Als projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van diverse projecten die bijdragen aan de verbetering van onze leefomgeving. Je houdt je bezig met infrastructurele aanpassingen, wegreconstructies en nieuwe gebiedsontwikkelingen. Vanaf het begin tot het einde van een project zorg je voor een soepel verloop, waarbij je verschillende belangen weet te verbinden en oog hebt voor kwaliteit, planning en budget. Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, bestuurders en externe partijen en weet hen te enthousiasmeren en te betrekken bij het proces. Je monitort de voortgang van projecten, stuurt bij waar nodig en adviseert het bestuur op een heldere manier.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]


Functieeisen

• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• Teamspeler die goed kan samenwerken met diverse stakeholders.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Afgeronde Hbo-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar.
• Flexibel, daadkrachtig en resultaatgericht.
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
• Een salaris volgens functieschaal 10, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met een vrij besteedbaar budget van ruim 17% bovenop het brutosalaris.
• Een dynamische en uitdagende functie in een informele organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.