Voor Rechtsbijstandverzekeraar ARAG SE, HQ in Leusden kom ik graag in contact met ervaren Managers Corporate Communications.

Wanneer je ruime kennis en ervaring op gebied van merk, media, sponsoring, woordvoering en interne communicatie? Spreekt het je aan om voor een van de meest vooraanstaande Rechtsbijstandverzekeraars van Europa in Nederland de nieuwe Manager Corporate Communicatie te worden? Zou je graag meewerken aan het versterken van de reputatie en het (werkgevers)merk ARAG én het intern informeren en verbinden van de ARAG medewerkers. Lees dan vooral verder ...

Vanuit de algemene ARAG organisatie strategie ga je dan nl. o.a werken aan de ontwikkeling van een innovatieve communicatiestrategie waarin het verder uitbouwen van het sterke merk ARAG een belangrijk onderdeel is. Ook verandercommunicatie is hierbij een belangrijk onderdeel voor de strategische transitie naar Smart Insurer.

De afdeling Corporate Communications is een dynamische omgeving met medewerkers die passie voor hun vak hebben. De sfeer is persoonlijk en informeel.

Je rapporteert direct aan de CEO van ARAG SE Nederland. Je moet zelfstandig kunnen werken. Er is veel interactie met het directieteam van ARAG en met collega-managers. Regelmatig is er ook internationaal overleg. ARAG staat in het concern bekend als vooruitstrevend en ambitieus. Twee begrippen die van nature bij jou passen.

Als Manager Corporate Communicatie voor ARAG SE ligt de focus van jou en jouw team op de volgende aandachtsgebieden: 

• ?Externe communicatie, waaronder woordvoering: actieve woordvoering/ persvoorlichting en pr.
• Sponsoring: inzet en uitbouwen van het o.a. het partnership met de KNVB inclusief activatie van sponsorpakketten.
• Samenwerking met onze partner House of Sports.
• Ontwikkeling en positionering van het merk ARAG in samenwerking met reclame- en mediabureaus.
• Inzet en inkoop van passende media ten behoeve van merkcampagnes.
• Ontwikkeling en uitvoering van een actief online en social mediabeleid. Daarbij is er een logische samenwerking met de afdeling marketing.
• Een actieve bijdrage aan de commerciële positie van ARAG en een stimulerende rol voor de (online) omzet.
• Interne & Verandercommunicatie met betrekking tot de Smart Insurer strategie, key-projecten, leiderschap en cultuur, in overleg zijn met leden van de directie.
• Doorontwikkeling en inzet van de juiste "interne communicatiemiddelen" waaronder het ARAG-intranet als platform.
• Na de COVID -19 crisis zal ARAG waarschijnlijk veel meer “remote” gaan werken wat extra aandacht van de inzet van de juiste middelen vraagt.
• Arbeidsmarkt communicatie zoals "wervingscommunicatie" en "employer branding".