Talent.com

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
Talent.com – Lisse (2160)
Klaar voor een leidinggevende rol in de servicetechniek? Grijp deze kans en leid je eigen team! Solliciteer nu!
Als leidinggevend service monteur elektrotechniek ben jij het aanspreekpunt voor jouw team en voor klanten als het gaat om onderhoud, storingen en aanpassingen aan elektrische installaties. Je combineert het technische werk met leidinggevende taken en zorgt ervoor dat jullie als team efficiënt en kwalitatief werken. Je plant de werkzaamheden, begeleidt collega's op locatie en springt zelf bij waar nodig. Daarnaast ben je het gezicht naar de klant en zorg je voor een professionele afhandeling van elk project.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Deze functie biedt volop doorgroeimogelijkheden. Je kunt jezelf ontwikkelen richting een rol als coördinator service of teamleider binnen de afdeling. Ook zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in specifieke technieken zoals domotica, duurzame energieoplossingen of gebouwbeheersystemen. Het bedrijf investeert graag in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen en certificeringen.
Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Het bedrijf biedt een prettige werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd en waar je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je werkt met modern gereedschap en materiaal, en je krijgt alle ondersteuning die je nodig hebt om jouw werk goed te kunnen doen.
Concreet bieden wij jou:
Je bent een ervaren elektromonteur met minimaal één tot twee jaar werkervaring in de servicetechniek of installatietechniek. Je hebt technisch inzicht, bent communicatief vaardig en hebt affiniteit met het aansturen van collega;s. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook belangrijk om als team resultaten te behalen. Klantgerichtheid zit in jouw DNA en je weet hoe je professioneel omgaat met verschillende situaties.
Wat wij van jou verwachten: