Als HR Business Partner binnen REMONDIS in Lichtenvoorde ga je verantwoordelijk worden voor alle HR taken binnen meerdere bedrijfsonderdelen binnen REMONDIS. Je maakt deel uit van het HR team, bestaande uit zeven personen. Vanuit het hoofdkantoor in Lichtenvoorde is men verantwoordelijk voor alle HR werkzaamheden voor circa 1.000 medewerkers, verdeeld over 30 vestigingen in het land.

HR ligt voor een groot deel in de lijn. Naast de dagelijkse HR activiteiten is men momenteel zeer actief in het verder automatiseren van de HR software en het zo efficiënt mogelijk inrichten van HR processen. Dit betekent een functie die behalve operationele werkzaamheden ook de vaardigheden vraagt om HR naar een hoger plan te tillen.

Je hebt in deze rol direct contact met zowel directie als lijnmanagement en adviseert en faciliteert hen bij de uitvoering en toepassing van de regelgeving en het HR beleid. Door de continu veranderende omgeving is geen dag hetzelfde! Naast generieke HR verantwoordelijkheden heeft iedere HR Business Partner zijn/haar eigen specialisme. Voor deze rol zoeken we een HR Professional die ervaring heeft met werving & selectie, instroom van grote aantallen medewerkers, onboarding en employer branding. Om deze kar te kunnen trekken zoekt REMONDIS een zelfverzekerde Business Partner met ervaring binnen een commerciële en operationele omgeving.

Wij vragen

• HBO opleiding op het gebied van Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Ruime HR ervaring binnen een grotere/complexe organisatie
• Ervaring met Cao’s, binnen REMONDIS in Nederland zijn de CAO Beroepsgoederenvervoer en de Metalektro van toepassing
• Bekend met uiteenlopende HR thema’s en de meeste affiniteit met instroom, onboarding en employer branding
• Je bent een stevige en prettige gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie
• (Zeer) vaardig met HR systemen; REMONDIS werkt met AFAS
• Type; open houding, enthousiaste uitstraling, integere persoonlijkheid en het kunnen creëren van draagvlak, een goede dosis humor, want dat maakt het werk leuker!

Wij bieden

• Een uitdagende, afwisselende en veelzijdige sleutelfunctie waarin je veel vrijheid krijgt om je te ontwikkelen
• Een prettige werksfeer in een dynamische en veranderende werkomgeving
• Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden met diverse doorgroeimogelijkheden

Bedrijfsomschrijving

REMONDIS is sinds de oprichting in 1934 uitgegroeid tot één van de grootste dienstverleners op het gebied van recycling, afvalinzameling en afvalwaterbehandeling in de wereld. REMONDIS is actief in meer dan 34 landen in Azië, Afrika, Australië en Europa. Wereldwijd rekenen meer dan 30 miljoen burgers op de dienstverlening van REMONDIS. De waarden in het familiebedrijf vormen al tientallen jaren een solide fundament voor innovatie en groei.

Bij REMONDIS kunnen zakelijke en particuliere klanten terecht voor vrijwel alle denkbare diensten en oplossingen op het gebied van afvalinzameling, afvalrecycling en rioolservice. Vanuit ruim 34 vestigingen in Nederland werken momenteel 1300 medewerkers. Men is ambitieus, succesvol en groeiend.

Geïnteresseerd?

Geïnteresseerd in de vacature HR Business Partner? Neem voor meer informatie contact op met Tom Munster of solliciteer via de sollicitatiebutton.

t: 053 – 480 35 50

m: 06 – 43 03 07 99

w: www.siebertwassink.nl