveld met verschillende belangen./li/ulpWe zoeken iemand die conceptueel sterk is, maar de verbinding met de praktijk niet verliest. Je kunt technologische, organisatorische en beleidsmatige ontwikkelingen signaleren, analyseren en prioriteren, en deze vertalen naar wat dit betekent voor het IT-landschap en de digitale visie van de KMar./ppDaarbij ben je leergierig, proactief en in staat om deskundigen en stakeholders bij elkaar te brengen. Je schakelt gemakkelijk tussen abstracte strategische vraagstukken en de betekenis daarvan voor de operatie. Ook draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de sectie Informatieplanning en -strategie./ppstrongJe herkent jezelf in deze competenties/strong/ppVoor deze functie zijn vooral de volgende competenties belangrijk:/pullistrongAnalyseren:/strong je ziet verbanden tussen complexe vraagstukken, ook wanneer die buiten je eigen deskundigheidsgebied liggen./lilistrongConceptueel denken:/strong je denkt vooruit en komt tot opties, scenario’s of concepten binnen en buiten het IT-vakgebied./lilistrongOrganisatiegerichtheid:/strong je begrijpt krachtenvelden binnen en tussen organisaties en weet deze te benutten om strategische doelen te realiseren./lilistrongSamenwerken:/strong je neemt een actieve rol in samenwerkingsverbanden en zoekt met partners naar gezamenlijke doelstellingen./lilistrongPlannen en organiseren:/strong je creëert randvoorwaarden voor onderwerpen die op langere termijn gerealiseerd moeten worden./lilistrongCommuniceren:/strong je brengt complexe informatie helder over, zowel mondeling als schriftelijk./lilistrongOrganisatiesensitiviteit:/strong je kunt omgaan met verschillende belangen, verwachtingen en bestuurlijke verhoudingen./li/ulpemWij vinden objectief werven en selecteren belangrijk. Hoe je kunt solliciteren, lees je bij de bijzonderheden onderaan deze vacaturetekst./em/p/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€5,863.00 - €7,575.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd32/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien./ppNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden./ppTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof./p/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivpstrongHoe solliciteer je?/strong/ppJe kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief./ppWij vinden het belangrijk om zorgvuldig en zo objectief mogelijk te werven en selecteren. Daarom lezen wij in je motivatiebrief graag een antwoord op onderstaande vragen. Deze vragen sluiten aan bij de competenties die voor deze functie belangrijk zijn./pol start="1" type="1"listrongMotivatie:/strong wat spreekt jou aan in de functie van Senior Stafadviseur Informatieplanning en -strategie binnen de Koninklijke Marechaussee?/lilistrongAnalyseren en conceptueel denken:/strong beschrijf een complex informatie-, technologie- of organisatievraagstuk waarbij jij ontwikkelingen hebt geanalyseerd en vertaald naar richting, advies of besluitvorming./lilistrongSamenwerken en organisatiegerichtheid:/strong geef een voorbeeld van een situatie waarin jij met verschillende interne of externe stakeholders hebt samengewerkt aan een strategisch vraagstuk./lilistrongCommuniceren:/strong beschrijf een situatie waarin jij een abstract of technisch onderwerp begrijpelijk hebt gemaakt voor besluitvorming of voor een doelgroep buiten je eigen vakgebied./li/olpWe raden je aan om bij de voorbeeldvragen een concreet voorbeeld te gebruiken. Het kan helpen om je antwoord op te bouwen volgens de STAR-methode: situatie, taak, actie en resultaat./pulliDe selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op strong20 of 21 augustus/strong./liliDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid./liliDe vacature kan eerder sluiten bij voldoende geschikte reacties./liliEen veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure./liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliOm in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)./liliAan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend./liliAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld./li/ul/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst./ppBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT)./ppDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpKoninklijke Marechaussee/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpDe Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen./ppDe KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt./ppuDirectie Informatievoorziening en Technologie (DIT)/ubr /De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie DevOps van de Directie Informatievoorziening en Technologie (DIT), dat onderdeel uitmaakt van het Kabinet van de Commandant KMar (CKMar). Dit cluster richt zich op het ontwikkelen en onderhouden van IT- en AI-oplossingen die direct bijdragen aan de operationele effectiviteit van de Koninklijke Marechaussee. Binnen DevOps werk je nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor uiteenlopende technologieën, van softwareontwikkeling tot infrastructuurbeheer, waarbij de nadruk ligt op het verbeteren van de inzetbaarheid en flexibiliteit van de KMar. Daarnaast krijg je de kans om actief betrokken te zijn bij projecten die gericht zijn op innovatie en optimalisatie van bestaande processen, waarbij je samenwerkt met verschillende afdelingen binnen de Marechaussee en externe ketenpartners zoals de Politie en Justitie./p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.defensie.nl/organisatie/marechaussee/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/ppJack Deng - Senior adviseur werving selectiebr /[email protected]/p/div/div/divLocatie: Den Haag Niveau: Master/doctoraal 32 - 38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris ICT / Architectuur en infrastructuur Senior Stafadviseur Informatieplanning en -strategie Dit ga je doen pDe Koninklijke Marechaussee staat voor een grote informatie- en technologieopgave. De organisatie groeit in middelen, mogelijkheden en digitale toepassingen. Dat roept belangrijke vragen op voor de langere termijn. Hoe ziet het IT-landschap van de KMar er over een aantal jaar uit? Welke rol spelen nieuwe technologieën, AI of autonome toepassingen? En wat betekenen ontwikkelingen in de wereld voor de koers van de KMar?/ppWil jij werken aan de digitale visie van de KMar? Heb jij affiniteit met IT-architectuur, informatieplanning en strategische advisering? En kun jij schakelen tussen de praktijk op de werkvloer, de hoogste niveaus binnen de KMar en defensiebrede samenwerkingsverbanden? Dan is deze functie als Senior Stafadviseur Informatieplanning en -strategie iets voor jou./ppstrongWat ga jij doen?/strong/ppAls Senior Stafadviseur Informatieplanning en -strategie werk je aan de lange termijnontwikkeling van de informatievoorziening en digitale koers van de KMar. Je draagt eraan bij dat de samenhang tussen bedrijfsprocessen, informatievoorziening en technische infrastructuur wordt geborgd en verder wordt versterkt./ppJe analyseert lange termijnplannen en strategieën die voortkomen uit beleidsdirecties, de IT-strategie en de Defensievisie. Daarbij kijk je naar voorzienbare procesveranderingen, veranderingen in wapensystemen, de impact van nieuwe technologieën op de KMar-organisatie en de gevolgen van nieuwe businessmodellen, zoals intensivering van samenwerking met derden of uitbesteding./ppEen belangrijk onderdeel van je functie is het versterken van architectuur binnen de KMar. Samen met het sectiehoofd Informatieplanning en -strategie vervul je hierin een coördinerende rol richting architecten. Je stemt af over verschillende typen architecturen en architectuurlagen, zoals business-, informatie-, applicatie- en technologiearchitectuur. Zo zorg je dat deze lagen goed op elkaar aansluiten en dat architectuur helpt om betere keuzes te maken voor de toekomst./ppOok schrijf je mee aan de digitale visie van de KMar en coördineer je onderdelen daarvan. Daarvoor haal je informatie op uit verschillende delen van de organisatie en werk je samen met afvaardigingen binnen de KMar. Je kijkt wat er speelt op de werkvloer, wat er nodig is in de operatie en welke keuzes op strategisch niveau gemaakt moeten worden. Daardoor krijg je een breed beeld van de organisatie: van de dagelijkse praktijk tot aan het hoogste niveau binnen de KMar./ppDaarnaast werk je veel samen met partijen buiten de eigen directie. Je onderhoudt contact met andere Defensieonderdelen, het centrale CIO Office en onderdelen zoals JIVC. Ook werk je nauw samen met interne afdelingen zoals COC2 en IVCIS. Je neemt deel aan defensiebrede overleggen, bijvoorbeeld met afvaardigingen van verschillende Defensieonderdelen, en vertegenwoordigt daarin het perspectief van de KMar. Daarnaast fungeer je als KMar-liaison richting grote programma’s zoals Grensverleggende IT./ppJe bereidt besluitvorming voor, schrijft adviezen, managementrapportages en annotaties en informeert de CIO KMar over relevante ontwikkelingen, overleggen en beraden. Ook neem je namens de Directie Informatie Technologie deel aan de interne plancyclus van de KMar. Waar nodig lever je een bijdrage aan implementatieplannen, bedrijfsvoeringsplannen en voorstellen voor verbetering of bijstelling van beleid./ppIn deze functie beweeg je je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt te maken met uiteenlopende belangenen verwachtingen. De vraagstukken waar je aan werkt bevinden zich op het snijvlak van IT, organisatie en beleid.Jij helpt om die werelden bij elkaar te brengen en vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar begrijpelijke adviezen en concrete vervolgstappen./p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€5,863.00 - €7,575.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd32/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien./ppNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden./ppTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof./p Dit vragen wij pstrongWaar haal je energie uit?/strong/ppVraagstukken over de toekomst van de KMar spreken je aan. Je vindt het interessant om na te denken over de digitale ontwikkeling van de organisatie en over de vraag wat technologie, informatievoorziening en architectuur kunnen betekenen voor de operatie./ppIn deze functie krijg je een breed beeld van de organisatie. Je schakelt met collega’s binnen de Directie Informatie Technologie, met andere onderdelen van de KMar en met defensiebrede partners. Daarbij kijk je niet alleen vanuit techniek, maar ook vanuit processen, mensen, besluitvorming, operationeel defensieoptreden en uitvoerbaarheid./ppWerken aan complexe, niet-vastomlijnde thema’s en vraagstukken geeft jou energie. Je kunt omgaan met abstracte vraagstukken, maar weet ook de verbinding te leggen met de praktijk. Je analyseert, ordent en brengt richting aan. Daarbij kun je hoofd- en bijzaken scheiden, realistisch blijven en omgaan met tegenstrijdige belangen./ppstrongVoor deze functie vragen wij:/strong/pullieen afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding of ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, bedrijfskunde, organisatieontwikkeling, informatievoorziening of een vergelijkbare richting;/liliminimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare of adviserende functie;/liliaffiniteit met architectuur, en de samenhang tussen business, informatie en technologie;/liliinzicht in de Defensieorganisatie en kennis van het operationele defensieoptreden;/lilikennis van of affiniteit met informatieplanning en strategische vraagstukken op het gebied van IT, organisatie en beleid;/liliervaring met gevraagd en ongevraagd adviseren, toelichten, rapporteren en schrijven voor besluitvorming;/lilieen scherpe pen en sterke communicatieve vaardigheden;/liliorganisatiesensitiviteit, realiteitszin en het vermogen om te werken in een complex stakeholderveld met verschillende belangen./li/ulpWe zoeken iemand die conceptueel sterk is, maar de verbinding met de praktijk niet verliest. Je kunt technologische, organisatorische en beleidsmatige ontwikkelingen signaleren, analyseren en prioriteren, en deze vertalen naar wat dit betekent voor het IT-landschap en de digitale visie van de KMar./ppDaarbij ben je leergierig, proactief en in staat om deskundigen en stakeholders bij elkaar te brengen. Je schakelt gemakkelijk tussen abstracte strategische vraagstukken en de betekenis daarvan voor de operatie. Ook draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de sectie Informatieplanning en -strategie./ppstrongJe herkent jezelf in deze competenties/strong/ppVoor deze functie zijn vooral de volgende competenties belangrijk:/pullistrongAnalyseren:/strong je ziet verbanden tussen complexe vraagstukken, ook wanneer die buiten je eigen deskundigheidsgebied liggen./lilistrongConceptueel denken:/strong je denkt vooruit en komt tot opties, scenario’s of concepten binnen en buiten het IT-vakgebied./lilistrongOrganisatiegerichtheid:/strong je begrijpt krachtenvelden binnen en tussen organisaties en weet deze te benutten om strategische doelen te realiseren./lilistrongSamenwerken:/strong je neemt een actieve rol in samenwerkingsverbanden en zoekt met partners naar gezamenlijke doelstellingen./lilistrongPlannen en organiseren:/strong je creëert randvoorwaarden voor onderwerpen die op langere termijn gerealiseerd moeten worden./lilistrongCommuniceren:/strong je brengt complexe informatie helder over, zowel mondeling als schriftelijk./lilistrongOrganisatiesensitiviteit:/strong je kunt omgaan met verschillende belangen, verwachtingen en bestuurlijke verhoudingen./li/ulpemWij vinden objectief werven en selecteren belangrijk. Hoe je kunt solliciteren, lees je bij de bijzonderheden onderaan deze vacaturetekst./em/p Hier kom je te werken pDe Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen./ppDe KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt./ppuDirectie Informatievoorziening en Technologie (DIT)/ubrDe werkzaamheden worden verricht binnen de sectie DevOps van de Directie Informatievoorziening en Technologie (DIT), dat onderdeel uitmaakt van het Kabinet van de Commandant KMar (CKMar). Dit cluster richt zich op het ontwikkelen en onderhouden van IT- en AI-oplossingen die direct bijdragen aan de operationele effectiviteit van de Koninklijke Marechaussee. Binnen DevOps werk je nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor uiteenlopende technologieën, van softwareontwikkeling tot infrastructuurbeheer, waarbij de nadruk ligt op het verbeteren van de inzetbaarheid en flexibiliteit van de KMar. Daarnaast krijg je de kans om actief betrokken te zijn bij projecten die gericht zijn op innovatie en optimalisatie van bestaande processen, waarbij je samenwerkt met verschillende afdelingen binnen de Marechaussee en externe ketenpartners zoals de Politie en Justitie./ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst./ppBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT)./ppDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p Bijzonderheden pstrongHoe solliciteer je?/strong/ppJe kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief./ppWij vinden het belangrijk om zorgvuldig en zo objectief mogelijk te werven en selecteren. Daarom lezen wij in je motivatiebrief graag een antwoord op onderstaande vragen. Deze vragen sluiten aan bij de competenties die voor deze functie belangrijk zijn./pol start="1" type="1"listrongMotivatie:/strong wat spreekt jou aan in de functie van Senior Stafadviseur Informatieplanning en -strategie binnen de Koninklijke Marechaussee?/lilistrongAnalyseren en conceptueel denken:/strong beschrijf een complex informatie-, technologie- of organisatievraagstuk waarbij jij ontwikkelingen hebt geanalyseerd en vertaald naar richting, advies of besluitvorming./lilistrongSamenwerken en organisatiegerichtheid:/strong geef een voorbeeld van een situatie waarin jij met verschillende interne of externe stakeholders hebt samengewerkt aan een strategisch vraagstuk./lilistrongCommuniceren:/strong beschrijf een situatie waarin jij een abstract of technisch onderwerp begrijpelijk hebt gemaakt voor besluitvorming of voor een doelgroep buiten je eigen vakgebied./li/olpWe raden je aan om bij de voorbeeldvragen een concreet voorbeeld te gebruiken. Het kan helpen om je antwoord op te bouwen volgens de STAR-methode: situatie, taak, actie en resultaat./pulliDe selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op strong20 of 21 augustus/strong./liliDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid./liliDe vacature kan eerder sluiten bij voldoende geschikte reacties./liliEen veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure./liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliOm in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)./liliAan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend./liliAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld./li/ul Stel gerust je vraag pVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/ppJack Deng - Senior adviseur werving [email protected]/p