T

Voorman aanleg | monster

Talent.com

Permanent
8 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
T

Voorman aanleg | monster

Talent.com – Monster (2680)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Als voorman aanleg realiseer je samen met jouw ploeg buitenprojecten in en rondom Westland. Van herinrichting tot volledige aanleg: jij vertaalt de werkopdracht naar heldere instructies, stuurt op resultaat en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid. Je werkt in dagdienst met modern materieel en houdt de vaart erin.

Wat ga je doen?
  • Uitvoeren en aansturen van aanleg- en herinrichtingsprojecten in Monster/Westland
  • Team aansturen, werk verdelen en collega’s op kwaliteit en veiligheid coachen
  • Planning, materiaal en voortgang bewaken; tijdig bijsturen waar nodig
  • Werkopdrachten en beeldbestekken vertalen naar duidelijke aanwijzingen op de werkplek
  • Contact met opdrachtgever/toezicht over voortgang en nette oplevering

Functie-eisen

  • 1–3 jaar ervaring in groenaanleg of onderhoud; aantoonbare aanstuurervaring
  • Aanpakkersmentaliteit en sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • VCA (of bereid dit snel te behalen)
  • Rijbewijs B; BE is een plus
  • Nederlands (en bij voorkeur basis Engels)
  • Veiligheidsbewust, organisatorisch sterk en klantgericht

Wat bieden wij?

  • Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime
  • Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden
  • Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon
  • Reiskostenvergoeding
  • Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding
  • Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Het sollicitatieproces

Wij helpen buitenwerkers om de beste in hun vakgebied te worden. Dat werkt als volgt:

Stap 1: solliciteren

Zie je een vacature die perfect bij je past? Laat er dan geen gras over groeien en solliciteer direct. Want wij horen graag van vakidioten zoals jij.

Stap 2: telefonisch contact

We bellen je op. Als het klikt, maken we persoonlijk kennis. We bespreken het werk, wie je bent en wáár je graag wilt werken.Des te eerlijker je bent, des te makkelijker het voor ons is om de juiste plek voor je te vinden.

Stap 3: voorstellen

Na het gesprek gaat het snel. We maken direct jouw profiel op, je CV compleet en laten collega's meedenken over de juiste plaatsing. Daarna stellen we je voor aan een opdrachtgever!

Stap 4: starten

Jij gaat starten in je nieuwe functie. Je krijgt een vast contactpersoon en we zorgen dat je alles hebt wat je nodig hebt. Van je contract, tot je werkkleding. Alles staat klaar zodat je er met vol gas tegenaan kunt.