Als HR Adviseur ga je per direct aan de slag in Rotterdam. Je werkt 40 uur per week op een opdracht van minimaal 3 maanden, met uitzicht op verlenging. Je salaris is afhankelijk van je ervaring en ligt tussen €3.750 en €5.750 bruto per maand. Daarnaast heb je recht op 32 vakantiedagen per jaar.

Wij bieden

• Salaris tussen €3.750 en €4.750 bruto per maand (schaal 8);
• 40 uur per week;
• Per direct starten, minimaal 3 maanden met kans op verlenging;
• 32 vakantiedagen per jaar;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding van €0,31 per km;
• Hybride werken in overleg met het team;
• Werken binnen een professioneel HR-team in de maritieme sector.

Functieomschrijving

In de functie van HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor managers bij allerlei HR-vragen. Je helpt ze verder met onderwerpen als verzuim, inzetbaarheid, functioneren, ontwikkeling en teamdynamiek. Je hoeft niet alles zelf op te lossen, maar je zorgt wel dat het goed wordt opgepakt en dat iedereen weet wat de juiste HR-lijn is. In deze rol als HR Adviseur schakel je veel met leidinggevenden die vragen hebben of vastlopen in lastige situaties. Jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat HR-beleid ook echt goed wordt toegepast in de praktijk. Je werkt ook samen met HR Operations en andere HR-specialisten. Samen zorg je ervoor dat alles rondom in-, door- en uitstroom soepel loopt. Denk aan onboarding, verzuimbegeleiding en het goed afronden van dienstverbanden. Daarnaast kijk je actief mee hoe processen slimmer of beter kunnen.

Je werkplek

De opdrachtgever is een toonaangevende aannemer die wereldwijd actief is op het gebied van bagger-, waterbouwkundige en offshore projecten (olie, gas en wind). Het is een Nederlands familiebedrijf met 150 jaar internationale ervaring. Veilig werken staat hoog in het vaandel en daarbij zorgen ze altijd voor een innovatieve en duurzame oplossing.

Functie-eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur;
• Je bent per direct beschikbaar voor een fulltimebaan (40 uur per week); 
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;
• Ervaring met verzuim, performance en HR-gesprekken met leidinggevenden;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en durft advies te geven.

van nes + plaisier

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!