T

Juridisch kwaliteit medewerker wmo – rogplus (loondienst & zzp)

Talent.com

Permanent
8 dagen geleden
J

Magazijnmedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Allround logistiek medewerker klm schiphol

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Outbound planner

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Magazijnmedewerker bergschenhoek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Technisch productiemedewerker high-tech enschede

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Magazijnmedewerker nieuw-vennep

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Logistiek medewerker elsloo

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Productiemedewerker slochteren

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Magazijnmedewerker ochtend dhl express den hoorn

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Heftruckchauffeur dagdienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
T

Juridisch kwaliteit medewerker wmo – rogplus (loondienst & zzp)

Talent.com Maassluis (3140)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat jij doet

De Organisatie

ROGplus is de regionale uitvoeringsorganisatie voor Maassluis, Vlaardingen en Schiedam en ondersteunt inwoners bij het zo lang mogelijk zelfstandig wonen en meedoen in de samenleving. Zij werken nauw samen met gemeenten, zorgaanbieders en maatschappelijke partners en staan voor toegankelijke, betrouwbare en mensgerichte ondersteuning. Binnen onze organisatie heerst een professionele, betrokken en collegiale sfeer waarin kwaliteit, samenwerking en maatwerk centraal staan.

Wij zoeken voor Rogplus een ervaren Wmo‑jurist die per direct kan instromen ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze rol behandel je bezwaarzaken, adviseer je collega’s en borg je de juridische kwaliteit van onze Wmo‑besluitvorming. Je werkt deels op kantoor in Maassluis (minimaal twee dagen per week) en deels vanuit huis.

Werkzaamheden:
  • Behandelen van Wmo‑bezwaarzaken volgens de Awb en lokale regelgeving;
  • Adviseren van Wmo‑consulenten bij complexe casuïstiek en juridische vraagstukken;
  • Toetsen van besluiten op rechtmatigheid, zorgvuldigheid en consistentie;
  • Opstellen van juridische adviezen en verweerschriften;
  • Signaleren van risico’s en verbeterpunten binnen beleid en uitvoering.