Je krijgt een rol waar je vanaf dag één de leiding neemt over uitdagende mechanische projecten. Jouw inzet zorgt dat projecten efficiënt verlopen binnen afgesproken tijd, budget en met de gewenste kwaliteit. Je schakelt met monteurs, lassers en andere vaklieden en bent het aanspreekpunt voor klantvragen en technische issues. Verder ben je verantwoordelijk voor veiligheidsprocedures, toolbox meetings en je houdt de administratie en rapportages strak op orde.

Jouw top 3 werkzaamheden zijn:

• Aansturen van montageteams (rond 15-20 FTE) inclusief monteurs, lassers en voorlieden
• Bewaken van budget, kwaliteit en voortgang van het werk
• Organiseren van veiligheid op de werkvloer, toolbox meetings, inspecties en oplossen van storingen

Je bent een daadkrachtige persoon die duidelijk communiceert, overzicht houdt en resultaat levert. Je bent verantwoordelijk, hebt oog voor veiligheid en je team motiveren zit in je aard. Je kent je rol en schakelt vlot op meerdere terreinen tegelijk.

Ook breng je mee:

• MBO-4 diploma in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in mechanische montageprojecten
• Kennis van materialen, montagemethoden en technische processen

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in industrieel onderhoud en montage, gespecialiseerd in mechanische installaties en projecten in de zware industrie. In Moerdijk werk je vooral aan projecten in sectoren zoals de petrochemie en procesindustrie. Het gaat om complexe installaties met hoge technische eisen, waar vakmanschap centraal staat.

Je werkt samen in een collegiaal team van vakmensen: monteurs, lassers en techniekers. Er is ruimte voor eigen inbreng, je hebt direct contact met klanten en collega’s, en je ziet dagelijks resultaat van je werk. De sfeer is praktisch en betrokken; iedereen werkt toe naar veilige en kwalitatief sterke oplevering.

Op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week).Zo kan jij rekenen op:

• Brutosalaris van ongeveer € 4.500 tot € 5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kennisniveau
• Pensioenregeling via een groot industrieel fonds
• Uitzicht op vast contract bij goed functioneren en projectcontinuïteit
• Volledige werkuitrusting en veiligheidsmiddelen
• Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling