1. Leidinggeven

• Aansturen van financieel medewerkers en realiseren van afdelingsdoelstellingen
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en bezetting
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van teamleden
• Voeren van beoordelings- en ontwikkelgesprekken

2. Ondersteuning van het financieel management

• Vervangen van de Manager Finance bij afwezigheid
• Opstellen van rapportages, analyses en adviezen voor het management
• Signaleren van trends en vertalen naar verbetervoorstellen
• Verzorgen van managementinformatie

3. Procesoptimalisatie en coördinatie

• Coördineren en verbeteren van financiële processen
• Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen
• Implementeren van nieuwe werkwijzen
• Deelnemen aan en leiden van (deel)projecten

4. Kwaliteitsbewaking

• Zorgen voor correcte uitvoering van de financiële administratie
• Waarborgen van naleving van wet- en regelgeving en interne richtlijnen
• Beoordelen van uitzonderingssituaties
• Continu verbeteren van werkprocessen

5. Rapportage en advisering

• Opstellen van periodieke financiële rapportages
• Verzorgen van tijdige, volledige en accurate managementinformatie
• Ondersteunen van besluitvorming met analyses en inzichten

Je komt terecht in een professioneel team met een informele cultuurEen veelzijdige financiële functie

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een financiële functie
• Minimaal 1-2 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol
• Ervaring binnen een commerciële omgeving, bij voorkeur retail
• Sterke kennis van financiële administratie en processen
• Affiniteit met procesoptimalisatie en rapportages

• Een sleutelrol binnen een groeiende retailorganisatie met korte lijnen
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbeteringen
• Een leidinggevende positie met impact op zowel team als organisatie
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Marktconform salaris passend bij jouw ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een informele werksfeer met betrokken collega's