Als Werkvoorbereider ben je de verbindende schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Jij zorgt dat projecten volledig zijn doorgerekend, uitgewerkt, gepland en administratief geborgd. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en monteurs en zorgt dat alles gereed staat voor een veilige en efficiënte uitvoering.

Takenpakket

Opnemen van werkzaamheden op locatie en opstellen van calculaties en offertes.

Bepalen van benodigde materialen, materieel en personeelscapaciteit voor projecten.

Opstellen van werkinstructies, vergunningen en veiligheidsplannen.

Afstemmen van planning en uitvoering met opdrachtgever en projectleiding.

Ondersteunen van uitvoerders en bewaken van planning, veiligheid, kosten en kwaliteit.

Uitvoeren van voorinspecties, opstellen van ITP’s en organiseren van afnamemomenten.

Zorgdragen voor volledige projectadministratie, werkmappen, urenregistratie en eindafrekeningen.

Profiel

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterk technisch inzicht. Je bent communicatief vaardig, schakelt makkelijk tussen kantoor en werkvloer en bewaakt overzicht, veiligheid en voortgang.

Wat je meebrengt

MBO(+) technische opleiding, bij voorkeur in werktuigbouwkunde.

Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen industriële projecten.

Affiniteit met veiligheidsprocedures en kwaliteitsstandaarden.

VCA VOL en eventueel bereidheid aanvullende certificeringen te behalen.

Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze opdrachtgever is een industriële dienstverlener actief binnen sectoren als petrochemie, chemie, energie, staal en maritiem. Met meerdere vestigingen in Nederland en België wordt een breed technisch dienstenpakket uitgevoerd, waaronder isolatie, steigerbouw, painting, tracing en diverse ondersteunende industriële werkzaamheden. De organisatie werkt volgens hoge veiligheids- en kwaliteitseisen en staat bekend om haar brede expertise, vakmanschap en efficiënte projectaanpak.

Aanbod

Bruto salarisrange: €3.400 – €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring.

Bonusregeling gekoppeld aan bedrijfsresultaten.

Leaseauto.

25 vakantiedagen + 7 ADV?dagen.

Pensioenregeling volgens cao.

Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.

Professionele en veilige werkomgeving met ervaren collega’s.

Jaarcontract met uitzicht op vast.