Hou je niet van acquisitie, maar heb je wel graag klantcontact? Ben je graag verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces van intake bij de opdrachtgever tot presenteren van de shortlist? En is je focus vooral op de persoonlijkheid en minder op de inhoudelijke kwaliteiten van de kandidaat? Dan is werken bij Alterim een hele goede keuze!

Alterim bestaat al meer dan 20 jaar en heeft een groot netwerk binnen het MKB, de accountancy en non-profit. Het team bestaat uit 15 gemotiveerde professionals met diverse achtergronden. Een mix van Finance & Control, HR en Marketing & Sales maakt dat we onze weg weten te vinden in de werving & selectie van tijdelijke en vaste posities binnen Finance & Control.

Binnen Alterim heeft de sector zorg zich de afgelopen jaren explosief ontwikkeld en behoren we tot de marktleiders. Er is nog veel meer groei mogelijk en de ambities zijn dan ook groot. Onze klanten en relaties zijn ziekenhuizen en zorgorganisaties actief in onder andere de sectoren GGZ, ouderenzorg, jeugdzorg en gehandicaptenzorg.?

Onze organisatie staat voor méér dan alleen recruitment; we zetten in op de persoonlijke relatie en bieden onder andere ook loopbaantrajecten en outplacement aan. Naast deze activiteiten zijn we intensief betrokken bij diverse Finance & Control netwerken en actief op het gebied van onderzoek en publicaties in het vak.

Vacature: Als recruiter ben je een belangrijke schakel in het team Sector Zorg. De consultant haalt de opdracht binnen en samen doen jullie de intake bij de opdrachtgever. Vanaf daar neem jij de verantwoordelijkheid voor het vinden van de juiste kandidaat. Het opstellen van de vacaturetekst, het searchen naar, en spreken van kandidaten,  en het voorstellen van de kandidaten bij de opdrachtgever zijn zaken waar jij verantwoordelijk voor bent.

Je staat er echter niet alleen voor, want bij Alterim doen we procedures altijd met twee consultants. Eén van de menskant en één van de inhoudskant. In deze rol ligt jouw focus op de persoonlijkheid, want de sector manager zorg heeft veel ervaring als financial. Samen spar je over de vacature en de kandidaten. Zo komen jullie tot een perfecte shortlist.

Een afwisselende functie binnen een omgeving die constant in beweging is! Het perfecte profiel voor deze baan? Je hebt een grote interesse in mensen, kunt goed plannen en organiseren, je bent klantgericht, communicatief sterk en neemt graag het initiatief. En heb je de ambitie om door te groeien naar consultant, dan zijn er volop mogelijkheden om dat vorm te geven.

Je gaat aan de slag voor 32-40 uur per week binnen kantoortijden. Ben jij enthousiast en lijkt een afwisselende baan jou leuk? Solliciteer dan snel!

De functie vraagt een HBO niveau en enkele jaren ervaring aan de recruitment kant bij een bureau.

Vanuit jouw rol lever je een grote bijdrage aan het succes van Alterim. Daarom hechten we zeer aan de volgende persoonlijke eigenschappen en ontwikkelde skills:

• Grote nieuwsgierigheid in mensen en organisaties;
• Goed ontwikkelde interviewtechnieken;
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Stevig in je schoenen staan, standvastig zijn;
• Scherp op de inhoud en oog voor de relatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlandse en Engelse taal).

Aanbod: Alterim biedt een succesvolle en motiverende omgeving voor gedreven medewerkers.

Als speler op de arbeidsmarkt realiseren wij ons als vanzelfsprekend dat wij jou goede perspectieven moeten bieden, waaronder een prima salaris, goede balans tussen werk en privé en de mogelijkheid tot doorgroeien naar de rol van zelfstandig Consultant.