SCHÜTZ is sinds 1958 een wereldwijd marktleider in hoogwaardige verpakkingssystemen voor het transport van vaste en vloeibare stoffen. SCHÜTZ (Benelux) B.V. is sinds 2007 gevestigd in Klundert, nabij Moerdijk. Samen met meer dan 200 toegewijde collega’s produceren zij iedere dag op hun locatie de meest hoogwaardige en innovatieve IBC’s, stalen vaten en PE-vaten.

Sinds de oprichting meer dan 60 jaar geleden, is het familiebedrijf SCHÜTZ voortdurend gegroeid – wereldwijd. Inmiddels werken ruim 7.000 medewerkers op 60 locaties in de bedrijfsonderdelen PACKAGING SYSTEMS, ENERGY SYSTEMS, INDUSTRIAL SERVICES en COMPOSITES. Het is diep in de bedrijfsfilosofie verankerd om dingen zoveel mogelijk zelf te doen. Zo vervaardigt SCHÜTZ bijna alle hulpmiddelen, systemen en machines zelfstandig.

Duurzaamheid staat bij SCHÜTZ zeer hoog in het vaandel. Zij hebben altijd de gehele levenscyclus van de verpakkingen afgestemd op maximale milieuvriendelijkheid. Naast het produceren van nieuwe IBC’s, reconditioneert SCHÜTZ daarom gebruikte IBC’s volgens de hoogste milieu- en veiligheidsnormen.

Werkzaamheden

Als HR Officer ben jij onder meer verantwoordelijk voor:

• Werving en selectie van nieuwe medewerkers en onderhoudt contacten met vaste uitzend- en wervingsbureaus.
• Met jouw kennis van de arbeidsmarkt en de nieuwe generatie zet je het werkgeversmerk stevig op de kaart.
• Je zorgt ervoor dat de kennis van de medewerkers up-to-date blijft doormiddel van (verplichte) opleidingen.
• De wet Poortwachter heeft voor jou geen geheimen en je zorgt, in samenwerking met de leidinggevenden, voor een effectieve ziekteverzuimbegeleiding.
• Je biedt oplossingen voor complexe casussen, waarbij jouw kennis van arbeidsrecht goed van pas komt.
• Je houdt de personeelsdossiers altijd up-to-date en zorgt ervoor dat de salarisadministratie tijdig op de hoogte is van wijzigingen.
• Je denkt mee over het verbeteren van de HR-processen en voert deze verbeteringen ook uit

Benieuwd hoe de werkzaamheden van een HR Officer kunnen variëren?

Gewenste kennis en vaardigheden

Met jouw enthousiaste, mensgerichte en oplossingsgerichte instelling weet je alle stakeholders tevreden te stellen, zelfs onder tijdsdruk. Je kunt goed vooruitdenken en prioriteiten stellen. Verder is het volgende belangrijk voor deze HR Adviseur vacature:

• Een HBO-opleiding in Human Resources of Bedrijfskunde.
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Uitgebreide kennis van arbeidsrecht, de wet verbetering Poortwachter en sociale verzekeringen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Vaardigheid in Excel en ervaring met SAP is een pluspunt.

Aanbod

Bij SCHÜTZ (Benelux) B.V. krijg jij als HR Officer de kans om te werken in een dynamische omgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: Competitief salaris
• Aantrekkelijk pensioen: SCHÜTZ betaalt meer dan de helft.
• Reiskostenvergoeding: Voor jouw dagelijkse reis woon/werk verkeer.
• Bonusregeling: Aangepast op jouw rol en verantwoordelijkheden.
• Gezondheid: Fruit op het werk en verzekeringen op het gebied van ongevallen en verzuim.
• Verzekeringen: Optie voor een vrijwillige ANW-hiaat verzekering.
• Collectieve zorgverzekering: Voor de beste dekking.
• Fijne werksfeer: Werken met enthousiaste collega's in een collegiaal team.
• Opleiding & ontwikkeling: Kansen om te blijven ontwikkelen met de juiste certificaten.
• Open cultuur: Transparantie, samenwerkingen focus op veiligheid, kwaliteit en innovatie

Kortom een uitdagende werkomgeving met veel ruimte voor groei!

Sollicitatie proces

Heb je interesse? Stuur ons je CV of neem telefonisch contact met ons op. Wanneer je ons mailt, nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.