Bij Bosweg 30 draait het niet om wat cliënten niet kunnen, maar om wat jij samen met hen mogelijk maakt. Met jouw betrokkenheid, creativiteit en doorzettingsvermogen creëer je elke dag momenten van contact, plezier en groei.

Waarom deze baan bij jou past?

Ben jij een (persoonlijk) begeleider die verder kijkt dan woorden? 
Op Bosweg 30 biedt je ondersteuning aan een bijzondere doelgroep: volwassenen die doof en/of blind zijn in combinatie met een (zeer) ernstige verstandelijke beperking. Communicatie verloopt hier niet vanzelfsprekend, maar juist daarin ligt de uitdaging én de betekenis van jouw werk. Met aandacht, creativiteit en geduld help jij cliënten om de wereld om hen heen te ervaren, begrijpen en beleven. 

Wat ga je doen?

Aan het begin van je dienst zorg je voor duidelijkheid en overzicht. Je stemt af met collega's, bekijkt welke ondersteuning iedere cliënt nodig heeft en zorgt ervoor dat afspraken uit het zorgplan worden gevolgd. Je observeert hoe het met de bewoners gaat en speelt in op hun behoeften van dat moment. 

Gedurende de dag ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging, communicatie en activiteiten. Je overlegt met collega's en andere disciplines over zorgvragen, werkt zorgplannen bij en onderhoudt contact met familie en verwanten. Soms voer je een uitdagend gesprek of zoek je samen naar oplossingen voor complexe situaties. En tussendoor geniet je van de kleine én grote successen van cliënten. Een glimlach, een moment van herkenning of zichtbaar plezier tijdens een activiteit maakt jouw werk bijzonder waardevol.

Wat heb je nodig?

• Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.    
• Ervaring of affiniteit met autisme, gedragsproblemen of een verstandelijke beperking.
• Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden.
• Goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven. 

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland

In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.  
 
Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bianca Bergenhenegouwen - Antonie (recruiter) op telefoonnummer: +31622940287

Recruitment