pstrongSalarisadministrateur 32-36 uur, Leusden /strong /ppBen jij een ervaren Salarisadministrateur met een passie voor cijfers en nauwkeurigheid? Wil je werken bij de marktleider in de doe-het-zelfsector? Dan zijn wij op zoek naar jou! /ph3strongOver de functie: /strong /h3pAls salarisadministrateur bij Intergamma, het hoofdkantoor van bouwmarkten GAMMA en Karwei, ben jij als Salarisadministrateur verantwoordelijk voor het nauwkeurig voeren van een salarisadministratie van de eigen winkels van de Intergamma Groep (ca. 6000 collega’s) en het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving t.a.v. deze administratie. Daarnaast heb je een allround rol waarbij je analyses maakt, data verwerkt en subsidies beheert. Intergamma is eigenrisicodrager, wat betekent dat je ook werkzaamheden verricht met betrekking tot de Ziektewet, ERD en pensioenen. /ph3strongJe bent onder meer verantwoordelijk voor:  /strong /h3ulliVerzamelen, controleren en verwerken van gegevens voor de salarisadministratie van de eigen winkels, inclusief loonberekeningen, bonussen, toeslagen en inhoudingen; /liliZorgen voor tijdige en nauwkeurige verwerking van salarissen volgens de geldende wet- en regelgeving. Waaronder juiste, volledige en tijdige afdracht van de loonheffingen; /liliOnderhouden van personeelsgegevens in het salarissysteem en zorgen voor juistheid en volledigheid. Het aantal mutaties per periode bedraagt ca. 200 indienst- en uitdiensttreders; /liliOpstellen en verstrekken van salarisstroken en jaaropgaven aan medewerkers; /liliAfhandelen van vragen en verzoeken van medewerkers vanuit de eigen bouwmarkten met betrekking tot hun salaris; /liliBewaken van verlof- en verzuimregistratie; /liliSamenwerken met andere afdelingen, zoals HR en Finance, om gegevens te verifiëren en te zorgen voor een soepele salarisverwerking;br /Blijven up-to-date met wijzigingen in wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie en deze toepassen in de praktijk;  /liliHet aan- en afmelden van personeel bij diverse instanties; /liliHet maken van loonposten en journaalposten; /liliRapporteren aan het hoofd salarisadministratie over salarisgerelateerde zaken. /li /ulh3strongWat breng je mee:  /strong /h3ulliJe hebt enkele jaren ervaring als Salarisadministrateur, bij voorkeur in een dynamische omgeving. /liliJe hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding in een relevante richting, zoals PDL. /liliJe hebt ervaring met AFAS-software dat is voor deze rol een must. /liliJe bent analytisch sterk, nauwkeurig en werkt graag in een team. /liliJe beheerst uitstekende communicatieve vaardigheden. /liliJe kunt zelfstandig werken en onder druk presteren. /li /ulh3strongWat wij bieden: /strong /h3pBij Intergamma krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en uitdagende omgeving. Wij bieden: /pulliEen bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.600,-, afhankelijk van ervaring (op basis van 40 uur per week) /lili32 vakantiedagen, zodat je ook kunt genieten van je vrije tijd. /liliKorting op je zorgverzekering en sportabonnementen. /lili15% personeelskorting op het assortiment van GAMMA en Karwei. /liliEen goede pensioenregeling. /liliEen functie voor 32 tot 36 uur per week. /liliHybride werkmogelijkheden. /li /ulh3strongAchter elke klus vind je Intergamma: /strong /h3pIntergamma is dé organisatie achter de doe-het-zelf-formules GAMMA en Karwei. Met bijna 160 eigen bouwmarkten in Nederland en België zijn we al jaren de onbetwiste nummer één duurzame retailer op de doe-het-zelfmarkt. In Europa horen we bij de 15 grootsten. En daar zijn we trots op!  /ppVanuit ons hoofdkantoor in Leusden werken we met bijna 400 betrokken medewerkers samen om onze goede naam als omnichannel doe-het-zelf retailer hoog te houden. Dat doen we door volop te blijven investeren in verbeteringen en strategische initiatieven die ons verder de toekomst in helpen om gezond en winstgevend te blijven. /ph3strongSla nu de spijker op z’n kop! /strong /h3pEerst nog vragen? Bel dan met Kido Otten op . Gelijk solliciteren kan ook via bijgaande sollicitatieknop. /ppiAcquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld. /i /p