Talent.com

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
Talent.com – Montfoort (3417)
Enthousiaste HSE Coördinator gezocht!
Voor een stabiele en groeiende productieorganisatie, die al zo'n 65 jaar succesvol actief is, zoeken wij een HSE Coördinator die de veiligheidscultuur net dat extra duwtje in de rug geeft.
In deze rol begeleid je meerdere productie- en projectlocaties richting duurzame gedragsverandering op het gebied van veiligheid, gezondheid en duurzaamheid. Je focust niet alleen op procedures – want dat is wat iedereen doet – maar vooral op bewustwording, eigenaarschap en vooral veilig gedrag binnen alle lagen van de organisatie.
Je bent de coach, de sparringpartner, de aanjager en misschien zelfs dé motivator waar leidinggevenden en teams op rekenen. Kortom, jij zorgt ervoor dat veiligheid niet alleen in beleidsstukken staat, maar een structureel onderdeel wordt van de dagelijkse besluitvorming. Er valt hier nog heel wat te winnen, te bereiken en vooral: veiliger maken!
Heb je interesse in deze functie? Aarzel dan niet en solliciteer nu!
Als HSE Coördinator speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de veiligheidscultuur binnen de organisatie. Je richt je op het versterken van veiligheidsbewustzijn, het stimuleren van eigenaarschap en het begeleiden van leidinggevenden en teams naar duurzaam veilig en gezond werken.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Als HSE Coördinator heb je een veiligheidskundige opleiding genoten, bijvoorbeeld HVK of een IVK aangevuld met MVK. Dit met een met stevige werkervaring in een bouw en/of productie omgeving. We zijn op zoek naar iemand die aantoonbaar impact kan maken op een bouw/productielocatie.
Daarnaast zijn we op zoek naar de volgende kennis en certificaten:
Dit is uiteraard een uitdagende functie waarin ruimte is voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Wij vinden het bovendien essentieel dat je concurrerende arbeidsvoorwaarden krijgt. Als HSE-coördinator kun je rekenen op:
ZZP/Freelance inzet is niet mogelijk, dit betreft een vaste baan.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.