Als motor van de digitale samenleving is onze open infrastructuur van cruciaal belang om mensen en organisaties te helpen hun potentieel ten volle te benutten. Wil jij je steentje bijdragen?

Fantastisch! We vertellen je graag wat je zoal kunt doen om ons te helpen.

Een snel overzicht van je potentiële nieuwe baan

Als Senior Legal Counsel begeleidt je de succesvolle totstandkoming van internationale overnametransacties, partnerships en financieringstrajecten. Ook begeleidt je de totstandkoming van commerciële contracten aan de sales en inkoop kant. Daarnaast ben je bezig met corporate zaken zoals besluitvorming, waaronder board- en aandeelhoudersvergaderingen binnen de groep, en denk je mee over en geef je vorm aan het beleid en het concreet maken daarvan in de business.

Dat betekent dat je de juridische kansen en risico’s analyseert en daarop anticipeert en adviseert. Je hebt dus een brede adviserende rol.

Je maakt deel uit van het Legal team met 6 collega’s en Gijs Phoelich, General Counsel, wordt je manager.

Waarom je bij Eurofiber wilt werken

Wanneer je bij Eurofiber aan de slag gaat als Senior Legal Counsel, krijg je de kans om de digitale samenleving te versterken. Je werkt samen met de beste experts, je kunt je eigen keuzes maken en je houdt je bezig met netwerken en datacenters die het hart van de samenleving vormen. We willen duurzaam groeien, zowel als organisatie als mensen. Daarom zijn we ervan overtuigd dat we elke dag moeten bijleren en ons moeten blijven ontwikkelen. We zullen altijd blijven innoveren, niet alleen omdat we daar goed in zijn, maar ook omdat we dat gewoon veel leuker vinden.

Om je te helpen het onderste uit de kan te halen, hanteren we geen 'one size fits all'-concept. In plaats daarvan bieden we je een hybrideaanpak en de steun die je nodig hebt om jezelf te overtreffen. 

Dat betekent:

• Een marktconform salaris per maand op basis van een 40-urenweek, bonuspakket en 13e maand;
• Flexibele werkuren af te stemmen op je professionele en privé behoeften, waarbij je het merendeel van je tijd doorbrengt in een omgeving waarin jij de beste prestaties levert;
• Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van de veel op jouw toegesneden opleidingsmogelijkheden;
• Gezond en boordevol energie blijven dankzij onze voedzame maaltijden en snacks. En geniet aan het begin van de werkdag van een heerlijk kopje koffie, bereid door onze eigen barista.
• Vakantie nodig? Sure! Bij ons krijg je 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek.

Dit ben jij

Bij Eurofiber worden we gedreven door een dynamische instelling. We vragen onszelf elke dag opnieuw af hoe het de volgende dag beter kan. Jij doet hetzelfde.

Wil je van een klant een trouwe partner maken, dan moet je de verwachtingen overtreffen. Het gaat er niet alleen om dat je weet wat de klant nodig heeft, maar ook dat je net die extra stap zet. Je bent een heuse pionier in je dienstverlening, processen en systemen.

Je hebt ook:

• een afgeronde universitaire opleiding Rechten;
• minimaal 4-5 jaar ervaring op het gebied van contracten- en ondernemingsrecht,
• ervaring op het gebied van corporate governance en overnames in een internationale omgeving;
• goede onderhandelings-, analytische- en conceptuele vaardigheden;
• communicatief sterke vaardigheden in Nederlands en Engels.

Klaar voor je volgende stap?

Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Wil jij bij ons aan de slag? Solliciteer dan voor 15 februari 2022. Klik op de knop 'solliciteren' en vertel ons jouw verhaal.

Heb je nog vragen? Bel, sms of mail dan zeker naar Linda bij Eurofiber ([email protected] of +31643148160).

DIVERSITEITSBELEID

Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.