Bedrijfsomschrijving
Je gaat aan de slag bij een toonaangevende distributeur van bloemen en planten, een van de grootste spelers in deze sector in Nederland. Het bedrijf heeft meerdere vestigingen op de bekende Nederlandse bloemenveilingen en beschikt over een uitgebreid, modern wagenpark.
De werksfeer is informeel en collegiaal. Collega’s staan altijd klaar om je te helpen of een praatje te maken, waardoor je je snel thuis zult voelen. Deze organisatie hecht veel waarde aan samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, met diverse mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontplooien.
Kortom, een fijne werkplek waar professionaliteit en een goede onderlinge band hand in hand gaan!

Functieomschrijving

• Als chauffeur bloemen en planten C rijdt naar tuinders en kwekers om verse bloemen en planten op te halen. Hierdoor draag je bij aan een belangrijke schakel in de bloemen- en plantenketen.
• Het zelfstandig laden en lossen van Deense karren en veilingkarren behoort tot je werkzaamheden. Zo blijf je actief bezig en houd je jezelf fit.
• Je werkdag begint en eindigt op een vaste locatie, zodat je een duidelijke structuur hebt in je werk.
• Je start tussen 06:00 en 08:00 uur, zodat je uitgerust aan het werk kunt gaan. Meestal ben je rond 17:00 uur klaar, zodat je op tijd thuis bent voor het avondeten.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een geldig C-rijbewijs en Code 95.
• Het laden en lossen van karren zie jij als onderdeel van je werk en fysiek bezig zijn is voor jou geen probleem.
• Heb je al ervaring als chauffeur bloemen en planten C? Dan heb je een streepje voor.
• Je werkt zelfstandig, bent collegiaal en klantgericht.
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
• Werken tijdens reguliere daguren past perfect bij jou.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende fulltime baan als chauffeur bloemen en planten C in de dagdienst.
• Een uitstekend salaris tussen de €17,99 en €19,46 bruto per uur.
• Extra vergoedingen zoals een reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de personeelsvereniging.
• Kans op een vast contract na een half jaar.
• Een pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.