Functie

Voor onze ICT‑afdeling in Montfoort zoeken wij een senior SAP-professional die verder kijkt dan alleen beheer. Iemand die regie voert, processen verbetert en onze SAP‑omgeving helpt doorontwikkelen naar de volgende fase.

Wat ga jij doen?

Je bent verantwoordelijk voor de stabiliteit én de doorontwikkeling van SAP, maar je rol gaat verder dan klassiek applicatiebeheer. Je:

• borgt continuïteit van SAP, maar doet zelf beperkt hands on beheer (±25%);
• regisseert het applicatiebeheer en zet werkzaamheden uit binnen het team en naar partners;
• bent inhoudelijke vraagbaak voor het team en de business;
• vertaalt businessprocessen naar SAP oplossingen en andersom;
• signaleert overlap in applicaties en werkt actief aan vereenvoudiging van het landschap;
• initieert verbeteringen en werkt deze uit naar concrete voorstellen en implementaties;
• bewaakt samenhang in de keten (logistiek ↔ finance ↔ andere domeinen);
• schakelt met business, IT en leveranciers en bewaakt voortgang en kwaliteit.

Je speelt daarmee een belangrijke rol in het verder professionaliseren van SAP binnen de organisatie.

Dit breng je mee

Ervaring en kennis

• Minimaal 8–10 jaar ervaring binnen SAP (functioneel beheer / consultancy / lead rol)
• Brede SAP kennis, met minimaal 2 van de volgende domeinen: SD, MM, FI/CO
• Ervaring met ketenprocessen en integraties tussen modules
• Ervaring met S/4HANA (of aantoonbare ervaring met migraties/doorontwikkeling)

Vaardigheden

• Sterke ketenblik en vermogen om processen end to end te overzien 
  In staat om beheer te organiseren en te regisseren (niet alleen zelf uitvoeren) 
   In staat om businessbehoeften te vertalen naar SAP en vice versa 
  Vermogen om complexiteit terug te brengen en keuzes inzichtelijk te maken 
  Stakeholdermanagement richting business en management

Persoonlijke kwaliteiten

• Rustig, nuchter en overtuigend in communicatieProactief en eigenaarschap: 
• je ziet wat beter kan en pakt dit op
• Teamgericht: je brengt structuur samen met het team
• Heldere communicatie in Nederlands en Engels (Duits is een pré).

Wij bieden jou

Een rol met veel ruimte voor eigen initiatief, waarin je directe impact hebt op de doorontwikkeling van SAP en het applicatielandschap. Je werkt in een compacte setting waar je zichtbaar bijdraagt aan verbetering en professionalisering. 
Daarnaast vinden we goede arbeidsvoorwaarden uiteraard belangrijk. Als SAP Lead (regie & proces) kan je rekenen op:

• Afhankelijk van jouw werkervaring schalen we deze functie in rond de €7000 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen + 6 ADV;
• Reiskostenvergoeding:0,23 cent per km vanaf een enkele reis van 10 km;
• Een prettige werkomgeving waarbij je zowel op kantoor als in de productie een fijne werkplek hebt. Zodat je goed kan zien waar je aan bijdraagt;
• Mogelijkheden tot ontwikkeling door middel van opleiding en coaching;
• Hybride werken is mogelijk in afstemming met het team.

Tot snel!

Zien we jou snel?
Ben je enthousiast over de functie van SAP Lead (regie & proces) en wil je bijdragen aan de verdere groei binnen Europa? Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Eva Jansen (Corporate Recruiter) via +31 6 44630073

Wij werken met vaste sourcing en recruitment partners om onze vacatures in te vullen. Acquisitie op deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld. Geïntroduceerde kandidaten die hieruit volgen zullen niet met exclusiviteit worden behandeld.

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House – de grootste industriële bouwer ter wereld – een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe!