Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als locatiemanager Oekraïneopvang ben je samen met een collega verantwoordelijk. voor de dagelijkse aansturing van twee gemeentelijke opvanglocaties in de Hoeksche Waard, waar ruim 380 bewoners verblijven. Daarnaast houd je oog voor de Oekraïense vluchtelingen die particulier worden opgevangen binnen de gemeente.

Je zorgt voor een veilige, goed georganiseerde en prettige woonomgeving. Tegelijkertijd stuur je op ontwikkeling. De opvang verschuift steeds meer van tijdelijk verblijf naar een situatie waarin bewoners stappen zetten richting zelfstandigheid, zoals werk, onderwijs en uiteindelijk een eigen woning. Jij helpt die beweging mogelijk te maken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• samen met je collega leidinggeven aan het opvangteam en de beveiliging.
• opstellen van roosters, werkafspraken en een duidelijke taakverdeling.
• aanspreekpunt zijn bij complexe casuïstiek, conflicten en escalaties.
• samenwerken met onder andere politie, brandweer, zorg-, onderwijs- en welzijnspartners.
• onderhouden van contact met omwonenden en bijdragen aan draagvlak in de omgeving.
• stimuleren van participatie, zelfredzaamheid en integratie van bewoners.
• begeleiden van de transitie van opvang naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan.

Je start in augustus tot eind maart 2027 met kans op verlenging.

Functie-eisen

Je bent een natuurlijk leider die rust brengt in een dynamische omgeving. Je durft besluiten te nemen wanneer de situatie daarom vraagt, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Juist in complexe situaties blijf jij kalm, houd je overzicht en weet je mensen met elkaar te verbinden.

Je begrijpt dat een opvanglocatie vraagt om duidelijke kaders én oprechte aandacht voor bewoners. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners; van bewoners en collega's tot bestuurders, hulpverleners en ketenpartners. Daarbij communiceer je helder, ben je organisatiesensitief en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Daarnaast breng je mee:

• een afgeronde hbo-opleiding
• minimaal vijf jaar ervaring als locatiemanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• ervaring met complexe casuïstiek en het begeleiden van kwetsbare doelgroepen.
• ervaring met het aansturen van teams binnen een dynamische omgeving.
• affiniteit met de opvang van vluchtelingen en maatschappelijke vraagstukken.
• een rijbewijs B.
• kennis van de regio Hoeksche Waard is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 3.777 tot 5.554 schaal 10, cao gemeenten.
• 100% ov reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.