Wij bieden:
- een enthousiast, stabiel en hardwerkend team dat graag werkt vanuit het principe van ‘samen doen’;
- een prettig samenwerkend bestuur en directeurenteam;
- ruime mogelijkheden voor professionele groei en scholing;
- een omgeving waarin jouw leiderschap een tastbare impact heeft;
- inschaling in schaal D12 conform cao po;
- aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 10,7 vakantieweken per jaar, een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel voor fitness of een fiets.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
#J-18808-Ljbffr