Als Salarisadministrateur bij deze opdrachtgever is het belangrijk dat je een kennis hebt van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie en dat je ervaring hebt met het verwerken van salarisadministratie. Je bent accuraat, analytisch en communicatief vaardig. Je kunt goed samenwerken in een team en hebt een proactieve houding om mee te denken over verbeteringen en optimalisaties van het salarisadministratieproces. Daarnaast is het van belang dat je goed overweg kunt met systemen en tools zoals Excel en SAP HR.