Hallo Vulploegheld! Van de lekkerste producten vullen tot klanten helpen. Samen met jouw team zorgen jullie voor volle schappen, nette paden én blije gezichten in Mook. En dat gewoon in de avond óf in het weekend. Past perfect in jouw planning, toch?<ul><li>Je bent 15 jaar of ouder</li><li>Je hebt zin om te leren en nieuwe dingen te doen</li><li>Teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker</li></ul><ul><li>Een salaris waar je blij van wordt</li><li>Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kunt combineren met andere activiteiten of verplichtingen</li><li>Een fijne werkplek met gezellige collega’s, waar jij jezelf kunt zijn</li><li>10% korting op al je boodschappen die we via je salaris uitbetalen. Plus extra korting op bijvoorbeeld sneakers, bioscoop en elektronica. (Het kan zijn dat niet alle winkels deze korting aanbieden).</li></ul>

Bijbaan vakkenvuller

Werken als Werkvoorbereider Energietransitie Alkmaar | 32-40 uur | €3.200 tot €4.747 Wil jij bijdragen aan de energietransitie en zorgen voor een toekomstbestendig Nederland? Heb jij ervaring met werkvoorbereiding in elektrotechnische projecten en ben je klaar voor een dynamische en impactvolle rol? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Werkvoorbereider bij onze opdrachtgever in Alkmaar. Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever is een vooraanstaande partij in de energie- en infrastructuursector. Ze zijn betrokken bij belangrijke projecten voor het aanleggen en versterken van elektriciteitsnetwerken in Noord-Holland, van Noordzeekanaal tot Texel. Denk aan het aanleggen van elektrische netwerken voor nieuwe woonwijken en het verzwaren van bestaande netten – essentieel voor de leveringszekerheid en duurzame ontwikkeling van Nederland. De organisatie kenmerkt zich door een familiale sfeer, met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Wat ga je doen als Werkvoorbereider Elektrotechniek? Als werkvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding van elektrische projecten die bijdragen aan de energietransitie. Je zorgt dat alles tot in de details geregeld is van materiaalbestellingen en vergunningen tot het opstellen van werkbegrotingen. Je speelt een sleutelrol in het soepel verlopen van projecten en bewaakt de planning, kosten en kwaliteit. Jouw taken: <ul> 	<li>Verzamelen en bestellen van materialen en zorgen dat deze tijdig beschikbaar zijn; 	<li>Aanvragen van vergunningen en regelen van benodigde documenten; 	<li>Opstellen van werkbegrotingen en budgetbewaking; 	<li>Samenwerken met projectleiders, uitvoerders en opdrachtgevers; 	<li>Overzicht houden over de voortgang en oplossen van ad-hoc situaties. </ul> Wat breng jij mee? <ul> 	<li>Minimaal mbo werk- en denkniveau; 	<li>Affiniteit met techniek en infrastructuur; 	<li>Ervaring met werkvoorbereiding in elektrotechniek is een pré; 	<li>Organisatorisch vaardigheden en oog voor detail; 	<li>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving. </ul> Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS? <ul> 	<li>Een salaris tussen € 3.200,- en € 4.747,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring; 	<li>Mogelijkheden voor hybride werken na inwerkperiode; 	<li>Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek, inclusief 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen; 	<li>Recht op pensioenopbouw; 	<li>Professionele onboarding en ontwikkelmogelijkheden; 	<li>Een betrokken team in een collegiale sfeer, met regelmatige teamactiviteiten. </ul> Locatie Je standplaats is in Alkmaar, met projecten in Noord-Holland. Waarom solliciteren via VONDERS? VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische en technisch georiënteerde professionals. Wij zorgen voor een persoonlijke aanpak en een goede match tussen jouw talent en onze opdrachtgevers. Jouw carrière staat centraal, en wij begeleiden jou graag naar een baan waarin jij kunt groeien en impact kunt maken. Interesse? Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Heb je nog vragen of twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Neem gerust contact op met Davey via Davey.cohen@vonders.nl of 06 5340 8316. Ook als je nog geen ervaring hebt, maar wel gemotiveerd bent, gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Werkvoorbereider energietransitie

Waar ga je werken?
 
 Je gaat werken als begeleider op ons woonzorgcentrum in Drachten. Ons mooie wooncomplex heeft drie etages met 33 zelfstandige appartementen. Onze 33 bewoners hebben de leeftijd van 30 tot 75 jaar. Het gebouw heeft een centraal zorgpunt en een ontmoetingsruimte. Op deze locatie, bieden wij complexe zorg en begeleiding aan cli&euml;nten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een ander (neurologisch) ziektebeeld. We bieden 24 uur per dag begeleiding aan de cli&euml;nten (avond-, nacht- en weekenddiensten). Ons nieuwe team in Drachten richt zich op cli&euml;nten met&nbsp;NAH&nbsp;en bijkomende gedragsproblematiek (NAH&#43;). Samen leveren we zorg en begeleiding op maat, gericht op het welzijn van de cli&euml;nt.Samen met jou kijken we welke doelgroep het beste bij je past. Dit kan zijn bij NAH of NAH&#43;. Zo zorgen we ervoor dat jij op een plek terechtkomt waar je echt tot je recht komt.
 
 
 
 Wie ga je helpen?
 
 De cli&euml;nten hebben niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en bijkomende gedrags- of psychiatrische problematiek. Dit kan bijvoorbeeld zijn ontstaan door een ongeluk, progressieve ziekte of beroerte. Het leven van de cli&euml;nt is hierdoor vaak sterk veranderd. Bij elke cli&euml;nt komt het hersenletsel anders tot uiting. De verschillen tussen cli&euml;nten zijn hierdoor groot. Denk bijvoorbeeld aan problemen met plannen en organiseren, overzicht houden en geheugen. Jij past je begeleiding steeds aan op de unieke situatie van elke cli&euml;nt.Cli&euml;nten kunnen prikkelbaar zijn, weinig initiatief nemen of juist heel impulsief zijn. Ook kan het letsel lichamelijke klachten tot gevolg hebben. Jij laat de cli&euml;nt in zijn waarde en blijft altijd de mens achter het gedrag zien. Je snapt dat de cli&euml;nt verdriet kan hebben om het leven en het netwerk om de persoon heen die hij/ zij is kwijtgeraakt. Jij bent inlevend en zoekt naar mogelijkheden om dit verlies een plek te geven.&nbsp;
 
 
 
 Hoe ga je helpen?
 
 Belangrijk in jouw werk is het contact met de cli&euml;nt. Vanuit respect en begrip ga jij om met de cli&euml;nt, die soms naast het ziektebeeld complexe bijkomende (gedrags)problematiek heeft. Er is een leven voor en een leven na het hersenletsel. Jij begrijpt dat en zoekt aansluiting bij de belevingswereld van de cli&euml;nt. &nbsp;Je assisteert bij de lichamelijke verzorging van cli&euml;nten en overige algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL-activiteiten). Je werkt samen in een multidisciplinair team bestaande uit andere begeleiders, persoonlijk begeleiders, gedragswetenschapper, verpleegkundigen, gastvrouw/heer en een manager zorg. Samen met je collega&rsquo;s zorg je voor een vertrouwde en fijne woonomgeving met passende zorg.
 
 
 
 Dit bieden wij
 
 <ul><li>Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.</li><li>Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.</li><li>Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de &rsquo;s Heeren Loo Academie.</li><li>144 uur vakantie &amp; 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.</li><li>Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.</li><li>Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega&rsquo;s en specialisten.</li><li>Bij &rsquo;s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cli&euml;nt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.</li></ul>
 
 
 
 Over 's Heeren Loo
 
 Bij &rsquo;s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking &ndash; van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cli&euml;nt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring &eacute;n wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cli&euml;nten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.Werken bij &rsquo;s Heeren Loo NoorderbrugIn regio De Noorderbrug bied je specialistische zorg aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), doofheid met complexe problematiek en andere neurologische aandoeningen. De begeleiding is gericht op het vergroten van zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. &nbsp; &nbsp; Je werkt in een van de diverse vormen van zorg: wonen, dagbesteding en ambulante begeleiding. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cli&euml;nten.?
 
 
 
 Sollicitatieprocedure
 
 Gedurende de openstelling van de vacature voeren wij doorlopend gesprekken. Hebben we eerder een geschikte kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature mogelijk v&oacute;&oacute;r de aangegeven sluitingsdatum. Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op telefoonnummer: &#43;31657978280#LI-SO1

Begeleider nah(+) | 24 - 32 uur

Krijg jij energie van logistieke processen en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Op onze afdeling Expeditie zorgen we ervoor dat vrachtwagens in de avond en nacht effici&euml;nt worden geladen en gelost. Dankzij jouw inzet kunnen onze chauffeurs iedere ochtend met de juiste vracht en volgens planning vertrekken naar onze klanten.

Wil jij deel uitmaken van een groeiend familiebedrijf waar samenwerken, betrokkenheid en kwaliteit centraal staan? Dan maken we graag kennis met je!

Je werkt van maandag tot en met vrijdag en hebt dus ieder weekend vrij. Daarnaast ontvang je, vanwege het werken in de avond- en nachturen, een aantrekkelijke ploegentoeslag bovenop je salaris.Functieeisen:Wat ga je doen?

Samen met je collega&#39;s zorg je ervoor dat alle goederen correct worden geladen, gelost en verwerkt. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

<ul>
	<li>
	Het laden en lossen van goederen met een EPT;
	</li>
	<li>
	Het afvoeren van lege pallets naar de palletloods;
	</li>
	<li>
	Het uitsorteren van pakketzendingen;
	</li>
	<li>
	Het scannen en controleren van vrachten;
	</li>
	<li>
	Het bijdragen aan een veilige, nette en effici&euml;nte werkomgeving.
	</li>
</ul>

Zo zorg je ervoor dat onze chauffeurs iedere dag op tijd met de juiste vracht kunnen vertrekken.

Wat vragen we verder van jou?

<ul>
	<li>
	Je werkt nauwkeurig, gedreven en hebt oog voor kwaliteit;
	</li>
	<li>
	Je hebt een positieve, flexibele en open instelling;
	</li>
	<li>
	Ervaring in een magazijn of logistieke omgeving is een pr&eacute;;
	</li>
	<li>
	Ervaring met een EPT is een pr&eacute;;
	</li>
	<li>
	Je kunt goed omgaan met drukte en blijft ook in een dynamische werkomgeving overzicht houden;
	</li>
	<li>
	Je bent een echte teamspeler en werkt prettig samen met collega&#39;s;
	</li>
	<li>
	Je bent flexibel inzetbaar en bereid om tijdens piekmomenten over te werken of collega&#39;s waar nodig te ondersteunen.
	</li>
</ul>

Onze voorkeur uit naar kandidaten die fulltime, maandag t/m vrijdag, 40 uur, aan de slag willen!&nbsp;Arbeidsvoorwaarden:Van Rooijen Logistiek BV is een sterk groeiend en&nbsp;financieel gezond bedrijf&nbsp;in de transport- en logistieksector met een goed toekomstperspectief. We zijn een echt familiebedrijf met korte lijnen en een open manier van communicatie en&nbsp;prettige werksfeer.

We bieden je&nbsp;baanzekerheid&nbsp;en mogelijkheden om door te groeien als jij daar behoefte aan hebt. Onze medewerkers hebben nog echt een baan voor het leven. Ondanks de grootte van Van Rooijen Logistiek zijn wij nog steeds een platte organisatie, iedereen is erg betrokken bij het behalen van goede resultaten.&nbsp;Wij vinden het ook belangrijk dat je werk en priv&eacute; leven in balans zijn, hier bieden wij dan ook graag mogelijkheden voor!&nbsp;

Wij volgen de CAO beroepsgoederenvervoer, daarnaast is&nbsp;heb je recht op 3,5 ATV dag en 24 tot 28 vakantiedagen per jaar, dus heb je naast hard werken ook de mogelijkheid om lekker te ontspannen. Daarbij hebben wij een supergezellige personeelsvereniging waar je je vrijblijvend bij kunt aansluiten.

En verder:

<ul>
	<li>
	En verder bieden wij jou:
	</li>
	<li>
	Een uitdagende functie binnen een familiebedrijf met een prettige werksfeer en een goed toekomstperspectief;
	</li>
	<li>
	Een team van gemotiveerde collega&#39;s waarmee je samenwerkt aan een succesvolle operatie;
	</li>
	<li>
	Een bruto maandsalaris tussen&nbsp;&euro; 2717,80 en &euro; 3306,57&nbsp;(o.b.v. 40 uur per week), aangevuld met een ploegentoeslag van&nbsp;8,75%;
	</li>
	<li>
	Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband;
	</li>
	<li>
	Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van&nbsp;&euro; 0,23 per kilometer;
	</li>
	<li>
	8% vakantietoeslag;
	</li>
	<li>
	Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en verdere loopbaangroei;
	</li>
	<li>
	Dagelijks vers fruit in de kantines;
	</li>
	<li>
	Een goede pensioenregeling;
	</li>
	<li>
	Toegang tot een aantrekkelijke medewerkerswebshop met hoge kortingen op diverse producten en vouchers voor onder andere dagjes uit.
	</li>
</ul>

Enthousiast geworden? Reageer dan vandaag nog door onderstaand formulier in te vullen en je cv toe te voegen. We vragen je hierbij ook aan te geven naar welke dienst(en) jouw voorkeur uitgaat.

Expeditie medewerker | 16:00 uur - 00:30 uur | toeslag 8,75%

Als industrieel Schoonmaker bij Vebego Cleaning Services ben je een belangrijke schakel bij Friesland Campina in Workum. Jij zorgt ervoor dat de productieafdelingen in de voedselverwerkingsindustrie schoon en veilig blijven. Dit draagt bij aan de voedselveiligheid en de gezondheid van de consumenten. Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid! Bij Vebego Cleaning Services krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een hygiënische werkomgeving bij Friesland Campina. In jouw rol als Specialistische Reiniger zorg je ervoor dat de productieomgevingen voldoen aan strikte hygiëne- en veiligheidsnormen. Dit is cruciaal in de voedselindustrie, waar elke dag wordt gewerkt met hoge eisen aan schoonmaak en desinfectie. Wil jij een waardevolle rol spelen in deze industriële omgeving? Lees dan snel verder!Dit ga je doenAls Specialistische Reiniger werk je op verschillende locaties in Meppel, Workum en Bedum. Je begint je werkdag op een van deze locaties en bent verantwoordelijk voor diverse reinigings- en desinfectietaken. Deze functie biedt veel vrijheid, omdat je onderweg bent en met verschillende klanten werkt. Geen dag is hetzelfde! Bovendien worden je kilometers uiteraard vergoed volgens de CAO-norm.Je voert de volgende taken uit:<ul><li>Reinigen van productie-installaties: Je gebruikt hoge- en lagedrukspuiten, schrobzuigmachines, en industriële stofzuigers om machines en productieruimtes grondig schoon te maken.</li><li>Desinfecteren van productieomgevingen: Je zorgt ervoor dat alle productieafdelingen voldoen aan strikte hygiëne-eisen, wat essentieel is om besmettingen te voorkomen en de voedselveiligheid te waarborgen.</li><li>Dagelijkse schoonmaak van ruimtes: Naast de productie-installaties ben je ook verantwoordelijk voor het schoonhouden van kantoorruimtes, gangen, en toiletten binnen de productieomgeving.</li></ul>Jouw werk is van groot belang voor de kwaliteit van de voedingsmiddelen en de gezondheid van de consumenten. Door jouw inzet zorg je ervoor dat het gehele terrein schoon en veilig blijft voor medewerkers en bezoekers. Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 15:15 uur.Dit bieden we jou<ul><li>Salaris: Een bruto uurloon van €16,08 - €17,70 | 4 wekelijkse uitbetaling</li><li>Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract</li><li>Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst)</li><li>Vakantie: 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld</li><li>Extra’s: Een goede pensioenregeling, korting op je zorgverzekering en een extra vrije dag op je verjaardag</li></ul>Dit ben jijWe zoeken een gemotiveerde en verantwoordelijke collega die bereid is om 38 uur per week te werken. Je moet stevig in je schoenen staan, zowel fysiek als mentaal, en geen bezwaar hebben tegen zwaarder lichamelijk werk. We verwachten dat je leergierig bent en bereid bent om snel nieuwe protocollen en werkprogramma’s eigen te maken. Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel en je hebt graag contact met mensen om je heen, omdat jij het gezicht van Vebego Cleaning Services bent bij onze klanten.

Verder vragen wij:

<ul><li>Ervaring in schoonmaakwerk, bij voorkeur in industriële reiniging</li><li>Beschikbaarheid van de benodigde vakdiploma’s en een VCA-certificaat, of de bereidheid om deze te behalen</li><li>Flexibiliteit in werktijden en eigen vervoer</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Geen problemen ervaart met het verrichten van zwaardere lichamelijke werkzaamheden.</li></ul>

Waarom Vebego Cleaning Services?                                                                 Groots in schoonmaak, grootser in het bieden van betekenisvol werk voor iedereen. Met 8000 medewerkers gaan wij voor niets minder dan GREAT WORK. Werk waar je zo trots op bent dat je het wel van de daken wilt schreeuwen. Werk waarvan we allemaal gaan glimmen. 

Is dit de perfecte baan in de schoonmaak voor jou en wil jij deel uitmaken van het leukste schoonmaakbedrijf van Nederland? Solliciteer dan snel!

Ambulant specialistisch reiniger | ochtend en middag | 38 uur | f

Word jij onze cruciale schakel bij Royal Smilde in Oosterwolde? Als medewerker specialistische schoonmaak zorg jij ervoor dat de productieafdelingen in de foodsector schoon en veilig blijven! Bij Vebego, een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak, krijg je de kans om echt verschil te maken! Als medewerker specialistische schoonmaak binnen de foodsector zorg je ervoor dat productieomgevingen voldoen aan strenge hygiëne- en veiligheidsnormen. We werken mensgericht, bieden goede schoonmaakmaterialen en middelen, en hechten waarde aan een collegiale sfeer. Met een luisterend oor voor iedereen zorg je samen met je team voor een veilige en schone werkomgeving. Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 20:00 tot 02:00.Dit ga je doenAls medewerker specialistische schoonmaak werk je bij Royal Smilde in Oosterwolde, waar je zorgt voor de schoonmaak van machines en ruimtes. Je voert schoonmaaktaken uit met verschillende apparaten, zoals hogedrukspuiten en industriële stofzuigers. Naast de schoonmaak van productie-installaties ben je ook verantwoordelijk voor de schoonmaak van kantoorruimtes, gangen en toiletten. Het desinfecteren van productieomgevingen is ook een belangrijk onderdeel van je werk. Jouw schoonmaakwerk zorgt ervoor dat de hele omgeving veilig en hygiënisch blijft voor medewerkers en bezoekers.Dit bieden we jou<ul><li>Salaris: Een bruto uurloon van €16,08 - €17,70 | 4 wekelijkse uitbetaling</li><li>Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract</li><li>Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst)</li><li>Vakantie: 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld</li><li>Extra’s: Een goede pensioenregeling, korting op je zorgverzekering en een extra vrije dag op je verjaardag</li></ul>Dit ben jij<ul><li>Je kunt fysiek werk doen</li><li>Je spreekt goed Nederlands en/of Engels, zodat je duidelijk kunt communiceren</li><li>Je bent betrouwbaar en nauwkeurig in de schoonmaak van industriële ruimtes</li><li>Je bent flexibel, kunt zelfstandig werken en steekt graag de handen uit de mouwen</li></ul>

Waarom Vebego? 

Bij Vebego zetten we ons gezamenlijk in voor een schone en hygiënische omgeving in Nederland. Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans ongeacht cultuur, geloof of achtergrond. Bij Vebego krijg je een eerlijke beloning voor jouw werk in de schoonmaak dat echt het verschil maakt.

Medewerker specialistische schoonmaak | 30 uur per week | avond &

Bij Vebego Cleaning Services, een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak, krijg je de kans om echt verschil te maken! Zorg jij ervoor dat Kindcentrum Anna in Molenschot er altijd netjes en verzorgd uitziet? Als medewerker schoonmaak draag je bij aan een frisse en uitnodigende school waar leraren en leerlingen graag komen. Je werkt op maandag t/m vrijdag van 15.30 - 17.00  Tijdens je werk kom je regelmatig in contact met werknemers en zorg je ervoor dat ze zich welkom voelen in een schone omgeving. Mocht je in de avonduren willen werken, kan dat ook! Je kan hier aan de slag vanaf 24 augustus.Dit ga je doenAls medewerker schoonmaak bij Vebego zorg je ervoor dat Kindcentrum Anna in Molenschot altijd schoon en netjes is. Je start de dag met bijvoorbeeld: het schoonmaken van de vloeren door te vegen, stofzuigen en dweilen. Vervolgens maak je de toiletten en wasruimtes schoon. Tot slot leeg je de vuilnisbakken en ruim je het afval op. Je werk zelfstandig.Dit bieden we jou<ul><li>Salaris: Een bruto uurloon van €15,52 - €17,05 | 4 wekelijkse uitbetaling</li><li>Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract</li><li>Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst)</li><li>Vakantie: 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld</li><li>Extra’s: Een goede pensioenregeling, korting op je zorgverzekering en een extra vrije dag op je verjaardag</li></ul>Dit ben jij<ul><li>Je werkt zelfstandig, komt op tijd en levert goed schoonmaakwerk</li><li>Ervaring is niet nodig!</li><li>Je spreekt Nederlands of Engels</li></ul>Waarom Vebego?Bij Vebego zetten we ons gezamenlijk in voor een schone en hygiënische omgeving in Nederland. Jij bent hierin onmisbaar! Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans, ongeacht cultuur, geloof of achtergrond. Bij Vebego krijg je een eerlijke beloning voor jouw werk in de schoonmaak dat echt het verschil maakt.

Medewerker schoonmaak | 7,5 uur | middag | kindcentrum anna molen

In het kortWil jij de schakel zijn tussen techniek, processen en klanten? Met jouw kennis van industriële automatisering (PLC/SCADA of MES) en .NET help je klanten in de food-, chemie- en farmaceutische industrie hun productieprocessen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Je analyseert vraagstukken, vertaalt wensen naar concrete oplossingen en begeleidt projecten van ontwerp tot oplevering. Daarbij werk je nauw samen met klanten, engineers en partners en speel je een belangrijke rol in procesverbetering en digitalisering. Je standplaats is Breda, Deventer of Maastricht, afhankelijk van jouw voorkeur.Dit vind je leuk om te doen<ul><li>Functionele vraagstukken vertalen naar technische oplossingen</li><li>Klantbehoeften analyseren en hierover adviseren</li><li>Bedrijfsprocessen optimaliseren en digitaliseren</li><li>Scope, voortgang en verwachtingen bewaken</li><li>Meewerken aan engineering en programmering waar nodig</li><li>Functionele documentatie, specificaties en handleidingen opstellen</li><li>Klanten uitdagen om processen en oplossingen verder te verbeteren</li><li>Ondersteunen bij offertetrajecten en het opbouwen van langdurige klantrelaties</li></ul>Hier herken je jezelf in<ul><li>Ervaring met het opstellen van functionele specificaties (FDS)</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en plezier in klantcontact</li><li>Affiniteit met procesverbetering en industriële automatisering</li><li>Ervaring met PLC/SCADA of MES oplossingen </li><li>Gestructureerde werkwijze en sterk analytisch vermogen</li><li>Projectmatige vaardigheden en stakeholdermanagement</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal</li><li>Proactief, zelfstandig en resultaatgericht</li></ul>Wie zijn wij?Als ervaren leverancier van oplossingen voor industriële technologie wil ICT Group de wereld elke dag een stap slimmer maken. Onze toegewijde technische professionals voorzien klanten van diensten op het gebied van consultancy, softwareontwikkeling, projectmatige oplossingen en managed services.Wat bieden wij?<ul><li>Salaris: € 5000,- tot € 6500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband</li><li>Leaseauto of mobiliteitsbudget kies wat bij jou past</li><li>13e maand: 8,33% extra per maand, of jaarlijks in december uitbetaald</li><li>Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris uitbetaald in mei</li><li>29 vakantiedagen: met de mogelijkheid om tot 9 dagen bij of te verkopen</li><li>Internetvergoeding: € 50,- netto per maand</li><li>Telefoonregeling: een budget van € 675,- voor de aanschaf van een telefoon</li><li>Thuiswerkplek: budget om je werkplek thuis in te richten</li><li>Vitaliteit: fiscaal voordeel op je sportabonnement</li><li>Hybride werkvorm: een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op locatie</li><li>Pensioen: deelname in onze collectieve pensioenregeling</li><li>Opleidingen: blijf leren via onze ICT Academy</li><li>Boekenbudget: € 150,- per jaar voor vakliteratuur</li></ul>Heb je interesse in deze vacature, neem dan contact met op met Esther Blok via esther.blok@ict.nl. Wij maken alvast een bureau voor je vrij!

Technisch consultant plc/scada

Wat ga je doen? Op de Leerloft in Hoogerwaard geloven we dat leren niet stopt bij de theorie. Het begint pas echt op de werkvloer. De Leerloft is een inspirerende leeromgeving waar collega's in opleiding de ruimte krijgen om te groeien, te ontdekken en zichzelf te ontwikkelen. Op deze 6 woningen wonen mensen met een vorm van dementie, maar bij Hoogerwaard vind je nog meer. Zo is er ook een Parkinson woning, hebben we een somatische afdeling en een eigen skillslab! Wat doe je als leercoach? Naast jouw werk in de zorg (ook in onregelmatige diensten en tijdens weekenden /feestdagen) ben jij onderdeel van de ontwikkeling van de collega's in opleiding. Collega’s in opleiding moeten niet alleen kennis en vaardigheden opdoen, maar ook leren hoe ze op een professionele manier kunnen omgaan met zorgvragers en naastbetrokkenen. Je geeft de collega’s in opleiding de vrijheid en veiligheid om zichzelf te ontwikkelen en de manier waarop zij leren en problemen oplossen. Iedereen heeft een andere leergewoonte. Als leercoach ben je flexibel en beweeg je daarin mee als het gaat om de leerstijl, bekwaamheid, beginsituatie van het leerproces en creëer je een veilige leeromgeving. De collega's in opleiding bepalen met elkaar de dagindeling voor de bewoners. Jij observeert dit proces, geeft sturing waar nodig en evalueert met elkaar wat wel of niet werkt. Je monitort de leersituaties die zich voordoen op de werkvloer en speelt daarop in. Je betrekt hier ook andere collega's in opleiding bij om zo continu van elkaar te leren. Je coacht hen via reflectiegesprekken, het ontdekken van hun leerdoelen en de persoonlijke &amp; professionele ontwikkeling. Belangrijk om te weten: je werkt nog steeds mee in de zorg. Ook de onregelmatige diensten, weekenden en feestdagen! Wie ben jij? Als Leercoach begeleid je collega’s in opleiding naar hun diploma! Het is dus een vereiste dat je een mbo-niveau 3 Verzorgende IG, mbo-niveau 4 Verpleegkundige of hbo-verpleegkundige opleiding hebt afgerond en een geldige BIG registratie hebt. Door jouw ervaring weet je hoede verschillende zorgopleidingen in elkaar steken en wie er betrokken zijn bij het opleidingstraject. Als leercoach is het belangrijk dat: <ul> <li>Je ervaring hebt met het begeleiden van collega's.</li> <li>Je actief luistert en de vraag achter de vraag kunt stellen.</li> <li>Je geduldig bent en zichtbaar empathie toont.</li> <li>Je oog hebt voor leerproblemen zoals faalangst, taalbarrières en ervaring hebt in het omgaan met verschillende leerbehoeftes.</li></ul>Jij past je snel aan en weet maatwerk te bieden in de begeleiding van iedere collega in opleiding en situatie. En uiteraard belangrijk: je helpt de collega in opleiding te groeien door constructief feedback te geven maar ook te vragen! Je geeft daarmee het goede voorbeeld in jouw werkhouding en stimuleert samenwerking binnen het team. Zo stralen we allemaal uit hoe waardevol het werken in de zorg is! Wat heeft tante je te bieden??? <ul> <li>Salaris! Aan de hand van jouw opleiding word je ingeschaald aan de hand van jouw opleiding in FWG 35, 45 of 50 volgens de CAO VVT.</li> <li>Het aantal uur per week bespreken we met elkaar.</li> <li>TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt.</li> <li>Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van bijv. een nieuwe wasmachine of fiets via financieel voordeel. Ook geeft tante elk jaar een groots personeelsfeest en ontvang je gedurende het jaar verschillende presentjes waarmee we jou in het zonnetje zetten!</li></ul>Goed om te weten: als je bij ons komt werken, is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten daarvan vergoeden wij! Wil jij onze nieuwe collega worden?? Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatie toe vóór 30 juni inclusief cv en motivatiebrief. We lezen graag wie je bent en waarom tante én de rol goed bij jou past! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de teamleider Karin de Maertelaere via het telefoonnummer 0164 444600. Hopelijk tot snel! Acquisitie? Tof dat je aan tante denkt, maar dat is bij al onze vacatures niet nodig!

Leercoach

Jeugdhuis &amp; Crisisgroep in Groningen - Jij geeft richting aan twee teams en bouwt mee aan de toekomst van jongeren. Bouwen aan een Jeugdhuis en Crisisgroep waarin jongeren zich veilig voelen, medewerkers zich gezien en gehoord voelen en professionals hun vak goed kunnen uitoefenen. Dat is waar jij als teammanager jeugdzorg voor staat. Je geeft leiding aan twee betrokken teams en werkt iedere dag aan goede zorg en duurzame perspectieven voor jongeren.
Wat ga je doen?Als teammanager Jeugdhuis en Crisisgroep in Groningen geef je leiding aan twee teams die jongeren begeleiden die tijdelijk extra ondersteuning, veiligheid en structuur nodig hebben. Beide locaties hebben hun eigen dynamiek en expertise. Jij zorgt voor verbinding, duidelijke kaders en een gezamenlijke koers. 
 
 Je bent zichtbaar en betrokken. Je weet wat er speelt in de teams en bij de jongeren en hebt oog voor veiligheid en groepsdynamiek. Je geeft medewerkers professionele ruimte en bent duidelijk wanneer de situatie daarom vraagt. 
 
 Je stuurt op de kwaliteit en continuïteit van de jeugdhulp en begeleidt medewerkers bij complexe situaties. Je werkt nauw samen met de regiomanager, de gedragswetenschapper en ketenpartners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: 
 
<ul> 
 <li> Het jaarplan en de ontwikkeling van beide locaties; </li> 
 <li> HR-beleid, formatie en verzuim; </li> 
 <li> Kwaliteit en continuïteit van de hulpverlening; </li> 
 <li> De financiële exploitatie; </li> 
 <li> Teamontwikkeling en deskundigheidsbevordering; </li> 
</ul>Samen bouwen aan passende jeugdhulp 
 
 We zoeken meer dan een manager die de dagelijkse bedrijfsvoering goed organiseert. We zoeken een ervaren leidinggevende met visie op jeugdzorg, die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, teams en dienstverlening. 
 
 Binnen het Jeugdhuis en de Crisisgroep werken we met jongeren met complexe problematiek en ingrijpende ervaringen. Jij stimuleert medewerkers om verder te kijken dan gedrag alleen. Vanuit een verklarende analyse kijken jullie naar wat er achter gedrag speelt en welke ondersteuning nodig is. Onze basishouding is hierbij het werken vanuit de principes van geweldloos verzet; op een kalme, standvastige en niet-escalerende manier grenzen te stellen. Niet door hard in te grijpen of juist te laten gaan, maar door duidelijk en betrokken aanwezig te zijn. Het doel is om destructief gedrag te begrenzen én de relatie te herstellen, zonder strijd en zonder de jongere af te wijzen. 
 
 Je stimuleert methodisch werken, professionele ontwikkeling en samenwerking met jongeren, ouders en hun netwerk. Daarbij houd je oog voor de balans tussen veiligheid, ontwikkeling en zelfstandigheid. 
 
 Twee locaties, één gezamenlijke koers 
 
 Op de Crisisgroep wonen jongeren tijdelijk wanneer zij onverwacht niet meer thuis kunnen wonen. Situaties kunnen snel veranderen. Hier draait het om rust, veiligheid en stabiliteit en wordt gekeken welke hulp op korte en langere termijn nodig is. 
 
 In het Jeugdhuis verblijven jongeren langere tijd. De nadruk ligt op ontwikkeling, begeleiding en toekomstperspectief. Jongeren werken stap voor stap aan vertrouwen, zelfstandigheid en hun toekomst. 
 
 Je werkt in Groningen en bent verantwoordelijk voor zowel het Jeugdhuis als de Crisisgroep. De problematiek is complex en vraagt veel van de teams. Juist daar ligt jouw uitdaging: bouwen aan stabiliteit, sterke teams en kwalitatief goede jeugdhulp. 
 
 Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en krijgt ruimte om jouw visie en leiderschap in te zetten. 
 
Dit ben jijJe bent een mensgerichte en stevige leidinggevende. Je luistert, geeft vertrouwen en weet richting te geven en besluiten te nemen. Je beweegt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en de langere termijn. 
 
 Daarnaast beschik je over: 
 
<ul> 
 <li> Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen; </li> 
 <li> Ervaring als leidinggevende binnen de zorg, jeugdzorg, overheid, onderwijs of een vergelijkbare omgeving; </li> 
 <li> Ervaring met teamontwikkeling en mensgericht leiderschap; </li> 
 <li> Inzicht in HR, beleid en financiën; </li> 
 <li> Het vermogen om mensen te verbinden en mee te nemen in veranderingen; </li> 
 <li> Affiniteit met jongeren en complexe problematiek; </li> 
 <li> Een visie op herstelgericht en perspectiefgericht werken; </li> 
 <li> Een christelijke identiteit en kun je vertellen wat dit voor jou betekent. Meer informatie vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit .</li> 
</ul> 
Dit bieden wijJe krijgt de ruimte om écht verschil te maken voor jongeren én voor de professionals die voor hen klaarstaan. 
 
<ul> 
 <li> Salaris: volgens de cao Sociaal Werk, schaal 10 (€ 4.088 tot € 6.454 bruto per maand bij 36 uur); inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. </li> 
 <li> Contract: een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. </li> 
 <li> Ontwikkeling: een loopbaanbudget en volop mogelijkheden via de interne Leger des Heils Academie. </li> 
 <li> Reiskosten: kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card. </li> 
 <li> Extra's: laptop en telefoon, 170 verlofuren bij 36 uur, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en € 75 sportbudget per jaar.</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie bieden wij ondersteuning aan mannen, vrouwen en kinderen op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. 
 
 Binnen onze jeugdzorg werken professionals iedere dag aan veiligheid, ontwikkeling en perspectief voor jongeren. Als teammanager zorg jij voor de voorwaarden waarin zij hun werk goed kunnen doen. 
 Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl . 
 
Interesse en contactBen jij een ervaren leidinggevende en wil je jouw leiderschap inzetten op een plek waar je direct verschil maakt voor jongeren én professionals? 
 
 Dan maken we graag kennis met je. 
 
 Wil je eerst meer weten over de functie of de locaties? Of wil je sparren over de mogelijkheden? Neem gerust contact op met Marjolein, onze recruiter. 
 
<ul> 
 <li> Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel </li> 
 <li> Een assessment is onderdeel van de procedure </li> 
 <li> Een VOG moet worden aangevraagd bij indiensttreding en een refentie winnen wij altijd in</li> 
</ul> [jc_341113]

Teammanager jeugdzorg

Ben jij een gedreven 1e Automonteur met passie voor auto’s? Bij Nefkens Tilburg werk je in een moderne werkplaats aan nieuwe en gebruikte auto’s, inclusief hybride, elektrische modellen en lichte bedrijfswagens. Je voert reparaties en onderhoud uit, stelt diagnoses en zorgt dat voertuigen veilig en op tijd bij de klant klaarstaan. Geen dag is hetzelfde en jouw kennis maakt echt het verschil. Samen vooruit: met jouw vakmanschap en de ondersteuning van een betrokken team bouwen we iedere dag aan betrouwbare mobiliteit. Dit ga je doen Als 1e Automonteur bij Nefkens Tilburg: <ul> <li>Onderhoud en reparatie: je voert zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan motor, remmen, ophanging en andere systemen;</li> <li>Storingen oplossen: je analyseert technische problemen en lost deze op met diagnoseapparatuur en je ervaring;</li> <li>Apk-keuringen uitvoeren: indien bevoegd controleer je voertuigen op veiligheid en milieueisen;</li> <li>Samenwerken: je ondersteunt collega-monteurs, deelt kennis en denkt mee over efficiënte werkprocessen;</li> <li>Kwaliteit en veiligheid: je zorgt dat elke auto volledig getest en veilig wordt afgeleverd bij de klant.</li></ul>Elke dag is anders: je werkt aan verschillende merken en modellen, van standaard benzine- en dieselauto’s tot hybride en elektrische voertuigen. Dit ben jij Je hebt een goed technisch inzicht en ervaring met moderne voertuigen. Storingen herken je snel en je kunt ze zelfstandig oplossen. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en levert altijd kwaliteit. Je bent een echte teamspeler, helpt collega’s waar nodig en legt duidelijk uit wat gedaan moet worden. Ook bij drukte blijf je rustig en gefocust. Je vindt het leuk om complexe technische problemen op te lossen en denkt actief mee over verbeteringen in de werkplaats. Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal. Daarnaast ben je gemotiveerd om nieuwe technieken en vaardigheden bij te leren. Werken bij Nefkens Tilburg Nefkens is sinds 1878 een mobiliteitsleverancier met 16 vestigingen in Midden- en Zuid-Nederland, waaronder Amersfoort, Utrecht, Den Bosch, Tilburg en Eindhoven. We werken met merken zoals Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Alfa Romeo, Abarth, Fiat, Jeep, Lancia en Leap Motor. Op de vestiging in Tilburg werken wij met een betrokken technisch team van 16 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat klanten goed en professioneel worden geholpen en dat de werkplaats soepel draait. Nefkens staat voor service, vakmanschap en persoonlijke betrokkenheid en maakt deel uit van Emil Frey Nederland NV, één van de grootste automotive retail organisaties van Nederland. Wat breng je mee <ul> <li>Afgeronde mbo-opleiding Autotechnicus (minimaal niveau 3);</li> <li>Ervaring als (1e) Autotechnicus;</li> <li>APK-bevoegdheid is een pré;</li> <li>In het bezit van rijbewijs B;</li> <li>Woonachtig in de regio Tilburg.</li></ul>Dit krijg je <ul> <li>Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring;</li> <li>Extra’s en zekerheid, zoals een goede pensioenregeling, korting op fitness, collectieve zorgverzekering en deelname aan het fietsplan;</li> <li>Werken aan moderne auto’s van technisch innovatieve merken in een ervaren en behulpzaam team;</li> <li>Opleidingen en doorgroeimogelijkheden, onder andere via de Emil Frey Academy en onze merken;</li> <li>Een moderne werkplaats met goed gereedschap en apparatuur, waar je samen met je collega’s elke dag vooruit blijft gaan.</li></ul>

Bijbaan vakkenvuller

Werkvoorbereider energietransitie

Begeleider nah(+) | 24 - 32 uur

Expeditie medewerker | 16:00 uur - 00:30 uur | toeslag 8,75%

Ambulant specialistisch reiniger | ochtend en middag | 38 uur | f

Medewerker specialistische schoonmaak | 30 uur per week | avond &

Medewerker schoonmaak | 7,5 uur | middag | kindcentrum anna molen

Technisch consultant plc/scada

Leercoach

Teammanager jeugdzorg

1e automonteur - nefkens tilburg

Bijbaan vakkenvuller

Job description