divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdUtrecht/td/trtrtdContractduur/tdtd1 jaar/td/trtrtdUren per week/tdtd38 - 40/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€5,863.00 - €7,575.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12/td/trtrtdNiveau/tdtdMaster/doctoraal; WO Bachelor/td/trtrtdVakgebied/tdtdOpslag / vervoer / logistiek; Facilitair / dienstverlening; Techniek / productie/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd78621/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger​/td/tr/tbody/tablep /p/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivpstrongJouw uitdaging/strong Ben jij een ervaren en daadkrachtige leider met een passie voor techniek, complexe logistiek en organisatieontwikkeling? Het Ministerie van Defensie zoekt voor het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Landmacht een ambitieus Sectiehoofd Systemen./ppAls Sectiehoofd Systemen geef je leiding aan de Sectie Systemen, een essentieel onderdeel van de Afdeling Systemen Analyse binnen het MatlogCo./ppJouw missie is helder: je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van een optimaal life cycle management voor alle toegewezen Defensie brede grondgebonden C-systemen gedurende hun gehele levensduur. Dit houdt in dat je het totale project- en systeemmanagement binnen de sectie overziet en in goede banen leidt./ppJe geeft sturing aan een indrukwekkende sectie van ongeveer 75 medewerkers. Je doet dit door resultaatgericht leiding te geven aan drie bureauhoofden, die op hun beurt de teams van projectleiders, ILS (Integrated Logistic Support) en Tech aansturen. Het portfolio is op z'n zachtst gezegd uitdagend te noemen: je beheert zo'n 150 tot 160 actieve projecten. Onze ambitie is hoog; dit jaar alleen al streven we ernaar 55 projecten, met een financiële omvang van 100 miljoen euro, succesvol af te ronden, waarna de pijplijn direct weer wordt aangevuld met nieuwe opdrachten./ppstrongEen unieke veranderopgave/strong Je stapt in op een waanzinnig interessant en cruciaal moment. Dit betekent een stevige veranderopgave. Groei betekent immers dat we ons anders moeten gaan organiseren. Aan jou de schone taak om de transitie van de sectie systemen samen met het MT SA te leiden, de bedrijfsprocessen optimaal in te richten en je medewerkers mee te nemen in deze boeiende ontwikkeling./ppstrongWat ga je verder doen?/strong/pulliJe stuurt de clusterhoofden direct aan op basis van vastgelegde plannen en een resultaatgerichte bedrijfsvoering./liliJe bent verantwoordelijk voor de planning en beheersing in tijd en geld (budgetbewaking) van het project- en systeemmanagement./liliJe vertaalt operationele behoeften naar technische en instandhoudingsspecificaties en je initieert waar nodig modificaties of de vervanging van systemen./liliJe treedt op als integraal manager en opdrachtgever richting andere afdelingen of externe bedrijven./liliJe vertegenwoordigt de afdeling en het MatlogCo in diverse (inter)nationale overleggen en bouwt strategische relaties op met civiele instanties, de industrie en wetenschappelijke instituten./liliJe stelt systeemgerichte en logistieke normen op en ziet toe op weg-, wapen- en munitieveiligheid en relevante wet- en regelgeving./liliJe ontwikkelt je medewerkers, smeedt samenwerkingen en kan tevens worden belast met de waarneming van het afdelingshoofd./li/uldivdiv /div/div/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpstrongWie zoeken wij?/strong Jij bent een verbinder, een netwerker pur sang, en je weegt feilloos onzekere factoren af om weloverwogen, strategische beslissingen te nemen. Je combineert een feilloos gevoel voor verhoudingen met een nuchtere, resultaatgerichte aanpak./ppemDaarnaast vink je de volgende eisen af:/em/pulliJe beschikt over een aantoonbaar academisch/universitair werk- en denkniveau, met een opleiding in een technische of bedrijfskundige richting./liliJe hebt aantoonbare en ruime ervaring als leidinggevende./liliJe hebt aantoonbare en ruime ervaring met het leiden van verandertrajecten./liliJe hebt bij voorkeur brede ervaring in leidinggevende of staffuncties op materieellogistiek en/of technisch gebied./liliErvaring als projectsysteemmanager of normsteller is een grote plus./liliJe hebt bij voorkeur affiniteit met beleidsvoorbereidende taken, configuratiemanagement of complexe wet- en regelgeving./liliJe bent analytisch ijzersterk, besluitvaardig, klantgericht en je weet uitstekend te plannen, te organiseren en te delegeren./li/ulpstrongWaarom kiezen voor deze functie?/strong Dit is dé kans om als burgerprofessional een sleutelpositie te bekleden binnen de krijgsmacht en direct bij te dragen aan de inzetbaarheid van onze eenheden. Je krijgt een miljoenenbudget onder je hoede, bouwt mee aan de veiligheid van de toekomst én staat aan het roer van een uniek groeiscenario waarin jij jouw visie op leiderschap en organisatie in de praktijk kunt brengen./ppemBen jij de stevige manager die wij zoeken om onze systemen en onze organisatie klaar te stomen voor de toekomst?/em/pp /p/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdVanaf 1 oktober 2026 is de functie gewaardeerd op Schaal 13/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€5,863.00 - €7,575.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd1 jaar/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd40/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivulliEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces./liliHet is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/li/ulp /ppspanSelectieproces:/span/pulliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliBij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder./li/ul/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpspanMinisterie van Defensie/span/ppDefensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT)./pp /ppspanDe Koninklijke Landmacht/span/ppDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpKoninklijke Landmacht/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpHet strongMaterieellogistiek Commando Land (MatlogCo)/strong is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel Nederland. Eenheden van het MatlogCo:/pulliAfdeling Techniek/liliMaterial Maintenance Organization/liliStaf MatlogCo/liliAfdeling Logistiek/liliPO MatlogCo/liliAfdeling Systemen Analyse/lili300 Materieellogistieke Compagnie/liliFC MatlogCo/li/ul/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.werkenbijdefensie.nl/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppGeert van der Veldenbr /[email protected] /0652073578/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppGeert van der Veldenbr /[email protected] //p/div/div/divLocatie: Utrecht Niveau: Master/doctoraal; WO Bachelor 38 - 40 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris Opslag / vervoer / logistiek; Facilitair / dienstverlening; Techniek / productie Sectiehoofd Systemen Dit ga je doen pstrongJouw uitdaging/strong Ben jij een ervaren en daadkrachtige leider met een passie voor techniek, complexe logistiek en organisatieontwikkeling? Het Ministerie van Defensie zoekt voor het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Landmacht een ambitieus Sectiehoofd Systemen./ppAls Sectiehoofd Systemen geef je leiding aan de Sectie Systemen, een essentieel onderdeel van de Afdeling Systemen Analyse binnen het MatlogCo./ppJouw missie is helder: je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van een optimaal life cycle management voor alle toegewezen Defensie brede grondgebonden C-systemen gedurende hun gehele levensduur. Dit houdt in dat je het totale project- en systeemmanagement binnen de sectie overziet en in goede banen leidt./ppJe geeft sturing aan een indrukwekkende sectie van ongeveer 75 medewerkers. Je doet dit door resultaatgericht leiding te geven aan drie bureauhoofden, die op hun beurt de teams van projectleiders, ILS (Integrated Logistic Support) en Tech aansturen. Het portfolio is op z'n zachtst gezegd uitdagend te noemen: je beheert zo'n 150 tot 160 actieve projecten. Onze ambitie is hoog; dit jaar alleen al streven we ernaar 55 projecten, met een financiële omvang van 100 miljoen euro, succesvol af te ronden, waarna de pijplijn direct weer wordt aangevuld met nieuwe opdrachten./ppstrongEen unieke veranderopgave/strong Je stapt in op een waanzinnig interessant en cruciaal moment. Dit betekent een stevige veranderopgave. Groei betekent immers dat we ons anders moeten gaan organiseren. Aan jou de schone taak om de transitie van de sectie systemen samen met het MT SA te leiden, de bedrijfsprocessen optimaal in te richten en je medewerkers mee te nemen in deze boeiende ontwikkeling./ppstrongWat ga je verder doen?/strong/pulliJe stuurt de clusterhoofden direct aan op basis van vastgelegde plannen en een resultaatgerichte bedrijfsvoering./liliJe bent verantwoordelijk voor de planning en beheersing in tijd en geld (budgetbewaking) van het project- en systeemmanagement./liliJe vertaalt operationele behoeften naar technische en instandhoudingsspecificaties en je initieert waar nodig modificaties of de vervanging van systemen./liliJe treedt op als integraal manager en opdrachtgever richting andere afdelingen of externe bedrijven./liliJe vertegenwoordigt de afdeling en het MatlogCo in diverse (inter)nationale overleggen en bouwt strategische relaties op met civiele instanties, de industrie en wetenschappelijke instituten./liliJe stelt systeemgerichte en logistieke normen op en ziet toe op weg-, wapen- en munitieveiligheid en relevante wet- en regelgeving./liliJe ontwikkelt je medewerkers, smeedt samenwerkingen en kan tevens worden belast met de waarneming van het afdelingshoofd./li/uldivdiv /div/div Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdVanaf 1 oktober 2026 is de functie gewaardeerd op Schaal 13/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€5,863.00 - €7,575.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtdContractduur/tdtd1 jaar/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd40/td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets./liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul Dit vragen wij pstrongWie zoeken wij?/strong Jij bent een verbinder, een netwerker pur sang, en je weegt feilloos onzekere factoren af om weloverwogen, strategische beslissingen te nemen. Je combineert een feilloos gevoel voor verhoudingen met een nuchtere, resultaatgerichte aanpak./ppemDaarnaast vink je de volgende eisen af:/em/pulliJe beschikt over een aantoonbaar academisch/universitair werk- en denkniveau, met een opleiding in een technische of bedrijfskundige richting./liliJe hebt aantoonbare en ruime ervaring als leidinggevende./liliJe hebt aantoonbare en ruime ervaring met het leiden van verandertrajecten./liliJe hebt bij voorkeur brede ervaring in leidinggevende of staffuncties op materieellogistiek en/of technisch gebied./liliErvaring als projectsysteemmanager of normsteller is een grote plus./liliJe hebt bij voorkeur affiniteit met beleidsvoorbereidende taken, configuratiemanagement of complexe wet- en regelgeving./liliJe bent analytisch ijzersterk, besluitvaardig, klantgericht en je weet uitstekend te plannen, te organiseren en te delegeren./li/ulpstrongWaarom kiezen voor deze functie?/strong Dit is dé kans om als burgerprofessional een sleutelpositie te bekleden binnen de krijgsmacht en direct bij te dragen aan de inzetbaarheid van onze eenheden. Je krijgt een miljoenenbudget onder je hoede, bouwt mee aan de veiligheid van de toekomst én staat aan het roer van een uniek groeiscenario waarin jij jouw visie op leiderschap en organisatie in de praktijk kunt brengen./ppemBen jij de stevige manager die wij zoeken om onze systemen en onze organisatie klaar te stomen voor de toekomst?/em/pp /p Hier kom je te werken pHet strongMaterieellogistiek Commando Land (MatlogCo)/strong is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel Nederland. Eenheden van het MatlogCo:/pulliAfdeling Techniek/liliMaterial Maintenance Organization/liliStaf MatlogCo/liliAfdeling Logistiek/liliPO MatlogCo/liliAfdeling Systemen Analyse/lili300 Materieellogistieke Compagnie/liliFC MatlogCo/li/ulpspanMinisterie van Defensie/span/ppDefensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT)./pp /ppspanDe Koninklijke Landmacht/span/ppDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid./p Bijzonderheden ulliEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces./liliHet is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt./liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/li/ulp /ppspanSelectieproces:/span/pulliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen./liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./liliBij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder./li/ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppGeert van der [email protected]/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppGeert van der [email protected]/p