In deze functie werk je nauw samen met het MT en ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van A tot Z. Je zorgt voor een goede personeelsplanning en helpt leidinggevenden bij gesprekken over functioneren en verzuim. Ook regel je de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en denk je actief mee over opleidingen en ontwikkeling. Daarnaast beheer je de personeelsdossiers en contracten en draag je bij aan een veilige en prettige werkomgeving waarin medewerkers zich goed kunnen ontwikkelen.

• Hbo - opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende HR-rol, waarvan in ieder geval 2 jaar leidinggevend.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim en actuele HR-thema’s.
• Je bent mensgericht, gestructureerd en communicatief sterk.

• Je weet anderen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen.

Onze opdrachtgever is Van der Valk Systemen in Monster, opgericht in 1963. Met meer dan 35.000 m² productie- en kantoorruimte ontwikkelen ze innovatieve systemen voor Van der Valk Horti en Solar. Ze leveren wereldwijd bijdragen aan duurzame tuinbouwventilatie en zonne-energiesystemen. Het bedrijf werkt met een modern machinepark, biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en heeft een open, betrokken teamsfeer.

• Een salaris tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• 25 vakantiedagen (mét optie tot het bijkopen van dagen) en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Een leuke werksfeer in een groeiend bedrijf. Je toekomstige collega’s vertellen je hier graag meer over!

• Van een muziekbingo tot een geweldig eindejaarsfeest waarbij collega’s uit binnen en buitenland aanwezig zijn wij houden van gezelligheid! 

• Kosteloos gebruik te maken van een eigen fitnessruimte