Waar ga je werken?

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde.

Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klanten Cyclus in Moordrecht en Irado in Schiedam. Jij en je team zijn volledig toegewijd aan meerdere waste klanten. Het waste team bestaat uit 3 medewerkers. Samen pakken jullie de dagelijkse werkzaamheden op. Cyclus en Irado opereren binnen de afvalverwerkingsbranche en hebben een vrij platte structuur van niet lullen, maar poetsen. Jij werkt met uitzendkrachten die als belader aan het werk zijn. In de rol als flexbegeleider ben je veel in gesprek met jouw flexkrachten en bouw je de relatie's verder op.

Wat ga je doen?

Als Flexbegeleider ben jij dé schakel tussen Cyclus en potentiële medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden gevonden voor de vacatures van onze klant. Door nauw contact te houden met de klant, inventariseer je hun personeelsbehoefte en zoek je actief naar geschikte kandidaten via diverse kanalen. Vervolgens voer je gesprekken om te beoordelen of kandidaten passen bij de functie én om hen te helpen aan werk dat echt bij hen past. Voor geselecteerde kandidaten organiseer je rondleidingen en informatiesessies.Je bent niet alleen Flexbegeleider, maar leert op den duur ook recruitment en de planning beheren. Verder ben je ook:

• Creatieveling. In een krappe arbeidsmarkt speel jij een sleutelrol in het vinden van de juiste kandidaten. Je benut diverse kanalen zoals databases, social media en campagnes, en hebt de vrijheid om creatief te zijn en nieuwe ideeën uit te proberen.
• Optimist. Je blijft gemotiveerd, ook als het tegenzit. Je ziet kansen, durft risico’s te nemen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Zo zorg je voor een goede match tussen kandidaat en klant.
• Reclamemaker. Je maakt kandidaten enthousiast voor de functie, benadrukt de voordelen en blijft daarbij eerlijk. Zo informeer en motiveer je hen om bij jouw klant aan de slag te gaan.

Verder bieden we je:

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Salarisschaal 5, tussen €2.550 en €2.914, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer).
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Manager of Procesmanager.
• Een laptop en vestigingstelefoon om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Mats Wichers op 06 18 50 06 92 of stuur een mailtje naar [email protected].

Wie ben je?

Je hebt doorzettingsvermogen, durft initiatief te nemen en straalt zelfvertrouwen uit. Met jouw oprechte interesse help je kandidaten aan werk dat echt bij hen past. Jij ziet hun kwaliteiten en weet hoe je hen verder kunt begeleiden. Voor deze functie zoeken wij iemand die:

• Beschikt over een mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een commerciële sector, zoals horeca, toerisme of retail;
• Open en eerlijk is en makkelijk contact legt met mensen uit diverse achtergronden;
• Een rijbewijs B en eigen vervoer heeft, zodat je zelfstandig naar Cyclus maar ook naar de locaties van jouw collega's;
• En vind je het leuk om te variëren in werkzaamheden, zoals flexbegeleiding, recruitment en plannen!

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

 Verder bieden we je: 

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week.
• Salaris in schaal 5, tussen €2.678 en €3.294, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer).
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist of Manager Inhouse.
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.

Geïnteresseerd?  We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Iris Beekhoven 06 18 50 43 17 of stuur een mailtje naar [email protected].