F

(cluster/regio) hr business partner

Futureproof Group

Onbekend
ongeveer 1 jaar geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
F

(cluster/regio) hr business partner

Futureproof Group – Mijdrecht (3640)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Bouw mee aan de toekomst van HR binnen een snelgroeiende organisatie.

Ben jij een strategisch sterke en mensgerichte HR-professional met visie? Heb je ruime ervaring in het implementeren van beleid in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Binnen Futureproof Group (FPG) zijn er een drietal clusters (rood/blauw/geel) actief. Voor cluster Rood (Advisor in Mijdrecht, Veldwerk in Eemnes, Arrix in Drachten en VBVB ICT in Amsterdam) zijn wij opzoek naar een ervaren HR Business Partner (HRBP). Als HRBP ben je verantwoordelijk voor het (mede) vormgeven van het strategisch hr-beleid van FPG, en draag je zorg voor de implementatie binnen het cluster.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je vertaalt het strategisch hr-beleid van FPG samen met HR Director en HR collega's van de andere clusters en zorgt voor een succesvolle implementatie en borging;
  • Je stimuleert de ontwikkeling van management en medewerkers en bewaakt een optimale inzet van talenten, in lijn met de strategische doelen;
  • Je bent een sparringpartner voor het cluster MT en voorziet hen van gevraagd en ongevraagd advies op HR-gebied;
  • Je bent verantwoordelijk voor het verzuimbeleid binnen het cluster en stuurt op een minimale WGA-instroom;
  • We werkt samen met onze corporate recruiters aan de instroom van nieuwe medewerkers;
  • Je bent verantwoordelijk voor arbeidsrechtelijke trajecten en fungeert als vraagbaak voor het HR-team binnen het cluster;
  • Verantwoordelijk voor de aansturing van HR professionals binnen het cluster;
  • Je zorgt voor een soepele integratie van nieuw aangekochte bedrijven in de regio binnen de HR-structuur van FPG;
  • Je neemt deel aan de centrale HR projecten voor de gehele groep. Denk aan MTO, functiewaardering, performance management etc.
  • Functie-eisen

  • HBO of WO werk-en denkniveau bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare (strategische) HR-functie;
  • Actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim, hr-beleid en strategische personeelsontwikkeling;
  • Een flexibele en mensgerichte persoonlijkheid;
  • Rijbewijs B, om te reizen naar de verschillende business units in jouw cluster;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Bedrijfsprofiel

    Futureproof Group (FPG) is een overkoepelende organisatie die sinds 2013 investeert in regionaal sterke ICT-dienstverleners met behulp van een actieve 'buy-and-build-strategie'. Met 800 werknemers en een omzet van ruim € 140 miljoen heeft het bedrijf een sterke groei doorgemaakt. De bedrijven die zich bij FPG aansluiten blijven lokaal opereren onder hun eigen naam, maar profiteren van kennisdeling, innovatie, synergiën en schaalvoordelen. FPG bestaat uit 22 ondernemingen die autonoom, veerkrachtig en nauw samenwerken. Samen helpen we organisaties vooruit met toekomstbestendige oplossingen.

    Wat bieden we jou:

  • Een sleutelpositie binnen een ambitieuze, groeiende en toekomstgerichte organisatie;
  • Veel ruimte voor eigen inbreng, initiatief en ontwikkeling;
  • Een enthousiast team met HR collega's: 
  • Een dynamische werkomgeving waarin jij écht het verschil kunt maken:
  • Salaris range: € 5000,00 - € 6500,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring:
  • Lease auto of Mobiliteitsbudget:
  • De functie is voor 36/40 uur per week.