De energietransitie is veel meer dan alleen techniek. Het gaat ook over leefbaarheid, gedrag, ruimtelijke keuzes, samenwerking en maatschappelijke verandering. Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie kijk jij integraal naar deze opgave en help je mee bouwen aan vernieuwende oplossingen.

Bij Goeree-Overflakkee werken we aan innovatieve oplossingen rondom opwek, opslag, transport, netcongestie, warmte en energieverbruik. Maar we kijken daarbij verder dan techniek alleen. De energietransitie raakt onze dorpen, inwoners, bedrijven, ruimtelijke ontwikkeling en leefomgeving. Daarom werken we integraal en zoeken we iemand die verbanden ziet, kritisch durft te denken en energie krijgt van complexe maatschappelijke vraagstukken.

Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie beweeg je je tussen beleid, bestuur, uitvoering en regionale samenwerkingen. Je denkt mee over de grote lijnen, maar helpt ook om ideeën daadwerkelijk verder te brengen. Daarbij krijg je veel ruimte om nieuwe invalshoeken te verkennen en zaken net even anders aan te pakken.

 

Deze werkzaamheden maken jou blij:

Je houdt ervan om complexe vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken en verbanden te leggen tussen thema’s die elkaar beïnvloeden. Je bent nieuwsgierig, creatief en ziet kansen waar anderen vooral beperkingen zien. Je vindt het leuk om bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en ziet vernieuwing als kans in plaats van risico.

Daarnaast:

• Adviseer je over complexe vraagstukken binnen de energietransitie;
• Denk je integraal mee over thema’s als opwek, opslag, transport, netcongestie, warmte en energiegebruik;
• Bewaak je de samenhang tussen verschillende energieprojecten en beleidsontwikkelingen;
• Vertaal je landelijke, regionale en maatschappelijke ontwikkelingen naar beleid en concrete adviezen voor de gemeente;
• Werk je samen met collega’s uit verschillende domeinen, bestuurders, provincie en andere partners;
• Lever je een inhoudelijke bijdrage aan innovatieve projecten en samenwerkingen binnen de energietransitie;
• Help je mee bouwen aan een toekomstbestendige visie op energie en leefomgeving voor het eiland.

 

 

 

Wat vragen wij?

Je bent een stevige en nieuwsgierige adviseur die zelfstandig opereert en energie krijgt van complexe maatschappelijke vraagstukken. Je denkt integraal, durft kritisch te zijn en kijkt verder dan bestaande kaders of oplossingen. Je kunt zelfstandig adviseren en koers bepalen maar bent daarnaast ook communicatief sterk en samenwerkingsgericht.

Je hoeft niet alles al exact binnen de energietransitie gedaan te hebben. We vinden het belangrijker dat je het grotere geheel ziet, verbanden kunt leggen en de behoefte voelt om integraal samen te werken aan maatschappelijke verandering.

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal wo werk- en denkniveau;
• Heb je ruime ervaring in een gemeentelijke beleids- of adviesrol;
• Heb je ervaring met integraal werken binnen complexe maatschappelijke of ruimtelijke vraagstukken;
• Beweeg je je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Hoe is het om bij gemeente Goeree-Overflakkee te werken?

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent. 

Benieuwd naar nog meer informatie?

Bekijk hier onze werkenbij pagina! Wat bieden wij?

• Minimaal € 3.824,- (aanloopschaal Schaal 10), maximaal € 6.422,- (functieschaal Schaal 11) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, het aflossen van je studieschuld, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie. 
• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
• Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,25 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld. 
• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.  

Meer informatie?

Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Matthijs van der Veen, Teammanager Energie & Economie.

Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Specialist recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.

Solliciteren!

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren! 

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Solliciteer direct. Vul het formulier in en stuur zo jouw sollicitatie naar ons toe.   

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. 

Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.  
Een antecedentenonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.