Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een toonaangevende producent binnen de voedingsmiddelenindustrie. De organisatie beschikt over twee moderne en goed bereikbare magazijnen: één voor de opslag van grondstoffen en één voor gereed product. Je maakt deel uit van een informele werkomgeving waar collega's samenwerken om ervoor te zorgen dat materialen en producten op het juiste moment beschikbaar zijn. Hierdoor kunnen zowel de productie als de distributie optimaal verlopen.

Functieomschrijving

Heb jij ervaring met het aansturen van een technische dienst en krijg je energie van het oplossen van complexe storingen? Dan is deze functie iets voor jou! Als Teamleider Storingsdienst ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van alle storingswerkzaamheden en zorg je ervoor dat de productie-installaties optimaal beschikbaar blijven. Voor deze verantwoordelijke functie ontvang je een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 4.700, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

In de rol van Teamleider Storingsdienst geef je leiding aan een team van ongeveer tien monteurs binnen de Technische Dienst. Deze medewerkers werken in ploegendiensten en zijn dagelijks verantwoordelijk voor het verhelpen van technische storingen. Jij zorgt voor een efficiënte planning, begeleidt en motiveert je team en bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden. Door jouw aansturing worden storingen snel opgelost en blijft het productieproces zonder onnodige stilstand draaien.

Daarnaast houd je je bezig met het verbeteren van onderhoudsprocessen en draag je actief bij aan een veilige, efficiënte en betrouwbare technische organisatie.

Functie-eisen

• MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische of productieomgeving (ervaring binnen de FMCG-sector is een pluspunt);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met Microsoft Office en een onderhoudsmanagementsysteem (CMMS);
• Kennis van verbetermethodieken zoals Lean, Six Sigma, FMECA, DMAIC of PDCA;
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, communicatief sterk en weet medewerkers te coachen en te motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheid en impact op de continuïteit van de productie;
• Een prettige werkomgeving binnen een groeiende organisatie met een deskundig en betrokken technisch team;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 4.700, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ploegentoeslagen en een moderne, goed uitgeruste werkomgeving.