h1bWat ga je precies doen /b /h1 Als Inside Sales Medewerker speel jij een sleutelrol in de groei van het dealernetwerk. Jij bent verantwoordelijk voor het actief benaderen, kwalificeren en opvolgen van nieuwe leads en weet commerciële kansen om te zetten in concrete afspraken en nieuwe relaties. Door een slimme combinatie van inbound- en outbound activiteiten bouw jij dagelijks aan een goed gevulde en kwalitatieve salespipeline.brJe werkt nauw samen met Marketing en Sales om leads optimaal op te volgen en potentiële klanten op het juiste moment te benaderen. In deze rol krijg je veel vrijheid om je eigen commerciële aanpak vorm te geven en maak je gebruik van moderne tools zoals een CRM-systeem en telefoniesoftware om jouw resultaten te maximaliseren.brWat je gaat doen:brul id="isPasted"liGenereren, analyseren en opvolgen van inbound én outbound leads; /liliUitvoeren van commerciële campagnes en opvolgacties binnen de doelgroep; /liliSamenwerken met Marketing aan het ontwikkelen van content voor leadgeneratie; /liliInplannen, bevestigen en registreren van afspraken voor Accountmanagers New Business; /liliZorgdragen voor een volledige en correcte vastlegging van leadinformatie in het CRM-systeem; /liliKwalificeren van leads en zorgen voor een soepele overdracht naar Sales Binnendienst; /liliOndersteunen bij commerciële acties en promoties; /liliActief bijdragen aan het behalen van team- en afdelingsdoelstellingen. /li /ul h1bWat bieden we jou /b /h1 pBij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en een goede balans tussen werk en privé te behouden. We bieden je een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. /pulliSalaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand. /liliTijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. /liliWerkweek van 40 uur, 32 uur is bespreekbaar. /lili216 vakantie- en snipperuren en 104 ADV-uren per jaar. /liliUitgebreid inwerktraject met begeleiding van ervaren collega’s. /liliOpleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen. /liliPensioenregeling volgens CAO Metaal Elektro. /liliEen informele werksfeer met korte lijnen en veel vrijheid. /li /ul h1bFunctie-eisen /b /h1 Je bent commercieel gedreven, communicatief sterk en haalt energie uit het genereren van new business. Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.ul id="isPasted"liMBO+/HBO werk- en denkniveau; /liliEnige commerciële ervaring (bij voorkeur binnen sales of binnendienst); /liliSterke communicatieve en overtuigende vaardigheden; /liliProactief, resultaatgericht en leergierig; /liliGoede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; /liliEngels en Duits zijn een pré; /liliGoed in plannen, organiseren en structureren van werkzaamheden; /liliAffiniteit met techniek is een plus. /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 pJe komt te werken bij een innovatieve organisatie in de verwarmingsbranche die is uitgegroeid tot een toonaangevende speler binnen de sector. Met ruim 200 collega’s wordt er dagelijks gewerkt aan duurzame en betrouwbare oplossingen voor comfortabel wonen. /ppOp de locatie in Lichtenvoorde heerst een informele, no-nonsense werksfeer waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan. De organisatie levert wereldwijd verwarmingssystemen die in meer dan een miljoen huishoudens worden gebruikt. De standplaats is goed bereikbaar vanuit onder andere Aalten, Varsseveld en Groenlo. /p