Als Teamleader Inside Sales binnen Ridder Growing Solutions, onderdeel van de Ridder Group, geef je leiding aan het Inside Sales Team (4 Fte) op de afdeling Customer Service en draag je zorg voor een actieve verkoopondersteuning aan de sales managers. Je wordt verantwoordelijk voor het bewaken van de dagelijkse operationele voortgang en levert een actieve bijdrage aan de salesactiviteiten.

Als belangrijke speler in de internationale tuinbouwsector creëert Ridder innovatieve oplossingen die telers in staat stelt om voedsel en bloemen duurzamer te produceren. Vanuit deze leidinggevende rol verricht je zelf ook ondersteunende sales werkzaamheden. Tevens kijk je continu naar kansen en mogelijkheden om de dienstverlening naar zowel klanten als de interne organisatie te verbeteren.

Met jouw organisatorische capaciteiten, nauwe betrokkenheid en duidelijke en heldere manier van communiceren ben je in staat om een hecht team verder uit te bouwen dat soepel, efficiënt en effectief samenwerkt en daarnaast de interne organisatie verder weet te professionaliseren qua structuur en voortgang in de processen.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing van het team Inside Sales bestaande uit 4 medewerkers
• Verbeteren van de operationele processen van de afdeling
• Het behouden van de regie over/coördineren van het orderproces en openstaande offertes
• Opstellen, bewaken en bijstellen van alle relevante processen en procedures
• Operationeel eerste aanspreekpunt voor inside sales medewerkers en sales managers
• Verantwoordelijk voor het oplossen van S&OP gerelateerde vraagstukken
• Bewaken en optimaliseren van dealer/klant afspraken
• Eerste aanspreekpunt voor klanten, zorgen voor een optimale klantrelatie en deze verder uitbouwen
• Verwerken en beheren van informatie in het ERP systeem
• Je rapporteert in deze rol aan de customer service manager

Weet jij als leidinggevende werkprocessen zo effectief en efficiënt mogelijk in te richten en weet jij daartoe het beste in jouw team naar boven te halen, maar stroop je zelf ook graag de mouwen op? Dan sluit deze veelzijdige vacature uitstekend aan op jouw ambities.

Wij vragen

• HBO werk- en denkniveau met een economische, logistieke of bedrijfskundige achtergrond
• Afgeronde commerciële of technische opleiding richting (Technische) Bedrijfskunde, Commerciële Economie, International Business of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar werkervaring op een Inside Sales afdeling
• Werkervaring in een commerciële en servicegerichte organisatie is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré
• Interesse in en affiniteit met technische producten
• Verder ben je organisatorisch sterk, stressbestendig, gedreven, initiatiefrijk, ambitieus, besluitvaardig, doelgericht en servicegericht

Wij bieden

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
• CAO ICK
• Gunstige pensioenregeling
• Doorgroeimogelijkheden, zodat jij je continu kan blijven ontwikkelen
• Een dynamisch en gezond familiebedrijf
• No-nonsense en klantgerichte cultuur

Bedrijfsomschrijving

Ridder Group bestaat uit een drietal onderdelen: Ridder Growing Solutions (Maasdijk), Ridder Climate Screens (Maasdijk) en Ridder Drive Systems (Harderwijk). Daarnaast heeft Ridder buitenlandse vestigingen in Frankrijk, Spanje, de Verenigde Staten, Mexico en China. Bij Ridder werken meer dan 350 betrokken medewerkers aan geavanceerde systemen die de agrariër van vandaag ondersteunen bij het optimaliseren van zijn productieproces ten behoeve van een duurzame en efficiënte productie.

Als internationaal familiebedrijf is Ridder al meer dan 65 jaar dagelijks betrokken bij de ontwikkeling van oplossingen die tuinbouwbedrijven en hun toeleveranciers in staat stellen om hun bedrijven en projecten zo succesvol mogelijk te maken. Samen met haar wereldwijde partnernetwerk biedt Ridder complete systeem¬oplossing voor het ideale groeiklimaat; van mechanische systemen tot aan digitale services. Bij de ontwikkeling hiervan steunt Ridder op de opgedane kennis en ervaring uit het verleden maar is men bovenal toekomstgericht en laten zich leiden door haar visie op de autonome kas, waarbij gestreefd wordt naar een volledig geautomatiseerde en intelligente teeltomgeving.

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door Ridder Growing Systems gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Teamleader Inside Sales te verzorgen.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot en met 9 februari 2021. De eerste gesprekken worden gevoerd door Mathilde Vording op locatie bij Ridder in week 6. De vervolggesprekken met Ridder zijn gepland in week 7 en 8.

Wij streven ernaar om de procedure voor 1 maart 2021 af te ronden.

Neem voor meer informatie contact op met Mathilde Vording van Siebert & Wassink. Of solliciteer via de sollicitatiebutton.

t: 053 – 480 35 50

m: 06 – 20 45 97 47

e: [email protected]

w: www.siebertwassink.nl