Als Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van technische werkplaatsen en apparatuur. Je combineert het uitvoeren van onderhoud en het oplossen van storingen aan machines en installaties met het waarborgen van veiligheid bij elektrotechnische werkzaamheden. Je houdt toezicht op elektrische werkzaamheden, voert werkplekinspecties uit volgens geldende normen en coördineert werkinstructies en veiligheidsprotocollen. Je werkt samen met een team van monteurs en onderhoudsmedewerkers, begeleidt externe partijen en draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen. Je werkt in een vast rooster en draait periodiek wachtdiensten. In deze rol ben je zowel technisch als organisatorisch actief en lever je een bijdrage aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Interesse? Neem contact op met Joelle Aarnoudse, 06 - 38 25 79 77, [email protected]

Functieeisen:

• Leergierig, denkt actief mee over vernieuwing en draagt bij aan een veilige werkomgeving.
• Afgeronde mbo 3-opleiding in een technische richting, zoals mechatronica, besturingstechniek of elektrotechniek.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals NEN 3140 en NEN 3840.
• Stressbestendig, besluitvaardig en een praktische instelling.
• Vermogen om werkplekken te inspecteren en veiligheidsaspecten te beoordelen.
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het coördineren van opleidingen en instructies.
• Ervaring in een technische omgeving, met kennis van complexe storingen en elektrotechnische werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salaris afhankelijk van ervaring, met doorgroeimogelijkheden binnen de schaal.
• Keuzeplan voor onder andere een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Korting op internationale treinreizen na een jaar dienstverband.
• Mogelijkheid om feestdagen te ruilen.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 144 uur wettelijk verlof op basis van een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot extra verlof.
• Gratis reizen in de 2e klas, met optie voor reizen in de 1e klas tegen een eigen bijdrage. Gezin reist gratis in de daluren.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.