Wil jij werken bij een ontzettend fijne, warme, informele organisatie in Groesbeek? Ga dan aan de slag bij onze opdrachtgever in de rol van HR-medewerk(st)er (32-40 uur)! Functieomschrijving In de rol van HR-medewerk(st)er draag je zorg voor een juiste uitvoering van het HR-beleid en de -administratie. Zo ga je aan de slag met het opstellen van personeelsdocumenten, beheer je de HR-systemen, zorg je voor up-to-date personeelsdossiers en verzorg je de uren-, verlof- en verzuimadministratie. Ook ben je direct betrokken bij het ontwikkelen van onze employee journey voor het vinden van de juiste vakspecialisten. Tevens begeleid je het volledige sollicitatieproces van nieuwe collega’s. Jij zorgt ervoor dat alle personeelszaken goed zijn geregeld. Je werkt hierbij veel samen met de personeels- en opleidingsbegeleidster. Vanaf de start ben je betrokken worden bij de verdere digitalisering van de HR-administratie. Opstellen van personeelsdocumenten zoals arbeids-/ gebruikersovereenkomsten, standaard HR-documenten, etc.; Up-to-date houden van personeelsdossiers (zorgt voor de juiste documenten); Opstellen vacature teksten en functieomschrijvingen; Begeleiden van de jaargesprekcyclus; Verzorgen van de uren-, verlof- en verzuimadministratie (in de verschillende pakketten); Het opzetten van sollicitatieprocedures (online en offline); Digitaliseren van de HR-administratie (binnen ERP en HR systemen); Opstellen contracten met uitzendorganisaties; Betrokken bij het opzetten van opleidingstrajecten; Opvolging geven aan verjaardagen en jubilarissen.