Wat doe je als verpleegkundige?

in woonzorgcentrum De Schutse wonen 35 bewoners met een psychogeriatrische (PG) en somatische zorgvraag. Omdat De Schutse zo klein is, leer je de bewoners en hun families snel kennen. Met jouw expertise samen met het hechte team: collega’s in de zorg, medewerkers welzijn en behandelaren ben je verantwoordelijk voor de zorg van de bewoners. Het is jouw missie dat ze zoveel mogelijk zelfstandig kunnen wonen en ondersteuning krijgen waar nodig in samenspraak met informele zorg (o.a. mantelzorgers). Daarnaast begeleid je leerlingen en stagiaires. Omdat mensen langer thuis blijven wonen, wordt de zorg steeds complexer. Dit maakt de functie erg uitdagend. De teammanager geeft je volop de ruimte om mee te denken en zorgt voor begeleiding, scholing en ontwikkeling. Uiteraard is er ook voldoende tijd voor teambuilding én gezelligheid!

Als verpleegkundige is dit waar jij voor zorgt:

Je werkt op basis van de behoeften van bewoners, in samenspraak met familie en mantelzorgers

Je verricht ADL-werkzaamheden, eventuele voorbehouden handelingen en coördineert de zorg.

Je draagt bij aan de nieuwe ontwikkelingen op de afdeling en deelt jouw kennis en ervaring met de collega's in jouw team.

Je bouwt met de collega's aan een omgeving waarin bewoners zich gezien, gehoord, gekend en erkend voelen. Hiermee begeleid je ook jouw collega's. nog niet weten, gaan we graag het gesprek aan om met je mee te denken.

Wij bieden jou:

Salaris volgens cao VVT schaal 45: minimaal € 3.384,01 en maximaal € 4.102,26 per maand (op basis van 36 uur afhankelijk van ervaring).

8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Contract met uren in overleg voor onbepaalde tijd.

€150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.

Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

Je bent in het bezit van een diploma op mbo-niveau 4 of hbo verpleegkunde of je bent in opleiding daarvoor.

Je hebt werkervaring als zorgplan-verantwoordelijke of bereid dit te leren.

Werken als verpleegkundige bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als verpleegkundige PG op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? Bel of whatsapp dan met Iris Crooijmans, via 0628310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? .

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Vragen? Neem contact op

Iris Crooijmans Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.