Strategisch beleidsadviseur onderwijs en arbeidsmarkt

36 uur | Lelystad

Ben jij

De beleidsontwikkelaar met een neus voor innovatieve oplossingen, die thuis is in het sociaaleconomisch domein en dan in het bijzonder op de thema’s onderwijs en arbeidsmarkt? Beschik jij over een landelijk netwerk op het snijvlak van economie, onderwijs en arbeidsmarkt waarin jij de belangen van Lelystad gaat behartigen? Draai je je hand er niet voor om een strategische beleidsnota te schrijven en door de besluitvorming heen te krijgen? En om samen met je collega’s complexe beleidsprocessen te coördineren en tot een goed einde te brengen?

Dan zoeken wij jou!

Lelystad. Stad in nieuw land.

Hoofdstad van Nederlands jongste provincie Flevoland. Op dit moment telt Lelystad ruim 80.000 inwoners. Lelystad, hoofdstad van de Nieuwe Natuur, is in 2040 een zelfstandige, sociaal veerkrachtige, duurzame, aantrekkelijke en economisch sterke stad. Daarom maakt Lelystad zich klaar voor een next level. De stad wil groter en sterker worden. Steeds meer op eigen benen staan en haar unieke kwaliteiten beter inzetten. De stad moet aantrekkelijk zijn voor de huidige inwoners en nog beter onder de aandacht komen van toekomstige inwoners.

Werken voor Lelystad

De gemeentelijke organisatie is volop in beweging. Wie werkt voor Lelystad, pakt zijn verantwoordelijkheden, is transparant, prestatiegericht en kiest slim. Dat geldt voor iedereen in onze organisatie. Dat doen we in een open cultuur, met zo min mogelijk managementlagen. We zijn experts op ons eigen vakgebied en zorgen dat we dat ook blijven. We werken volgens onze kernwaarden: samen, betrokken en duidelijk. We hebben onze vaste taken, maar leveren ook onze bijdragen aan grotere opgaven in de stad. Dat doen we samen met partners, ondernemers en inwoners. De strategische agenda van Lelystad zorgt hierbij voor focus.

Het team

Je komt te werken binnen het team economische zaken. Dit team werkt aan de ruimtelijk - economische ontwikkeling, het ‘op de kaart zetten’ van de stad en het sociaaleconomisch domein. Binnen het team zijn enthousiaste en betrokken collega’s op drie werkvelden: (strategisch) beleid, acquisitie en accountmanagement.

De strategisch beleidsadviseurs inventariseren kansen, uitdagingen, mogelijkheden en bedreigingen voor Lelystad als het gaat om de ruimtelijk-economische ontwikkeling in de ruime zin des woords; samen maken ze het voorstel voor de beleidsagenda van de stad. De strategisch beleidsadviseurs denken buiten de gebaande paden, werken samen met wetenschappers en vertalen wetenschappelijke inzichten naar de uitvoeringspraktijk. Dit vraagt analytisch vermogen, creativiteit, abstract denken en de kwaliteit om te verbinden. Daarnaast vraagt dit om uitstekende kennis van zowel de wettelijke kaders en de uitvoeringspraktijk als van de actuele ontwikkelingen binnen onze organisatie en bij onze samenwerkingspartners binnen Metropool Regio Amsterdam en de arbeidsmarkt-regio Flevoland.

De functie

Wij zoeken een echte netwerker die schakelt op verschillende lokale, regionale en landelijke tafels. Je beschikt over een aansprekende visie in de volle breedte van het arbeidsmarktbeleid en onderwijsbeleid. Je verbindt het middelbaar en hoger (beroeps)onderwijs in de regio aan de sociaal-economische opgaven van stad en regio.

Als strategisch beleidsadviseur neem je het initiatief voor beleidsontwikkeling op het complexe en brede sociaaleconomisch domein, met als primaire beleidsthema’s de (regionale) arbeidsmarkt en het primair-, voortgezet- en beroepsonderwijs. De aanleiding kan liggen binnen of buiten onze organisatie, maar in alle gevallen is de strategisch beleidsadviseur de persoon die ofwel de signalen krijgt dat er iets moet gebeuren dan wel zelf signaleert dat er iets nodig is. De ontwikkelingen kennen zowel een maatschappelijke, politiek-bestuurlijke als ook een juridische, informatietechnologische en bedrijfseconomische context waarbinnen de strategisch beleidsadviseur de verbinding tussen de diverse betrokken specialismen legt. Je werkt vanuit een brede integrale visie binnen en buiten het sociale domein. 

Je zorgt voor de bestuurlijke advisering van wethouders uit de driehoek economie, onderwijs en werk en inkomen. Hieronder valt ook het bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling IJsselmeergroep.

Na besluitvorming moet er tot uitvoering worden overgegaan. Vanuit de door het college en de raad gestelde kaders neemt de strategisch beleidsadviseur in samenwerking met ketenpartners de implementatie ter hand. Zo lever je een bijdrage aan clustervorming rond de -te verwachten- verdikkingen van de productiestructuur -logistiek en Lelystad Airport.

Je fungeert als centrale contactpersoon tussen gemeente en de lokale en regionale partners.

Ook aan landelijke samenwerkingsverbanden zoals de VNG, G 40 en het College Belanghebbenden Luchtvaartonderwijs lever je een bijdrage aan beleidsvoorbereiding en belangenbehartiging.

Je bent trekker van één van de programmalijnen van de lokaal educatieve agenda. Je werkt hierin samen met schoolbestuurders en de collega’s van het team jeugd en onderwijs.  

Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen van verantwoordingen in het kader van de P&C-cyclus, eventuele subsidieverantwoordingen en communicatie met stakeholders over de resultaten van projecten en activiteiten.

Wat vragen we van jou in deze functie 

• Je beschikt over een politiek-bestuurlijke antenne, diplomatie, doorzettingsvermogen, overtuigingskracht en omgevingssensitiviteit.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden.
• Je beschikt over kennis en ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring als volwaardig sparringpartner en opdrachtgever voor partijen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
• Je bent in staat om netwerken te bouwen en te onderhouden, je bent daarbij proactief en vindingrijk.
• Je kunt conceptueel denken in verander strategieën en sturingsmodellen.
• Je bent een echte teamspeler die graag met collega’s samenwerkt vanuit de overtuiging dat je samen tot de beste resultaten komt. 

De functie-eisen 

• WO-opleiding of aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Ruime werkervaring met minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je beschikt over een relevant regionaal en landelijk netwerk.
• Actuele kennis van de Participatiewet en het (beroeps)onderwijs.
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek, methodisch en data gestuurd werken.
• Snelle schakelaar tussen regie geven en regie nemen.
• Ervaring met het leiden van projectteams. 

Wij bieden

Een interessante en afwisselende functie voor 36 uur per week, in een stad en organisatie die volop in beweging zijn. De functie is gewaardeerd op schaal 12 (max € 5.960,- (salaristabel december 2021) op basis van 36-urige werkweek).

Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je kiest ervoor om dit flexibel uit te laten betalen, of je koopt er bijvoorbeeld extra verlof van of een fiets. Ook kun je een deel van jouw budget omzetten in een tegemoetkoming voor reiskosten.

Pluspunten 

• flexibiliteit werk/privé
• zeer goede thuiswerkmogelijkheden
• een ABP-pensioen
• laptop en smartphone van de zaak
• informele sfeer
• een verrassend vitaliteitsbeleid
• ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheden
• een inspirerende werkplek
• een station of (betaalde) parkeergelegenheid op 2 minuten
• bedrijfsmiddelen om het thuiswerken arbo-proof te kunnen doen 

Indiensttreding per 1 april 2022 of zoveel eerder als mogelijk.

Meer informatie

Heb jij naar aanleiding van onze vacature nog vragen over deze functie? Neem dan eens contact op met Tammo Donker, strategisch beleidsadviseur werk en inkomen [email protected], telefoon: 06-53359822 of Sonja Muller, teamleider, [email protected], telefoon: 06-55173187. Zij kunnen jou de inhoud van deze functie toelichten.

Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv uiterlijk donderdag 17 februari 2022. De gesprekken zijn gepland op woensdag 23 februari en/of donderdagmiddag 24 februari.

Er zijn twee gespreksrondes: één gesprek is met een adviesgroep bestaande uit een aantal collega’s en leidinggevenden. Het andere gesprek is met de aanstellingscommissie die  bestaat uit directe collega’s uit het interne strategisch beleidsnetwerk. Deze vinden indien mogelijk fysiek/ via Teams plaats op het stadhuis van gemeente Lelystad volgens de dan geldende Coronamaatregelen.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Let op! Mail vanuit de Gemeente Lelystad kan in je spambox terechtkomen.

Als je op ‘Solliciteer’ klikt, dan ontvang je binnen 10 minuten een automatische ontvangstbevestiging. Ontvang je deze niet (controleer ook je spambox), dan adviseren we je om je sollicitatie opnieuw in te dienen.

In verband met het digitale proces kunnen wij te laat, of op een andere wijze ingediende sollicitaties niet meenemen in de procedure.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.

De gemeente Lelystad biedt aan iedereen ruimte. We streven naar het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die talent als basis en die kracht van diversiteit van de medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: beleidsadviseur, onderwijs, arbeidsmarkt, fulltime, Lelystad, overheid, gemeente, sociaaleconomisch domein, sociaal domein, ervaren, wo, Participatiewet, wetenschappelijk onderzoek