Flevoland staat voor grote ruimtelijke en maatschappelijke opgaven in een dynamische ontwikkelomgeving. Dit vraagt om visie, strategische keuzes en leiderschap. Als manager Ruimtelijke Ontwikkeling geef je met 6 gemeenten en partners richting aan én realiseer je ruimtelijke opgaven.

Jouw nieuwe werkplek

De provincie Flevoland werkt aan grote opgaven op het gebied van Energie, Landelijk Gebied, Wonen en Brede Welvaart, (Digitale) Economie en Digitalisering. Dit doen we vanuit 26 expertiseteams. Het expertiseteam Ruimte en Landschap vervult hierin een centrale regierol voor de ruimtelijke afstemming en inpassing. 

Het expertiseteam Ruimtelijke en Landschap bestaat uit 23 professionals, variërend van beleidsadviseurs tot specialisten in het ontwerp-atelier, waar ideeën, onderzoek en data samenkomen als basis voor beleid. 

Als manager geef je leiding aan dit team en borg je samenhang, kwaliteit en effectieve samenwerking binnen het team, in de integrale opgaven en als onderdeel van (bovenregionale samenwerkingsverbanden). 

Hier maak je het

Samen met je team sta je aan de lat voor de toekomst van Flevoland rondom ruimtelijke ontwikkeling. Als manager geef je leiding aan een team van professionals en zorg je voor richting, focus en samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de strategische advisering van directie en bestuur. 

Samen met je team vertaal je de ambities uit de Omgevingsvisie naar koers en concrete opdrachten voor de organisatie. Hiervoor worden een drietal integrale beleidsprogramma’s opgesteld, waarbij jouw team een coördinerende rol heeft. Hiermee geef je richting aan de doorontwikkeling van Flevoland, waarbij een goede balans wordt gerealiseerd tussen wonen, werken, mobiliteit, energie en voorzieningen, in een aantrekkelijke en gezonde leefomgeving. 

De belangrijkste rollen van jouw team zijn 

• Het verkennen en uitwerken van de ruimtelijke gevolgen van nieuwe ontwikkelingen, hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor het ontwerp-atelier, waar verkenningen, ideeën, schetsen, onderzoek en data samenkomen als basis voor nieuwe beleidsontwikkeling;
• Het toetsen/adviseren op ruimtelijke ontwikkelingen;
• Het leveren van provinciale inbreng in regionale netwerken zoals de Metropoolregio Amsterdam, de regio Zwolle en het platform IJsselmeergebied.  

Als manager treedt je op als sparringpartner en opdrachtgever voor je team, strategisch adviseur voor directie en bestuur en als boegbeeld van de provincie in samenwerkingen met gemeenten, regionale en nationale netwerken. Binnen het provinciebrede managementteam draag je bij aan een team dat staat voor daadkracht, structuur en samenwerking, en verbind je mensen, belangen en opgaven. 

Salaris en meer

Bij ons krijg je de ruimte om echt het verschil te maken. Je werkt aan plannen die niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk buiten zichtbaar worden. Van eerste idee tot concrete uitvoering. Dit is de plek waar ideeën mogen groeien: als het ergens kan, dan kan het hier! En dat zie je ook terug in wat we jou bieden:

• Een salaris tussen de min. €5.407,15 - max €7.648,47 op basis van 36 uur, dat past bij wat jij meebrengt aan ervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22,37%.
• Flexibiliteit in je werktijd: hybride werken, keuze om ADV dagen te sparen of extra vakantiedagen te kopen? Het is aan jou.
• Een pensioenregeling bij ABP, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst.
• Keuze uit een Windows laptop of MacBook én een iPhone.
• Reizen zoals het jou uitkomt: met de NS-Businesscard of met kilometervergoeding (0,23 per km).
• Een opleidingsbudget van € 6.000 (voor 5 jaar) om te blijven leren, ontdekken en groeien.
• Een werkplek op maar 2 minuten lopen van station Lelystad.
• Elke dag vers fruit en een eigen sportschool op kantoor.

Wat voor aanpakker ben jij

Je bent een ervaren manager die koers houdt in een complexe, bestuurlijk sensitieve omgeving. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en brengt overzicht, rust en richting in besluitvorming die zorgvuldigheid én tempo vraagt. Als coachend, verbindend en resultaatgericht leider weet je mensen en opgaven te verbinden. 

• Verder breng je mee:
• Kennis van ruimtelijke ordening en de Omgevingswet;
• Ruime ervaring binnen een politieke/overheidsorganisatie;
• WO werk- en denkniveau
• Ervaring met integraal en opgavegericht werken;
• Ervaring met teamontwikkeling en talentontwikkeling.