Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een arts-onderzoeker die zich gaat bezighouden met de implementatie van optische coherentie tomografie (OCT), als diagnosticum voor het basaalcelcarcinoom (BCC), de meest voorkomende vorm van huidkanker. De diagnose wordt vaak middels een huidbiopt gesteld; een invasieve procedure onder lokale verdoving waarvan de uitslag ongeveer één week op zich laat wachten. Een diagnose middels OCT-scan is echter sneller en blijkt nauwkeurig en patiëntvriendelijk.
Met jouw onderzoek sla je een brug tussen onze eerdere studies die de effectiviteit van OCT hebben aangetoond en de klinische praktijk. Je gaat in gesprek met patiënten en zorgverleners om in kaart te brengen hoe we de OCT het beste kunnen implementeren. Onder begeleiding van een implementatie deskundige werk je aan een implementatiestrategie en je bent betrokken bij het opzetten van de eerste OCT-spreekuren in verschillende centra in Nederland. Je participeert in reeds lopende onderzoeken en er zal ruimte zijn voor het opzetten van nieuwe studies. Wat vragen wij van jou? Je dient (op korte termijn) in het bezit te zijn van een masterdiploma geneeskunde, hebt interesse in kwalitatief en kwantitatief onderzoek en de wens om te promoveren.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving er uit? Als arts-onderzoeker kom je ons team versterken op de afdeling Dermatologie van het Maastricht UMC+ en de onderzoeksschool voor Oncologie en Reproductie (GROW) van de Universiteit Maastricht in Nederland. Je wordt onderdeel van een hecht team van arts-onderzoekers en je hebt nauw contact met A(N)IOS en stafleden binnen de vakgroep. Arbeidsovereenkomst Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 2 jaar voor gemiddeld 32 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;

Goede pensioenvoorziening bij het ABP;

Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);

Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;

Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.493,- en maximaal € 4.019,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A10 van de Cao umc.