Bij onze opdrachtgever wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende afbouwprojecten in heel Nederland, van woningen tot luxe appartementen, kantoren en scholen. Het bedrijf zorgt voor een hoogwaardige afwerking van ieder project en is vanwege groei op zoek naar een collega met technisch inzicht die goed kan schakelen tussen calculatie en werkvoorbereiding. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van afbouwprojecten. Je stelt kostencalculaties op voor zowel kleinere als grotere projecten en maakt werkbegrotingen. Daarnaast calculeer en evalueer je meer- en minderwerk en onderhoud je technisch contact met opdrachtgevers. Je vraagt offertes op bij leveranciers, bestelt materialen en zorgt voor een duidelijke overdracht richting de uitvoering. Ook plan je samen met de uitvoerder de projecten en onderhoud je contact met onderaannemers om de voortgang goed te laten verlopen. De functie vraagt om iemand die gestructureerd werkt, technisch inzicht heeft en makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden binnen het projectproces.

Interesse? Neem contact op met Thom van Wijngaarden, 06 - 34 92 33 50, [email protected]

Functieeisen:

Wat onze opdrachtgever belangrijk vindt: • Je bent sociaal en communicatief vaardig.
• Je hebt bouwtechnische en/of afbouwkundige kennis en inzicht en bent bekend met werkmaterialen en ondergronden. Je bent daarnaast geïnteresseerd in de laatste ontwikkelingen binnen de (af)bouwsector.
• Je denkt klantgericht en weet goed in te spelen op de wensen van opdrachtgevers en collega’s.
• Je bent vaardig met MS Office (Outlook, Excel en Word).
• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding of hebt relevante werkervaring binnen de bouw of afbouw.

Arbeidsvoorwaarden:

• Je komt terecht in een gezellig familiebedrijf met een fijne, sociale groep collega’s.
• Er is volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Je krijgt een gedegen inwerkperiode met voldoende begeleiding.
• Een meer dan marktconform salaris.
• 32 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een bonus of een weekendje weg bij het aanbrengen van nieuwe collega’s.
• 15% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
• Deelname aan een fietsleaseregeling.
• Gezellige bedrijfsfeestjes en een mooi kerstpakket.