Bedrijfsinformatie

De werkgever is sinds 1950 een toonaangevende producent van luxe verpakkingen, legpuzzels en bordspellen, waaronder merken als Stratego, Mens Erger Je Niet, Carcassonne en Jan van Haasteren. Zij produceren jaarlijks miljoenen spellen en puzzels en behoren wereldwijd tot de top 3 puzzelproducenten. Met een hypermodern machinepark, een sterke focus op innovatie en circa 120 medewerkers in Medemblik, is deze klant dé plek voor techneuten met liefde voor techniek én spellen.

Over de vacature

Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van ons volledige machinepark. Je werkt met de nieuwste technieken binnen een sterk geautomatiseerde en robotgestuurde productieomgeving. Je belangrijkste taken zijn:

• Uitvoeren van gepland en correctief onderhoud aan machines en installaties
• Analyseren en oplossen van storingen (mechanisch én elektrisch)
• Preventieve inspecties uitvoeren om stilstand te voorkomen
• Administreren van uitgevoerde werkzaamheden op machineniveau
• Samenwerken met leveranciers en machinefabrikanten voor technische ondersteuning

Je werkt aan een mix van moderne geautomatiseerde lijnen én oudere machines die dankzij jouw technische vakmanschap nog jaren meegaan.

Wat verwachten wij van jou?

Jij beschikt over de volgende punten:

• Een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde
• Minimaal 2 jaar werkervaring als monteur in een productieomgeving
• Aantoonbare ervaring met werktuigbouwkundige werkzaamheden
• Kennis van besturingstechniek, mechanica, elektrotechniek, pneumatiek en hydrauliek
• Ervaring met het uitlezen van PLC-systemen
• Bereidheid tot werken in 2-ploegendienst en consignatiediensten
• Beheersing van de Nederlandse taal (Duits is een pré)
• In het bezit van een NEN3140-certificaat of bereid dit te behalen
• In het bezit van een hoogwerkercertificaat of bereid dit te behalen

Wat mag jij van ons verwachten?

• Salaris tussen de € 3.154,- en € 3.715,- bruto per maand (40 uur), exclusief ploegentoeslag van 16%
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Toegang tot bedrijfsfitness met korting
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• Informele en collegiale werksfeer
• Regelmatig leuke bedrijfsuitjes