Ben jij op zoek naar een fijne schoonmaakfunctie in de avonduren? Voor een kinderopvanglocatie in Musselkanaal zoeken wij een enthousiaste schoonmaakmedewerker die zorgt voor een schone, frisse en veilige omgeving voor kinderen en medewerkers.

Functieomschrijving

Als schoonmaakmedewerker ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden van de kinderopvanglocatie. Je werkt volgens een duidelijk werkrooster en zorgt ervoor dat de ruimtes iedere dag weer netjes en verzorgd zijn.

Wat ga je doen?

• Schoonmaken van lokalen en speelruimtes
• Reinigen van sanitair
• Schoonhouden van algemene ruimtes
• Stofzuigen, wissen en dweilen van vloeren
• Werken volgens een vast werkrooster

Werktijden

• elke avond van maandag t/m vrijdag
• Werkzaamheden na 17:00 uur
• Mogelijkheid tot uitbreiding van uren op korte termijn

Functie-eisen

• Je kunt zelfstandig werken
• Je bent betrouwbaar en werkt nauwkeurig
• Je ziet het werk liggen en neemt verantwoordelijkheid
• Ervaring in de schoonmaak is mooi meegenomen, maar niet verplicht

Waarom werken bij Fonville?

Bij Fonville draait alles om kwaliteit, samenwerking en betrouwbaarheid. Wij werken volgens drie kernwaarden:

• Vakmanschap – Wij leveren kwaliteit en zorgen dat jij je werk goed kunt uitvoeren
• Verantwoordelijkheid – Je krijgt vertrouwen en ruimte om zelfstandig te werken
• Vertrouwen – We maken heldere afspraken en ondersteunen elkaar waar nodig

Daarnaast krijg je bij Fonville:

• Een fijne en stabiele werkomgeving
• Flexibele avonduren
• Mogelijkheid om extra uren te werken
• Een zelfstandige functie met duidelijke werkzaamheden

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een schone en veilige omgeving binnen de kinderopvang in Gasselte? Solliciteer dan direct en versterk ons team!
Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee.

Wij bieden

• Reiskostenvergoeding conform CAO
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Extra vrije dag op je verjaardag
• 8% Vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering (als je langer dan 6 maanden onafgebroken in dienst bent).
• Pensioenopbouw.
• Aanbrengpremie voor nieuwe collega's.
• Elke vier weken salaris (standaard 13 betalingen per jaar).
• Salaris conform Schoonmaak CAO op basis van ervaring en leeftijd
• RAS - Basisopleiding Schoonmaak.