Als Projectleider Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van uiteenlopende civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan projecten zoals het bouw- en woonrijp maken van nieuwe locaties, renovatie en aanleg van civiele kunstwerken, groot onderhoud aan wegen en riolering, verkeersaanpassingen en het vernieuwen van openbare verlichting. Je bent betrokken vanaf de initiatieffase tot en met de evaluatie en zorgt voor een gestructureerde aanpak. Je stelt projectplannen op, brengt doelstellingen en risico's in kaart en zorgt voor een toekomstbestendige overdracht aan het beheer. Je bent de verbindende factor tussen interne en externe stakeholders, zoals beheerders, werkvoorbereiders, beleidsadviseurs, projectontwikkelaars, aannemers en nutsbedrijven. Je leidt het projectteam, stemt scenario's af bij politiek gevoelige projecten en adviseert over vraagstukken. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning, budget en communicatie en verzorgt aanbestedingstrajecten volgens het geldende beleid. Je werkt in een dynamische omgeving waar je schakelt tussen operationele en strategische taken.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]

Functieeisen:

• Aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten
• Ervaring met projectmatig werken en kennis van relevante wet- en regelgeving
• Kennis van projectmanagement en verschillende contractvormen (zoals UAV, UAV-GC) en RAW-systematiek
• In staat om onder druk te werken en onafhankelijk te adviseren
• Coachende en motiverende leiderschapsstijl
• Politiek-bestuurlijk inzicht en gevoel voor maatschappelijke impact
• Financieel bewustzijn
• HBO werk- en denkniveau in civiele techniek of vergelijkbaar
• Resultaatgericht, doorzettingsvermogen en relativeringsvermogen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen diverse stakeholders

Arbeidsvoorwaarden:

• Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen in je werk
• Pensioenopbouw
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra inkomen, verlof, fitness, fiets, fiscale uitruil reiskosten of aflossing studieschuld
• Een uitdagende functie in een ambitieuze en ontwikkelende werkomgeving
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris tot maximaal het genoemde bedrag per maand bij een volledige werkweek
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
• Een gemotiveerd en ambitieus team