Binnen onze organisatie is geen dag hetzelfde. Bij ons gebeurt globaal hetzelfde als in een grote gemeente. Je kent en ziet al je collega's. Integraal werken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Onze functies zijn breed en flexibel. De lijntjes binnen de organisatie zijn zo kort dat je bij vragen of ideeën het Management Team (MT) rechtstreeks benadert. De organisatie bestaat uit de afdelingen Ruimte, Sociaal en Bedrijfsvoering. Je gaat werken bij de afdeling Bedrijfsvoering, team P&O.

Het team P&O is een klein team en bestaat uit twee adviseurs en een salarisadministrateur. Gezamenlijk pakken wij alle P&O vraagstukken op. Gezien het vertrek van een van de adviseurs zoeken wij een praktische, ervaren en zelfstandige P&O adviseur.

Opdracht

Als allround P&O adviseur bij Mook en Middelaar heb je de volgende werkzaamheden:

Je begeleidt P&O processen en je zorgt voor de administratieve afhandeling;

Je organiseert en adviseert bij werving en selectie, in- en uitdienstprocedures, ziekteverzuim, arbo en ontwikkelvragen van medewerkers;

Je adviseert over en ondersteunt de gemeentesecretaris afdelingshoofden bij de toepassing en uitvoering van het beleid. Naast je rol als adviseur van het management ben je voor medewerkers aanspreekpunt en vraagbaak voor personele aangelegenheden;

Je bent betrokken bij ontwikkelingen van de afdelingen en zoekt actief naar samenwerking en afstemming;

Je zorgt voor een correcte administratie van gegevens in het HR systeem Motion;

Je zorgt voor een adequate informatievoorziening aan de hele organisatie over het HR-beleid en arbeidsvoorwaarden;

Je ontwikkelt en implementeert (onderdelen van) het personeels-, arbeidsomstandigheden- en arbeidsvoorwaardenbeleid;

Je speelt een rol in de migratie van ons HR systeem Motion naar Motion Pro;

Je vervult de functie in samenwerking met je collega adviseur waarbij jullie beiden gericht zijn op het totale resultaat van de P&O functie.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 4 november 2025.

Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding HR en/of organisatie en/of bedrijfskunde op minimaal hbo bachelor niveau;

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het HR vak;

Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur;

Je heb taantoonbare werkervaring in een non-profit organisatie;

Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in het HR vak;

Je hebt aantoonbare werkervaring in een HR functie bij een of meerdere gemeenten;

Je hebt aantoonbare werkervaring in de laatste vijf jaar bij een gemeente;

Je hebt aantoonbare werkervaring als personeelsfunctionaris of HR-ondersteuner;

Je hebt aantoonbare werkervaring met de inrichting of migratie van een HR systeem, wens.

Voor de gemeente Mook en Middelaar zoeken we een Allround P&O adviseur.

Startdatum: 15-11-2025

Einddatum: 15-03-2026 met optie tot verlenging

Uren per week: 28-32

Organisatie

De Gemeente Mook en Middelaar is de op acht na kleinste gemeente, maar ook één van de mooiste gemeentes van Nederland. Onze gemeente staat voor vele interessante uitdagingen!

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.